[{"data":1,"prerenderedAt":952},["ShallowReactive",2],{"top-banner-it":3,"blog-article-ottimizzare-missioni-hostess-steward-it":4},{"prismicDocument":-1},{"prismicDocument":5,"relatedArticles":221,"relatedPages":951},{"id":6,"uid":7,"url":8,"type":9,"tags":10,"first_publication_date":12,"slugs":13,"linked_documents":15,"lang":16,"_source":17,"data":21},"it_blog_article_optimiser-les-missions-hotes-et-hotesses","ottimizzare-missioni-hostess-steward",null,"blog_article",[11],"global","2026-07-02T10:07:45+0000",[14],"comment-optimiser-les-missions-de-vos-hotes-et-hotesses-pour-de-meilleurs-evenements-en-2020-",[],"it-it",{"id":18,"lang":19,"type":9,"uid":20},"","fr-fr","optimiser-les-missions-hotes-et-hotesses",{"distribution":11,"article_title":22,"author_name":27,"publication_date":28,"banner_image":29,"article_content":40,"main_tag":205,"body":206},[23],{"type":24,"text":25,"spans":26},"heading1","Come ottimizzare le missioni delle tue hostess e steward per eventi migliori nel 2020?",[],"Syrian Fis","2020-10-05T22:00:00+0000",{"dimensions":30,"alt":33,"copyright":8,"url":34,"id":35,"edit":36},{"width":31,"height":32},900,1200,"Foto di hostess di accoglienza a un evento","https://images.prismic.io/digi-www/b3fc5fcf-a407-4ab2-8429-9601aeef49b2_2.jpeg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1600%2C2133&w=900&h=1200","X31vFhAAACIATIa0",{"x":37,"y":37,"zoom":38,"background":39},0,0.75,"#fff",[41,46,53,56,59,63,74,77,80,83,88,96,99,102,105,108,111,114,117,120,125,128,134,139,144,149,155,160,170,184,189,192,202],{"type":42,"text":43,"spans":44,"direction":45},"paragraph","Il contatto umano (fisico o virtuale) è una componente fondamentale per la riuscita di un evento. I rappresentanti del tuo evento sono, tra gli altri, le tue hostess e i tuoi steward di accoglienza, il punto di contatto con il tuo pubblico. È quindi fondamentale curare al massimo questo aspetto, diversificando al contempo le missioni affidate al personale di accoglienza. ",[],"ltr",{"type":47,"text":48,"spans":49,"direction":45},"heading2","Dai valore all'aspetto umano",[50],{"start":37,"end":51,"type":52},28,"strong",{"type":42,"text":54,"spans":55,"direction":45},"L'hostess o lo steward di oggi non è un vaso di fiori, né una comparsa. Queste pratiche di “fare bella figura” sono peraltro sempre più criticate. ",[],{"type":42,"text":57,"spans":58,"direction":45},"Le tue hostess e i tuoi steward rappresentano un vero valore aggiunto in ogni prestazione, per rendere l'intera produzione dell'evento piacevole, fluida e umana ⇒ le tue hostess e i tuoi steward si prendono cura dei tuoi ospiti, prenditi cura di loro: ",[],{"type":60,"text":61,"spans":62,"direction":45},"list-item","Garantisci una diversità di profili nel tuo processo di selezione, così come una parità uomo/donna: trasmetti messaggi coerenti con il tuo brand. \n",[],{"type":60,"text":64,"spans":65,"direction":45},"Affidati a fornitori di servizi qualificati piuttosto che a freelance, passando da un'agenzia di hostess e steward attenta al benessere del personale. Per Nelson Moncorgé, dell'agenzia La Belle Equipe: l'agenzia garantisce la felicità sul lavoro dei propri dipendenti, ed è anche nel suo interesse per ottimizzare la fedeltà di personale esperto, veri e propri ambasciatori del brand!\n",[66],{"start":67,"end":68,"type":69,"data":70},185,200,"hyperlink",{"link_type":71,"url":72,"target":73},"Web","https://www.agence-labelleequipe.com/fr/","_blank",{"type":60,"text":75,"spans":76,"direction":45},"Non dimenticare le pause: le tue hostess e i tuoi steward non possono essere operativi al 100% per tutta la durata dell'evento se non si concedono un momento di riposo (senza contare che è anche un obbligo di legge!). Prevedi anche pasti, spuntini e orari accettabili. \n\n",[],{"type":60,"text":78,"spans":79,"direction":45},"Non reprimere le personalità e fidati delle tue hostess e dei tuoi steward per essere se stessi pur restando professionali. Innova negli abiti e nelle divise per valorizzare il tuo brand.",[],{"type":42,"text":81,"spans":82,"direction":45},"Così, nel 2020, proattività, capacità di anticipare e spirito propositivo sono alcune delle parole chiave che definiscono il lavoro di hostess e steward.",[],{"type":47,"text":84,"spans":85,"direction":45},"Le missioni legate al contesto sanitario del 2020",[86],{"start":37,"end":87,"type":52},49,{"type":42,"text":89,"spans":90,"direction":45},"Il Covid ha stravolto il mondo degli eventi, e in particolare quello dell'accoglienza e delle missioni delle hostess (in particolare con il passaggio agli eventi virtuali e ibridi). \n\nCiononostante, con la giusta metodologia, l'accoglienza degli eventi ha saputo reagire. Ecco la sfida e le nuove missioni delle tue hostess e dei tuoi steward: ",[91],{"start":92,"end":93,"type":69,"data":94},155,179,{"link_type":71,"url":95,"target":73},"https://www.digitevent.com/it/blog/eventi-virtuali-covid-2020",{"type":60,"text":97,"spans":98,"direction":45},"Creazione di una reception con plexiglass, file organizzate, distanze di sicurezza rispettate e segnaletica chiara. ",[],{"type":60,"text":100,"spans":101,"direction":45},"Distribuzione di mascherine con i colori del brand o dell'organizzatore dell'evento.",[],{"type":60,"text":103,"spans":104,"direction":45},"Distribuzione di gel igienizzante alla registrazione degli ospiti.",[],{"type":60,"text":106,"spans":107,"direction":45},"Misurazione della temperatura al check-in",[],{"type":60,"text":109,"spans":110,"direction":45},"Gestione del guardaroba con custodie protettive per ogni capo",[],{"type":60,"text":112,"spans":113,"direction":45},"Verifica costante delle norme sanitarie durante l'evento, uso della mascherina e distanza di sicurezza. ",[],{"type":60,"text":115,"spans":116,"direction":45},"Check-in tramite scansione e registrazione degli arrivi, per poter risalire a eventuali contatti a rischio o cluster, in base all'orario di arrivo. ",[],{"type":60,"text":118,"spans":119,"direction":45},"Conteggio delle presenze in base alla capienza, per un ingresso contingentato che garantisca il rispetto delle norme sanitarie.",[],{"type":47,"text":121,"spans":122,"direction":45},"Le altre missioni durante l'evento",[123],{"start":37,"end":124,"type":52},34,{"type":42,"text":126,"spans":127,"direction":45},"Esistono moltissimi altri compiti da affidare alle tue hostess e ai tuoi steward durante l'evento:",[],{"type":60,"text":129,"spans":130,"direction":45},"Distribuzione e stampa di badge\n\n",[131],{"start":132,"end":133,"type":52},16,33,{"type":60,"text":135,"spans":136,"direction":45},"La gestione del guardaroba, decisiva: se un ospite non riesce a recuperare il cappotto o la fila è troppo lunga, uscirà scontento. Per quanto il tuo evento sia valido, il pubblico ne uscirà con un'esperienza negativa e la assocerà all'intero evento. Chiedi alla tua agenzia di fiducia: probabilmente può proporti un'offerta chiavi in mano, con gestione dei ticket, della cassa e degli appendiabiti. \n\n",[137],{"start":37,"end":138,"type":52},26,{"type":60,"text":140,"spans":141,"direction":45},"L'orientamento degli ospiti: perché sentirsi persi in un evento è una sensazione sgradevole, le tue hostess e i tuoi steward devono essere gli angeli custodi del tuo pubblico e offrire il loro aiuto in modo proattivo. Non è un servizio di concierge, ma se ci si avvicina va benissimo :). Se hai un auditorium o organizzi un evento con posti assegnati, affida la gestione dei posti al personale di accoglienza.\n\n",[142],{"start":37,"end":143,"type":52},27,{"type":60,"text":145,"spans":146,"direction":45},"La distribuzione di gadget e risorse utili: questo nuovo punto di contatto “più umano” permette di offrire un'esperienza personalizzata in più ai tuoi ospiti. Approfittane per chiedere alle hostess e agli steward una parola calorosa per ciascuno dei tuoi ospiti.\n\n",[147],{"start":37,"end":148,"type":52},42,{"type":60,"text":150,"spans":151,"direction":45},"La preparazione di piccoli compiti operativi per facilitare la produzione dell'evento: piegare i tovaglioli per una gala, sistemare la disposizione del buffet o delle sedie in sala, aiutare ad allestire e a sgomberare durante il montaggio e lo smontaggio dell'evento. Tanti piccoli dettagli di cui possono occuparsi le hostess e gli steward, che ti faciliteranno il lavoro di produzione.\n\n",[152],{"start":153,"end":154,"type":52},19,44,{"type":60,"text":156,"spans":157,"direction":45},"Il passaggio del microfono: non è raro vedere ospiti che vogliono intervenire da un capo all'altro della sala, con un solo microfono, e un'attesa infinita tra una domanda e l'altra. Poiché il ruolo delle tue hostess e dei tuoi steward è rendere fluida l'esperienza del tuo evento, spetta a loro pensare a preparare più microfoni in diversi punti della sala. In questo modo, il tuo evento risulta più curato perché meglio organizzato. Ti consigliamo anche, per favorire gli interventi, di proporre una soluzione di interazione live per i tuoi partecipanti.",[158],{"start":159,"end":138,"type":52},3,{"type":161,"url":162,"alt":163,"copyright":8,"dimensions":164,"id":167,"edit":168},"image","https://images.prismic.io/digi-www/8cfb2ae5-51c2-49c4-9fb3-a30b6f3d84cf_mic.jpg?auto=format,compress","microfoni",{"width":165,"height":166},1051,701,"X3ybFhAAACQASNai",{"x":37,"y":37,"zoom":169,"background":39},1,{"type":60,"text":171,"spans":172,"direction":45},"I sondaggi di soddisfazione post evento: grazie ai tablet digitali, il parere dei tuoi ospiti sull'evento può essere raccolto in pochi secondi con sondaggi efficaci. Andres Arbelaez, direttore commerciale di Handyamo, ce ne parla: \"Proponiamo kit pronti all'uso, utilizzabili dalle hostess e dagli steward di accoglienza per raccogliere la soddisfazione dei partecipanti in un lampo dopo le diverse sessioni. Oggi gli organizzatori di eventi misurano giustamente le performance degli eventi in un'ottica di miglioramento continuo. Le nostre soluzioni servono questa causa e siamo orgogliosi di contribuire all'organizzazione di eventi migliori\".",[173,175,180],{"start":37,"end":174,"type":52},39,{"start":176,"end":177,"type":69,"data":178},208,216,{"link_type":71,"url":179,"target":73},"https://www.handyamo.com/",{"start":181,"end":182,"type":183},232,643,"em",{"type":47,"text":185,"spans":186,"direction":45},"Conclusione",[187],{"start":37,"end":188,"type":52},11,{"type":42,"text":190,"spans":191,"direction":45},"L'hostess o lo steward non è né una pedina dell'accoglienza né presente “per fare da comparsa”. È importante mettere l'hostess o lo steward nelle condizioni migliori per poter lavorare in modo adeguato.",[],{"type":42,"text":193,"spans":194,"direction":45},"Come dice Nelson Moncorgé, fondatore di La Belle Equipe: \"L'hostess o lo steward deve lavorare in un ambiente sano e piacevole per offrire una prestazione di qualità, per questo mettiamo tutta la nostra energia nel creare una relazione di vicinanza e fiducia con ciascuno di loro.”",[195,199],{"start":196,"end":197,"type":69,"data":198},40,55,{"link_type":71,"url":72,"target":73},{"start":200,"end":201,"type":183},58,280,{"type":42,"text":203,"spans":204,"direction":45},"E tu, quali soft skill ti aspetti da un'hostess o da uno steward?",[],"advice",[207],{"primary":208,"items":217,"id":219,"slice_type":220,"slice_label":8},{"seo_title":209,"seo_meta_descriptions":213},[210],{"type":42,"text":211,"spans":212,"direction":45},"Hostess e steward: come ottimizzare le loro missioni?",[],[214],{"type":42,"text":215,"spans":216,"direction":45},"Scopri come dare valore alle tue hostess e ai tuoi steward, sul piano umano e nelle loro missioni durante l'evento, anche in periodo di Covid. ",[],[218],{},"seo$34201205-715a-4ecd-9ee6-f91e01de7c75","seo",[222,407,603],{"id":223,"uid":224,"url":8,"type":9,"tags":225,"first_publication_date":226,"slugs":227,"linked_documents":229,"lang":16,"_source":230,"data":232},"it_blog_article_comment-preparer-retour-aux-evenements-physiques","come-prepararsi-al-ritorno-degli-eventi-in-presenza",[11],"2026-07-02T10:07:43+0000",[228],"comment-preparer-le-retour-aux-evenements-physiques-",[],{"id":18,"lang":19,"type":9,"uid":231},"comment-preparer-retour-aux-evenements-physiques",{"distribution":11,"article_title":233,"author_name":237,"publication_date":238,"banner_image":239,"article_content":247,"main_tag":205,"body":394},[234],{"type":24,"text":235,"spans":236},"Come prepararsi al ritorno degli eventi in presenza?",[],"Syrian FIS","2021-05-03T22:00:00+0000",{"dimensions":240,"alt":242,"copyright":8,"url":243,"id":244,"edit":245},{"width":31,"height":241},600,"Evento in presenza in una galleria","https://images.prismic.io/digi-www/5b4e47a5-5c64-4fa4-a5fe-e2eb5e0b9b16_retourphysique.jpeg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1225%2C817&w=900&h=600","YJEYPREAACUAys5c",{"x":37,"y":37,"zoom":246,"background":39},0.8571428571428571,[248,251,256,258,261,263,266,268,271,273,276,278,282,284,287,290,293,296,299,306,308,313,315,318,320,323,325,328,330,333,335,340,342,345,348,351,353,356,359,361,364,366,374,376,379,381,385,388,391],{"type":42,"text":249,"spans":250},"L'arrivo dei vaccini contro il Covid e i loro risultati positivi hanno riacceso le speranze degli organizzatori di eventi. Ora ci si può permettere di essere ottimisti per il futuro degli eventi. Nonostante tutte le precauzioni dovute a un tema molto delicato come la salute, dovremmo essere in grado di riprendere gli inviti agli eventi in presenza già dall'estate 2021. \n\nIn un contesto simile, come prepararsi al ritorno di questi eventi con responsabilità e nelle migliori condizioni possibili?",[],{"type":47,"text":252,"spans":253},"1. Fai un brainstorming con i tuoi fornitori e partner",[254],{"start":37,"end":255,"type":52},54,{"type":42,"text":18,"spans":257},[],{"type":42,"text":259,"spans":260},"È sempre molto arricchente vedere come si preparano le altre aziende del settore. Tutti hanno lo stesso obiettivo, ma le riflessioni hanno bisogno di completarsi a vicenda.",[],{"type":42,"text":18,"spans":262},[],{"type":42,"text":264,"spans":265},"Perché non riunirti, prima di tutto tra organizzatori di eventi, e in misura più ampia con i tuoi fornitori abituali e le aziende della filiera degli eventi, per riflettere insieme sulle buone pratiche da adottare e sui diversi formati di evento? ",[],{"type":42,"text":18,"spans":267},[],{"type":42,"text":269,"spans":270},"Ognuno avrà sicuramente qualcosa da portare al gruppo, mentre tutti beneficeranno della comunicazione e degli scambi creati. Queste esperienze simultanee ti serviranno a conoscere lo spettro dei problemi che il ritorno in presenza comporta (dal rispetto delle distanze di sicurezza fino alla previsione di test rapidi sul posto, ecc.). ",[],{"type":42,"text":18,"spans":272},[],{"type":42,"text":274,"spans":275},"Prepara domande precise su ogni fase dell'evento, da porre ai tuoi partner, per raccogliere tutte le buone pratiche sia a monte che a valle dell'evento. Questa comunicazione multidirezionale non può che portare a buone idee, che ognuno potrà poi adattare alle proprie esigenze.",[],{"type":42,"text":18,"spans":277},[],{"type":47,"text":279,"spans":280},"2. Definisci un protocollo sanitario per l'evento",[281],{"start":37,"end":87,"type":52},{"type":42,"text":18,"spans":283},[],{"type":42,"text":285,"spans":286},"Il protocollo sanitario dell'evento ti permette di rassicurare i tuoi partecipanti garantendo al contempo il rispetto delle norme sanitarie imposte. È quindi una fase obbligatoria per chi vuole riprendere l'organizzazione di eventi in presenza.",[],{"type":42,"text":288,"spans":289},"Non dimenticare che il pass sanitario sta diventando un must nel settore degli eventi.  Prepara un modo per scansionarli rapidamente con totem o hostess/steward e strumenti digitali.",[],{"type":42,"text":291,"spans":292},"Che si tratti della distribuzione di gel disinfettante, mascherine, indicazioni di distanza e linee a terra, o del richiamo alle norme igieniche sui cartelli, tutte queste misure sono necessarie (anche se scontate) quando devi rassicurare il tuo pubblico. Vale lo stesso anche per gli eventi ibridi.",[],{"type":42,"text":294,"spans":295},"Per andare oltre, non esitare a testare i tuoi ospiti con un termometro all'ingresso dell'evento, o a chiedere al tuo catering un servizio individuale per evitare assembramenti ai bar e ai punti ristoro. Tutte queste indicazioni valgono ancora di più se organizzi un grande evento, come un seminario o una fiera B2B. Non perdere di vista l'obiettivo di rassicurare sulla sicurezza dell'evento.",[],{"type":42,"text":297,"spans":298},"Privilegia ovviamente spazi di ricevimento e ristorazione ampi e ben arieggiati, per quanto possibile.",[],{"type":42,"text":300,"spans":301},"Ecco un documento per aiutarti a fare chiarezza e a organizzare correttamente il tuo protocollo.",[302],{"start":37,"end":303,"type":69,"data":304},17,{"link_type":71,"url":305,"target":73},"https://levenement.org/protocole-sanitaire-pour-la-securisation-des-receptions-en-periode-de-deconfinement/",{"type":42,"text":18,"spans":307},[],{"type":47,"text":309,"spans":310},"3. Inizia il prima possibile con eventi essenziali in piccolo formato",[311],{"start":37,"end":312,"type":52},69,{"type":42,"text":18,"spans":314},[],{"type":42,"text":316,"spans":317},"I primi eventi saranno sicuramente di piccole dimensioni. I grandi eventi richiedono molte risorse, molta organizzazione e tempi di allestimento lunghi. Sono anche meno flessibili e quindi meno adatti ai cambiamenti.\n\nIn un contesto che resta ancora incerto, in attesa di vedere come evolve la situazione, è tanto più importante segmentare e personalizzare bene i tuoi futuri (piccoli) eventi, aspettando che i grandi eventi tornino in modo incrementale. ",[],{"type":42,"text":18,"spans":319},[],{"type":42,"text":321,"spans":322},"Inizia in piccolo, osserva come evolve la situazione, poi aumenta gradualmente. ",[],{"type":42,"text":18,"spans":324},[],{"type":42,"text":326,"spans":327},"Quando questo virus si fermerà, come ogni epidemia, la ripresa sarà improvvisa. Bisogna quindi anticipare fin da oggi i fornitori di cui avrai bisogno in futuro, prima che tutto si sblocchi e vengano sommersi di richieste. Non esitare a negoziare le tariffe in anticipo e a bloccare le disponibilità finché sei in posizione di forza.",[],{"type":42,"text":18,"spans":329},[],{"type":42,"text":331,"spans":332},"Questi piccoli formati ti serviranno a riabituare un pubblico che non partecipa a un evento dal vivo da più di un anno (!) a fidarsi di nuovo di questo formato, e a ritrovarne i punti di forza: il contatto umano. ",[],{"type":42,"text":18,"spans":334},[],{"type":47,"text":336,"spans":337},"4. Considera tutti gli aspetti della rassicurazione",[338],{"start":37,"end":339,"type":52},51,{"type":42,"text":18,"spans":341},[],{"type":42,"text":343,"spans":344},"Innanzitutto, sarà opportuno comunicare il più possibile sul tuo protocollo sanitario per rassicurare sull'aspetto sicurezza del tuo evento.",[],{"type":42,"text":346,"spans":347},"Non dimenticare di metterti nei panni di un partecipante: quali argomenti, quali formati ti convincerebbero a partecipare a un evento? Per andare a un evento in questo periodo, quali misure dovrebbero essere messe in atto? Temperatura all'ingresso, capienza massima, disinfezione, ecc.\n\n",[],{"type":42,"text":349,"spans":350},"Chiediti come creare un'atmosfera piacevole senza dimenticare l'aspetto sicurezza. Non dimenticare che i partecipanti si sposteranno meno, devi quindi proporre loro eventi che rispondano alle loro esigenze profonde: temi chiave che riguardano direttamente la sostenibilità del loro business. ",[],{"type":42,"text":18,"spans":352},[],{"type":42,"text":354,"spans":355},"E non solo il rispetto delle norme sanitarie che ci si può aspettare per il ritorno degli eventi. \n\n",[],{"type":42,"text":357,"spans":358},"Pensa al beneficio emotivo che trasmetterà il tuo evento: quali emozioni vuoi che provino i tuoi partecipanti? Quali misure e attività metterai in atto per ottenere queste sensazioni? \n\nÈ importante che i partecipanti non sentano più la \"pressione\" di essere circondati da altre persone, o che questa pressione sia ridotta al minimo.",[],{"type":42,"text":18,"spans":360},[],{"type":42,"text":362,"spans":363},"A monte, prevedi diversi scenari e le relative leve d'azione: se si verifica lo scenario 2 (per esempio, un ospite con una temperatura troppo alta), quali misure adottare per farvi fronte? Diffondi poi queste procedure ai tuoi responsabili della sicurezza sanitaria. ",[],{"type":42,"text":18,"spans":365},[],{"type":42,"text":367,"spans":368},"Designa un responsabile della sicurezza sanitaria che garantisca l'applicazione degli obblighi e delle raccomandazioni del governo, e che adotti le misure adeguate il giorno dell'evento. Questi responsabili possono far parte direttamente del team organizzativo. Questa persona dovrà in particolare assicurarsi che hostess e steward seguano correttamente il protocollo. ",[369],{"start":370,"end":371,"type":69,"data":372},314,367,{"link_type":71,"url":373,"target":73},"https://www.digitevent.com/it/blog/ottimizzare-missioni-hostess-steward",{"type":42,"text":18,"spans":375},[],{"type":47,"text":185,"spans":377},[378],{"start":37,"end":188,"type":52},{"type":42,"text":18,"spans":380},[],{"type":382,"text":383,"spans":384},"o-list-item","Fai un brainstorming con i tuoi partner e fornitori per avere una visione allineata e idee comuni sulle buone pratiche da adottare.\n",[],{"type":382,"text":386,"spans":387},"Definisci un protocollo sanitario e comunicalo\n",[],{"type":382,"text":389,"spans":390},"Inizia in piccolo, per non correre troppi rischi, impara dai tuoi errori e aumenta la portata dei tuoi eventi man mano che avrai abbastanza esperienza e visione d'insieme per prendere buone decisioni. \n",[],{"type":382,"text":392,"spans":393},"Crea un percorso il meno ansiogeno possibile per i tuoi partecipanti lungo tutto l'evento, prevedendo comunque norme adeguate. Anticipa diversi scenari e prepara i tuoi team a conoscere la procedura per ciascuno di essi.",[],[395],{"primary":396,"items":404,"id":406,"slice_type":220,"slice_label":8},{"seo_title":397,"seo_meta_descriptions":400},[398],{"type":42,"text":235,"spans":399},[],[401],{"type":42,"text":402,"spans":403,"direction":45},"Con il ritorno degli eventi in presenza già dall'estate, scopri come prepararti al meglio come organizzatore dopo una lunga pausa dovuta al Covid. ",[],[405],{},"seo$080b547d-24e1-45c5-86b2-ff6daca61064",{"id":408,"uid":409,"url":8,"type":9,"tags":410,"first_publication_date":411,"slugs":412,"linked_documents":414,"lang":16,"_source":415,"data":417},"it_blog_article_evenementiel-virtuel-covid-2020","eventi-virtuali-covid-2020",[11],"2026-07-02T10:07:47+0000",[413],"evenementiel-virtuel-ou-hybride-en-2020--on-compte-les-points-",[],{"id":18,"lang":19,"type":9,"uid":416},"evenementiel-virtuel-covid-2020",{"distribution":11,"article_title":418,"author_name":237,"publication_date":422,"banner_image":423,"article_content":430,"main_tag":205,"body":589},[419],{"type":24,"text":420,"spans":421},"Eventi virtuali o ibridi nel 2020? Facciamo il punto!",[],"2020-07-23T22:00:00+0000",{"dimensions":424,"alt":425,"copyright":8,"url":426,"id":427,"edit":428},{"width":31,"height":241},"Evento con trascrizione video","https://images.prismic.io/digi-www/a6638c2d-bd2d-4f28-a80c-fbc2f7d605b9_hybrid_event.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C544%2C363&w=900&h=600","X1I4ABAAAEFReeeu",{"x":37,"y":37,"zoom":429,"background":39},1.2857142857142858,[431,439,441,444,449,451,455,458,460,463,465,468,470,473,475,478,480,483,485,488,497,502,504,507,509,512,514,517,519,527,529,537,539,546,548,551,556,558,561,563,566,568,571,573,576,579,581],{"type":42,"text":432,"spans":433,"direction":45},"Con l'87% di cancellazioni di eventi nei mesi di marzo e aprile secondo evenement.com, il COVID-19 non ha certo risparmiato il settore degli eventi. Il lockdown, il distanziamento sociale e le norme sanitarie ne sono in gran parte la causa. ",[434],{"start":435,"end":436,"type":69,"data":437},72,85,{"link_type":71,"url":438,"target":73},"https://www.evenement.com/guides-professionnels/covid-19-impacts-sur-les-professionnels-de-l-evenementiel-selon-le-pcma/",{"type":42,"text":18,"spans":440,"direction":45},[],{"type":42,"text":442,"spans":443,"direction":45},"È stata necessaria una reazione rapida da parte degli organizzatori di eventi. Dopo lo shock iniziale, si è concretizzata nella comparsa di eventi virtuali (che si tratti di webinar, videoconferenze, ecc.) perché quasi tutti i partecipanti possiedono una webcam e un microfono, soprattutto in un contesto di smart working (sempre che si sappia farli funzionare correttamente).",[],{"type":47,"text":445,"spans":446,"direction":45},"Allora nel 2020, evento 100% virtuale, ibrido o in presenza? ",[447],{"start":37,"end":448,"type":52},61,{"type":42,"text":18,"spans":450,"direction":45},[],{"type":42,"text":452,"spans":453,"direction":45},"Gli eventi virtuali, i pro:",[454],{"start":37,"end":143,"type":52},{"type":60,"text":456,"spans":457,"direction":45},"I collaboratori e gli spettatori del tuo evento possono assistervi da qualsiasi parte del mondo senza dover prendere l'aereo o il treno, il che è una buona notizia per il pianeta (vedi altre iniziative di eventi eco-responsabili)",[],{"type":42,"text":18,"spans":459,"direction":45},[],{"type":60,"text":461,"spans":462,"direction":45},"È una prova della tua competenza digitale (organizzare da zero un intero evento virtuale richiede una buona conoscenza delle nuove tecnologie e degli strumenti attuali)",[],{"type":42,"text":18,"spans":464,"direction":45},[],{"type":60,"text":466,"spans":467,"direction":45},"La registrazione video consente il replay e la riproposizione dei contenuti (a tutti sarebbe piaciuto poter rivivere un evento a cui non si è potuto partecipare. Ebbene, se è stata effettuata una registrazione video durante l'evento, è possibile!)",[],{"type":42,"text":18,"spans":469,"direction":45},[],{"type":60,"text":471,"spans":472,"direction":45},"L'interazione e il coinvolgimento restano possibili (come in un evento fisico) grazie a diverse soluzioni: sondaggi, quiz o chat, che permettono a ciascuno di porre la propria domanda rapidamente senza creare interruzioni.",[],{"type":42,"text":18,"spans":474,"direction":45},[],{"type":60,"text":476,"spans":477,"direction":45},"Permette di avere più facilmente relatori di alto livello",[],{"type":42,"text":18,"spans":479,"direction":45},[],{"type":60,"text":481,"spans":482,"direction":45},"Nessun limite di pubblico! Il tuo evento è scalabile a piacimento e a costo marginale nullo (a differenza degli eventi in presenza) perché non devi prenotare una location, non devi pagare un catering, etc.",[],{"type":42,"text":18,"spans":484,"direction":45},[],{"type":60,"text":486,"spans":487,"direction":45},"Questo formato libera la parola: i relatori sono molto meno timidi davanti alla telecamera che su un palco, di fronte al giudizio diretto del pubblico.",[],{"type":161,"url":489,"alt":490,"copyright":8,"dimensions":491,"id":494,"edit":495},"https://images.prismic.io/digi-www/57b9d3b7-2ae5-42d3-9367-2a7bf8bf5392_virtual.png?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C662%2C315&w=730&h=347","Uomo in biancheria intima in ufficio",{"width":492,"height":493},730,347,"Xxbd-xAAACUAK4X-",{"x":37,"y":37,"zoom":496,"background":39},1.0503597122302157,{"type":42,"text":498,"spans":499,"direction":45},"Gli eventi virtuali, i contro:",[500],{"start":37,"end":501,"type":52},30,{"type":42,"text":18,"spans":503,"direction":45},[],{"type":60,"text":505,"spans":506,"direction":45},"Nessun contatto umano diretto (eppure molto importante per le relazioni).",[],{"type":42,"text":18,"spans":508,"direction":45},[],{"type":60,"text":510,"spans":511,"direction":45},"L'attenzione è molto più fragile (di conseguenza, meno legame emotivo con l'evento): gli americani, per esempio, fanno multitasking (il dato: l'80% degli americani fa più cose contemporaneamente sui propri schermi).",[],{"type":42,"text":18,"spans":513,"direction":45},[],{"type":60,"text":515,"spans":516,"direction":45},"Un formato di webinar diventato consueto e a volte stancante: questi formati richiedono molto tempo, rendendo difficile coinvolgere i partecipanti.",[],{"type":42,"text":18,"spans":518,"direction":45},[],{"type":60,"text":520,"spans":521,"direction":45},"Il successo o il fallimento dell'evento dipende da una connessione internet fluida e stabile (e se sei fortunato, fai intervenire persone diverse in luoghi diversi: e si sa che non c'è bisogno di stare nella Creuse per avere problemi di connessione. Non vogliamo comunque offendere gli abitanti della Creuse e questa bella regione!)",[522],{"start":523,"end":524,"type":69,"data":525},317,330,{"link_type":71,"url":526,"target":73},"https://www.tourisme-creuse.com/creuse-tourisme/pratique/offices-de-tourisme/",{"type":42,"text":18,"spans":528,"direction":45},[],{"type":60,"text":530,"spans":531,"direction":45},"Bisogna gestire i flussi video, le luci, la trasmissione. Nella maggior parte dei casi sarà necessario rivolgersi a un fornitore tecnico specializzato (non esitare a contattare Digitevent se hai bisogno di supporto su questo aspetto).",[532],{"start":533,"end":534,"type":69,"data":535},166,187,{"link_type":71,"url":536,"target":73},"https://www.digitevent.com/fr/contact",{"type":42,"text":18,"spans":538,"direction":45},[],{"type":60,"text":540,"spans":541,"direction":45},"La necessità di avere ottimi speaker per coinvolgere il pubblico (>> un piccolo tutorial per diventare un super speaker in videoconferenza).",[542],{"start":435,"end":543,"type":69,"data":544},138,{"link_type":71,"url":545,"target":73},"https://www.bizbash.com/production-strategy/virtual-events/article/21134718/best-practices-and-tips-for-virtual-event-speakers",{"type":42,"text":18,"spans":547,"direction":45},[],{"type":60,"text":549,"spans":550,"direction":45},"Niente networking e strette di mano: spesso bastano pochi secondi per farsi una prima impressione di qualcuno. Questa sensazione fa parte di ciò che le persone cercano in un evento di networking e che il virtuale non può sostituire del tutto.",[],{"type":47,"text":552,"spans":553,"direction":45},"Prendi il meglio dei due mondi, l'evento ibrido!",[554],{"start":37,"end":555,"type":52},48,{"type":42,"text":18,"spans":557,"direction":45},[],{"type":42,"text":559,"spans":560,"direction":45},"L'ibrido presenta diversi vantaggi tipici sia degli eventi in presenza che di quelli virtuali: ",[],{"type":42,"text":18,"spans":562,"direction":45},[],{"type":60,"text":564,"spans":565,"direction":45},"L'evento ibrido ti permette di mantenere un legame fisico con i tuoi ospiti di riguardo o con chi non si trova a proprio agio con la tecnologia della videoconferenza. Migliora anche l'esperienza degli spettatori a distanza, che hanno l'impressione di assistere a un vero show piuttosto che a una semplice web-conferenza.  ",[],{"type":42,"text":18,"spans":567,"direction":45},[],{"type":60,"text":569,"spans":570,"direction":45},"In modalità ibrida, il tuo evento fisico è più piccolo e quindi ti costa meno. Questo ti permette anche di conservare l'intero contenuto dell'evento e quindi di catturare lead creando una landing page che permetta di scaricare i tuoi replay!",[],{"type":42,"text":18,"spans":572,"direction":45},[],{"type":60,"text":574,"spans":575,"direction":45},"Rispetti le norme sanitarie continuando a comunicare con i tuoi clienti attraverso i tuoi eventi\n\n",[],{"type":60,"text":577,"spans":578,"direction":45},"Questo ti inserisce nell'era della libertà del formato di lavoro (in smart working o in presenza in ufficio); e ti offre sempre più flessibilità.",[],{"type":42,"text":18,"spans":580,"direction":45},[],{"type":42,"text":582,"spans":583,"direction":45},"Per mantenere questa capacità di reazione, scegli soluzioni di eventi virtuali o ibridi con Digitevent, per offrirti una maggiore agilità in un contesto in continua evoluzione. ",[584],{"start":585,"end":586,"type":69,"data":587},92,102,{"link_type":71,"url":588,"target":73},"http://www.digitevent.com",[590],{"primary":591,"items":600,"id":602,"slice_type":220,"slice_label":8},{"seo_title":592,"seo_meta_descriptions":596},[593],{"type":42,"text":594,"spans":595},"Nel 2020, evento virtuale, ibrido o in presenza?",[],[597],{"type":42,"text":598,"spans":599,"direction":45},"Con l'87% di cancellazioni tra marzo e aprile, il COVID-19 ha colpito il settore degli eventi. Quali soluzioni per garantire la continuità del settore?",[],[601],{},"seo$89a85cb3-c800-4831-a446-e9dfde4dfec7",{"id":604,"uid":605,"url":8,"type":9,"tags":606,"first_publication_date":607,"slugs":608,"linked_documents":610,"lang":16,"_source":611,"data":613},"it_blog_article_inclusion-inclusivite-evenement-evenementiel","inclusione-evento-inclusivo",[11],"2026-07-02T10:07:50+0000",[609],"pour-2022-repensez-linclusion-de-vos-evenements-",[],{"id":18,"lang":19,"type":9,"uid":612},"inclusion-inclusivite-evenement-evenementiel",{"distribution":11,"article_title":614,"author_name":618,"publication_date":619,"banner_image":620,"article_content":628,"main_tag":205,"body":938},[615],{"type":24,"text":616,"spans":617},"Per il 2022, ripensa l'inclusione dei tuoi eventi!",[],"Elohan","2021-10-21T22:00:00+0000",{"dimensions":621,"alt":623,"copyright":8,"url":624,"id":625,"edit":626},{"width":31,"height":622},505,"Foto di un evento di networking","https://images.prismic.io/digi-www/96807dfb-f43b-43dc-a4b9-71776d374dd3_how-networking-can-take-your-small-business-to-the-next-level-1140x640.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1444%2C810&w=900&h=505","YcL-ghIAACEA57M7",{"x":37,"y":37,"zoom":627,"background":39},0.7894736842105263,[629,638,641,644,647,650,655,658,662,674,692,694,698,701,703,709,712,715,718,723,726,729,732,735,740,743,746,749,752,755,758,761,764,767,770,773,776,779,784,787,790,796,810,828,833,836,843,845,863,865,870,873,876,879,882,885,888,891,894,897,900,911,917,919,929,936],{"type":42,"text":630,"spans":631,"direction":45},"👉 L'evento di domani sarà più inclusivo? \nSpinta dalle nuove aspettative della società, dalle necessità economiche e dalle rivendicazioni di ciascuno, l'inclusività è una vera leva di performance per gli organizzatori di eventi.\n\nL'inclusività, detta anche inclusione, fa parte della componente sociale della RSI dell'azienda, ma è anche e soprattutto una decisione strategica. Le azioni intraprese hanno lo scopo di prevenire le situazioni di discriminazione legate in particolare alla disabilità, all'età, all'origine sociale o culturale, al genere, all'orientamento sessuale, all'aspetto fisico o alla situazione sociale. \n\n📈 A gennaio 2020, uno studio della società di consulenza Deloitte rivela i seguenti indicatori:",[632,633],{"start":159,"end":148,"type":52},{"start":634,"end":635,"type":69,"data":636},647,694,{"link_type":71,"url":637,"target":73},"https://www.google.com/url?q=https://www2.deloitte.com/fr/fr/pages/talents-et-ressources-humaines/solutions/diversite-inclusion.html&sa=D&source=docs&ust=1640178669130950&usg=AOvVaw0iQz2D1si_yJqno1lZhNur",{"type":60,"text":639,"spans":640,"direction":45},"Una politica inclusiva genererebbe fino al 30% di fatturato in più per dipendente ",[],{"type":60,"text":642,"spans":643,"direction":45},"L'80% dei responsabili delle risorse umane e dei dirigenti ritiene che la diversità e l'inclusione si rivelino essere vantaggi competitivi",[],{"type":60,"text":645,"spans":646,"direction":45},"Il 57% dei 18-34enni ritiene che la propria azienda dovrebbe aumentare la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro",[],{"type":60,"text":648,"spans":649,"direction":45},"Il 40% dei dirigenti e dei responsabili delle risorse umane ritiene che la Direzione Generale debba essere il principale sponsor della diversità e dell'inclusione",[],{"type":42,"text":651,"spans":652,"direction":45},"\n🌟 Per il 2022, pensa a un evento inclusivo!\nCari EventProfs, i tuoi eventi sono la vetrina della tua azienda! Rappresentano l'immagine e i valori che vuoi comunicare ai tuoi partecipanti. La tua strategia di inclusione richiede un'attenzione particolare, che i tuoi eventi siano virtuali o fisici. ",[653],{"start":159,"end":654,"type":52},45,{"type":42,"text":656,"spans":657,"direction":45},"\n",[],{"type":42,"text":659,"spans":660,"direction":45},"1. Perché l'inclusività è importante per il tuo evento?\n",[661],{"start":37,"end":197,"type":52},{"type":42,"text":663,"spans":664,"direction":45},"Vuoi che i tuoi eventi raggiungano un livello migliore di acume, innovazione e coinvolgimento? L'inclusione è forse la soluzione per trasmettere un'immagine positiva, migliorare la tua reputazione ed essere coerente con i valori ricercati dal tuo pubblico.",[665,668,671],{"start":666,"end":667,"type":52},95,129,{"start":669,"end":670,"type":52},144,145,{"start":672,"end":673,"type":52},255,256,{"type":42,"text":675,"spans":676,"direction":45},"Quando pensiamo ad aumentare l'inclusività degli eventi, pensiamo automaticamente alla composizione dei panel, e ci concentriamo quasi esclusivamente sul raggiungimento dell'equilibrio tra i sessi. È un ottimo primo passo. Ma si possono considerare molti altri aspetti di un evento. Aumentare la diversità e l'inclusione nei tuoi eventi può sembrare un cambiamento enorme, ma basta pensarci un po' in anticipo. \n\n🤔 Ma qual è la differenza tra diversità e inclusione? La diversità è la rappresentazione di una varietà di profili. Per riassumere, la diversità è un fatto, mentre l'inclusione è una scelta. La diversità consiste nel circondarsi di persone diverse. L'inclusione significa lavorare con persone diverse, senza far notare loro che sono diverse. Si tratta della decisione di integrare una persona all'interno di un gruppo, dove ognuno si senta al proprio posto. Questo passa, tra l'altro, attraverso un senso di appartenenza e una buona coesione tra i partecipanti.\n\n🌟 Quale professionista degli eventi non desidera migliorare l'esperienza e la soddisfazione dei propri partecipanti ? Immagina un evento in cui ognuno sperimenta, gode senza distinzioni delle stesse attività. Un evento durante il quale ognuno si sente ascoltato, compreso, e dove è facile identificarsi, grazie a un panel di relatori che li rappresenta. L'approccio è vincente, dà i suoi frutti e richiede pochi investimenti finanziari. Oltre alla soddisfazione, favorisce l'interattività, l'innovazione, la creatività, ma anche la fidelizzazione dei tuoi partecipanti.\n\n👉 E perché non proporre un'esperienza di sensibilizzazione alla disabilità durante il tuo prossimo evento? Fai prendere coscienza ai tuoi collaboratori e ai tuoi partecipanti delle sfide dell'inclusione!",[677,680,683,686,689],{"start":678,"end":679,"type":52},416,467,{"start":681,"end":682,"type":52},528,530,{"start":684,"end":685,"type":183},415,975,{"start":687,"end":688,"type":52},1027,1094,{"start":690,"end":691,"type":52},1552,1656,{"type":42,"text":656,"spans":693,"direction":45},[],{"type":42,"text":695,"spans":696,"direction":45},"2. La check-list \"evento inclusivo”\n",[697],{"start":37,"end":124,"type":52},{"type":42,"text":699,"spans":700,"direction":45},"Prima di tutto, fissati obiettivi SMART (Specifici, Misurabili, Raggiungibili, Realistici e Temporizzati) e trova in modo proattivo i mezzi per raggiungerli. Ecco un elenco delle domande giuste da porti per capire in quale ambito l'inclusività del tuo evento deve essere migliorata. ✅",[],{"type":42,"text":656,"spans":702,"direction":45},[],{"type":704,"text":705,"spans":706,"direction":45},"heading3","Comunicazione",[707],{"start":37,"end":708,"type":52},13,{"type":60,"text":710,"spans":711,"direction":45},"Il tuo sito web e i tuoi materiali di comunicazione sono accessibili alle persone con disabilità? Pensa ad adattare e variare i formati (immagini, video, testi ecc.)!",[],{"type":60,"text":713,"spans":714,"direction":45},"Le tue immagini e i tuoi visual riflettono le esperienze di una popolazione diversificata (senza però riprodurre stereotipi esistenti)?",[],{"type":60,"text":716,"spans":717,"direction":45},"I documenti (inviti, materiali cartacei o video ecc.) sono tradotti in inglese?",[],{"type":704,"text":719,"spans":720,"direction":45},"\nAccessibilità dei luoghi e dei locali",[721],{"start":37,"end":722,"type":52},38,{"type":60,"text":724,"spans":725,"direction":45},"Il luogo è completamente accessibile per le persone con esigenze particolari in materia di mobilità (ad es. posti auto riservati alle persone a mobilità ridotta, ascensore, rampa, porte automatiche, pulsanti di apertura automatica delle porte, larghezza delle porte)?",[],{"type":60,"text":727,"spans":728,"direction":45},"La luminosità e l'acustica sono adeguate? ",[],{"type":60,"text":730,"spans":731,"direction":45},"La segnaletica è comprensibile per tutti?",[],{"type":60,"text":733,"spans":734,"direction":45},"Ci sono posti riservati in prima fila per le persone sorde o con problemi di udito? Uno spazio separato per esigenze specifiche (allattamento, riposo ecc.)? O ancora bagni adattati alle persone a mobilità ridotta?",[],{"type":704,"text":736,"spans":737,"direction":45},"\nPianificazione",[738],{"start":37,"end":739,"type":52},15,{"type":60,"text":741,"spans":742,"direction":45},"Hai messo in atto un codice di condotta che specifica i comportamenti che non saranno tollerati durante l'evento? Approfittane per renderlo disponibile e visibile sulla pagina web dell'evento e sul materiale distribuito (flyer, brochure ecc.)!",[],{"type":60,"text":744,"spans":745,"direction":45},"Proponi diverse fasce di prezzo per i biglietti? Tieni conto dei diversi poteri d'acquisto dei tuoi partecipanti (perché non proporre biglietti gratuiti o scontati per le persone a mobilità ridotta per compensare i costi aggiuntivi di trasporto)? ",[],{"type":60,"text":747,"spans":748,"direction":45},"I partecipanti possono richiedere adattamenti specifici al momento dell'iscrizione?",[],{"type":60,"text":750,"spans":751,"direction":45},"I cartellini con i nomi presentano un contrasto sufficientemente elevato e caratteri grandi?",[],{"type":60,"text":753,"spans":754,"direction":45},"Accetti gli animali di assistenza?",[],{"type":60,"text":756,"spans":757,"direction":45},"Hai previsto un/una interprete?",[],{"type":60,"text":759,"spans":760,"direction":45},"Le donne incinte o le persone con disabilità possono beneficiare di un accesso prioritario in fila?",[],{"type":60,"text":762,"spans":763,"direction":45},"La data dell'evento coincide con una festività religiosa in base al pubblico di riferimento?",[],{"type":60,"text":765,"spans":766,"direction":45},"Se sono previsti pasti o distribuzione di bevande, vengono presi in considerazione il regime alimentare, le allergie e le restrizioni alimentari? Propongo alternative alimentari? Indico gli ingredienti?",[],{"type":60,"text":768,"spans":769,"direction":45},"Il tuo personale è adeguatamente formato sulle problematiche di inclusione? Lo hai avvisato in anticipo di una tolleranza zero verso commenti sessisti, razzisti o omofobi?",[],{"type":60,"text":771,"spans":772,"direction":45},"C'è diversità nella selezione dei relatori e delle relatrici, nella composizione dei panel e delle tavole rotonde? ",[],{"type":60,"text":774,"spans":775,"direction":45},"Gli interventi e i tempi di parola sono equi?",[],{"type":60,"text":777,"spans":778,"direction":45},"Il moderatore o la moderatrice è sufficientemente formato/a sulle questioni di non discriminazione e rispetto per poter intervenire in caso di necessità?",[],{"type":704,"text":780,"spans":781,"direction":45},"\nValutazione ",[782],{"start":37,"end":783,"type":52},12,{"type":60,"text":785,"spans":786,"direction":45},"I moduli di valutazione contengono una sezione sull'inclusione dell'evento?",[],{"type":60,"text":788,"spans":789,"direction":45},"I moduli di valutazione permettono di lasciare le proprie impressioni (ad es. tramite domande aperte)?\n",[],{"type":42,"text":791,"spans":792,"direction":45},"\n👉 Grazie a Digitevent, puoi conoscere e gestire in modo chiaro e preciso la lista dei tuoi partecipanti e il pubblico raggiunto, ma anche creare le tue statistiche sui dati che vuoi analizzare!\n\n",[793],{"start":794,"end":795,"type":52},4,197,{"type":42,"text":797,"spans":798,"direction":45},"3. L'esempio degli eventi organizzati dall'UICN\n\nL'Unione Internazionale per la Conservazione della Natura in Francia (UICN) è un'associazione che riunisce esperti e una rete di organismi pubblici attorno a questioni di biodiversità, per le imprese e le collettività locali. In linea con i suoi valori (uguaglianza, inclusione, integrità, comportamento etico e rispetto della diversità delle persone), l'organizzazione si posiziona come un vero e proprio attore del cambiamento a favore dell'inclusione, in particolare sulla questione della parità di genere. 🌟\n\nDa diversi anni ha messo in atto una strategia di integrazione delle questioni di parità uomo-donna in tutti i suoi eventi: \n\n“Tutti gli eventi dell'UICN, incluso il Congresso mondiale della natura dell'UICN, mirano a raggiungere la parità uomo-donna nella loro governance così come nella partecipazione attiva e passiva. L'obiettivo prioritario dell'UICN era rendere il Congresso un'esperienza professionale, rispettosa, inclusiva e priva di molestie, per tutti.” ",[799,800,803,807],{"start":37,"end":87,"type":52},{"start":801,"end":802,"type":52},402,502,{"start":241,"end":804,"type":69,"data":805},662,{"link_type":71,"url":806,"target":73},"https://www.iucncongress2020.org/fr/propos/un-evenement-inclusif",{"start":808,"end":809,"type":183},690,1028,{"type":42,"text":811,"spans":812,"direction":45},"👉 Oltre a questa strategia, l'UICN ha anche messo in atto una politica di lotta contro le molestie. Per questo, segue i consigli della “Guida per un'Assemblea che tenga conto della parità di genere” prodotta da International Gender Champions. In quanto paese ospitante del Congresso, il governo francese ha condiviso anch'esso questo impegno e ha integrato i processi e il monitoraggio dell'equità di genere durante i preparativi e l'attuazione di quest'ultimo.\n",[813,818,823],{"start":814,"end":815,"type":69,"data":816},63,99,{"link_type":71,"url":817,"target":73},"https://www.iucncongress2020.org/sites/www.iucncongress2020.org/files/iucn_staff/pages/fr_0_anti-harassment_policy_for_iucn_events_22march2019_-_final_annex_1.pdf",{"start":819,"end":820,"type":69,"data":821},137,198,{"link_type":71,"url":822,"target":73},"https://s3.eu-west-2.amazonaws.com/igc-production/qu6H2o0mjqwm8ApKllc_wBlSb2EsoH9L.pdf",{"start":824,"end":825,"type":69,"data":826},211,243,{"link_type":71,"url":827,"target":73},"https://genderchampions.com/",{"type":42,"text":829,"spans":830,"direction":45},"Quando l'evento rappresenta perfettamente l'organizzazione e i suoi valori: è anche una garanzia di coerenza e credibilità! 👍",[831],{"start":37,"end":832,"type":52},126,{"type":42,"text":834,"spans":835,"direction":45},"Per portare avanti i suoi obiettivi e stabilire un piano d'azione realizzabile e concreto, l'organizzazione ha pubblicato un documento che presenta la sua strategia di integrazione delle questioni di parità uomo-donna in 4 parti: obiettivo, applicabilità, obiettivi strategici e strumenti (prima dell'evento, durante l'evento, dopo l'evento).\nL'UICN ci trasmette un messaggio forte e si posiziona come un bell'esempio di inclusione nel settore degli eventi, accessibile a tutti gli EventProfs! ✅\n\n",[],{"type":161,"url":837,"alt":838,"copyright":8,"dimensions":839,"id":841,"edit":842},"https://images.prismic.io/digi-www/ded3cfb2-8fd8-4c32-aa38-38e06f59b2f9_an_inclusive_event_-_resized_and_cropped_-_1500x800_v2.jpg?auto=format,compress","evento inclusivo UICN",{"width":32,"height":840},588,"YcMA_RIAACMA57m9",{"x":37,"y":37,"zoom":169,"background":39},{"type":42,"text":656,"spans":844,"direction":45},[],{"type":42,"text":846,"spans":847,"direction":45},"4. Valorizza e riunisci i tuoi eventi grazie alle etichette dell'AFNOR! ❇️\n\nL'etichetta “Evento Parità donne-uomini” attesta che un evento è stato preparato e si è svolto nel rispetto della parità tra i sessi. Sviluppo di azioni di sensibilizzazione, creazione di un dispositivo di ascolto, lotta contro gli stereotipi di genere, creazione di ponti con le parti interessate: diverse soluzioni di lotta contro le disuguaglianze di genere sono fornite grazie a questa certificazione. Co-elaborata con i servizi dello Stato per certificare il Vertice G7, l'etichetta AFNOR, leader francese della certificazione, si rivolge a qualsiasi organizzatore di eventi : festival, concerto, evento sportivo o qualsiasi altro tipo di manifestazione.",[848,849,852,855,860],{"start":37,"end":435,"type":52},{"start":850,"end":851,"type":52},75,76,{"start":853,"end":854,"type":52},116,117,{"start":856,"end":857,"type":69,"data":858},564,569,{"link_type":71,"url":859,"target":73},"https://www.afnor.org/",{"start":861,"end":862,"type":52},552,656,{"type":42,"text":656,"spans":864,"direction":45},[],{"type":42,"text":866,"spans":867,"direction":45},"Quali sono gli impegni da rispettare per ottenere l'etichetta?",[868],{"start":37,"end":869,"type":52},62,{"type":60,"text":871,"spans":872,"direction":45},"Effettuare una valutazione della situazione e un'analisi dei rischi in materia di parità tra donne e uomini",[],{"type":60,"text":874,"spans":875,"direction":45},"Formalizzare l'impegno della direzione a lottare contro le disuguaglianze, il che implica una comunicazione chiara al team o ai team su questo impegno e la designazione di una persona di riferimento in materia ",[],{"type":60,"text":877,"spans":878,"direction":45},"Mettere in atto azioni concrete volte a rendere possibile la parità donne-uomini",[],{"type":60,"text":880,"spans":881,"direction":45},"Mettere a disposizione i mezzi necessari per ottenere i risultati attesi",[],{"type":60,"text":883,"spans":884,"direction":45},"Creare un dispositivo di ascolto e comunicarlo ai team",[],{"type":60,"text":886,"spans":887,"direction":45},"Sensibilizzare e comunicare internamente in modo da lottare contro gli stereotipi",[],{"type":60,"text":889,"spans":890,"direction":45},"Fornire prove della presa in considerazione della parità",[],{"type":60,"text":892,"spans":893,"direction":45},"Comunicare e sensibilizzare all'esterno sulle questioni di parità donne-uomini, sia nell'ambito del radicamento territoriale sia nelle relazioni con i fornitori e gli attori locali",[],{"type":60,"text":895,"spans":896,"direction":45},"Mettere in atto un sistema di valutazione interna e miglioramento continuo",[],{"type":60,"text":898,"spans":899,"direction":45},"Applicare misure esemplari\n\n",[],{"type":42,"text":901,"spans":902,"direction":45},"L'etichetta “Evento Parità donne-uomini” valorizza la qualità e la professionalità del tuo evento, rafforza la fiducia dei tuoi partner, istituzionali e finanziatori, struttura il tuo evento per renderlo più responsabile, ma dimostra anche la tua legittimità ad agire per la causa della parità donne-uomini! 👨‍🎓 👩‍🎓\nÈ anche un ottimo modo per attirare nuovi talenti nella tua azienda e per differenziarti dagli altri organizzatori di eventi grazie al tuo impegno dinamico in materia di parità donne-uomini. \n\n💪 Altre due etichette da scoprire per eventi più esemplari e più attrattivi!\n\n1. La Fédération des Entreprises d'Insertion ha co-creato con l'AFNOR, nel febbraio 2020, l'etichetta RSEi (Responsabilità Sociale delle Imprese inclusive) che attesta il livello di maturità della tua azienda in materia di inclusione legata alla RSI.",[903,906,909],{"start":904,"end":905,"type":52},513,592,{"start":907,"end":908,"type":52},684,693,{"start":635,"end":910,"type":52},698,{"type":42,"text":912,"spans":913,"direction":45},"2. L'alleanza tra le etichette Diversità e Parità Professionale dell'AFNOR (si tratta di due etichette distinte ma che sono possibili in un tronco comune) propone di valorizzare l'insieme dei tuoi impegni e delle tue esigenze pratiche in materia di prevenzione delle disuguaglianze.",[914],{"start":915,"end":916,"type":52},21,64,{"type":42,"text":18,"spans":918,"direction":45},[],{"type":42,"text":920,"spans":921,"direction":45},"Conclusione\n\nOltre a seguire le tendenze legate all'inclusione, è altrettanto importante favorire il lato umano durante gli eventi. Alcune iniziative a livello internazionale sono fonte di ispirazione: due inglesi impegnate, Gabrielle Austen Browne e Ashanti Bentil Dhue, hanno creato la propria agenzia di consulenza e workshop strategici: Diversity Ally. Quest'ultima collabora con il settore degli eventi affinché diventi più diversificato, equo e inclusivo.",[922,923,926],{"start":37,"end":708,"type":52},{"start":924,"end":925,"type":52},89,130,{"start":927,"end":928,"type":52},341,355,{"type":42,"text":930,"spans":931,"direction":45},"Ci sono molte opportunità da cogliere per trarre vantaggio dai benefici dell'inclusività. Grazie a numerosi attori che cercano di far muovere le cose e di stare al passo con i tempi, oggi è possibile per ogni organizzatore di eventi migliorare il proprio approccio inclusivo e proporre ai tuoi partecipanti eventi solidali e impegnati che ti rappresentano! 🌟",[932,934],{"start":148,"end":933,"type":52},88,{"start":370,"end":935,"type":52},334,{"type":42,"text":18,"spans":937,"direction":45},[],[939],{"primary":940,"items":948,"id":950,"slice_type":220,"slice_label":8},{"seo_title":941,"seo_meta_descriptions":944},[942],{"type":42,"text":616,"spans":943},[],[945],{"type":42,"text":946,"spans":947},"Approccio RSI: aumenta le performance del tuo evento e migliora la tua immagine grazie alle opportunità offerte dall'inclusività!",[],[949],{},"seo$e484d496-4fee-4a18-9c03-5cf7c7a4f755",[],1784128862062]