[{"data":1,"prerenderedAt":1878},["ShallowReactive",2],{"top-banner-es":3,"blog-article-inteligencia-colectiva-concepcion-eventos-es":4},{"prismicDocument":-1},{"prismicDocument":5,"relatedArticles":356,"relatedPages":1877},{"id":6,"uid":7,"url":8,"type":9,"tags":10,"first_publication_date":11,"last_publication_date":12,"slugs":13,"linked_documents":15,"lang":16,"alternate_languages":17,"data":25,"_source":354},"es_blog_article_intelligence-collective-enjeu-conception-evenements","inteligencia-colectiva-concepcion-eventos",null,"blog_article",[],"2021-08-02T09:26:17+0000","2025-07-30T10:02:48+0000",[14],"lintelligence-collective-un-enjeu-de-taille-pour-la-conception-des-evenements-de-demain",[],"es-es",[18,22],{"id":19,"lang":20,"type":9,"uid":21},"","fr-fr","intelligence-collective-enjeu-conception-evenements",{"id":19,"lang":23,"type":9,"uid":24},"en-us","collective-intelligence-challenge-event-conception",{"article_title":26,"author_name":31,"publication_date":32,"banner_image":33,"article_content":44,"main_tag":336,"body":337,"origin_language":352,"scope":353},[27],{"type":28,"text":29,"spans":30},"heading1","La inteligencia colectiva, un reto de primer orden para la concepción de los eventos del mañana",[],"Elohan","2021-08-01T22:00:00+0000",{"dimensions":34,"alt":37,"copyright":8,"url":38,"id":39,"edit":40},{"width":35,"height":36},900,668,"sesión colaborativa","https://images.prismic.io/digi-www/d0730b2f-76e7-411b-af8d-1b942b650860_colab.jpg?auto=compress,format&rect=0,0,750,557&w=900&h=668","YQez9xUAACYAFGNU",{"x":41,"y":41,"zoom":42,"background":43},0,1.2,"#fff",[45,62,64,74,76,82,88,94,103,109,111,116,121,127,130,133,138,144,152,158,163,168,176,178,183,191,203,206,214,223,226,229,232,235,238,244,249,254,257,260,263,266,271,275,281,286,291,296,300,304,307,310,313,318,324],{"type":46,"text":47,"spans":48},"paragraph","\"Solo llegas más rápido, juntos llegas más lejos\": esta frase representa a la perfección el reto principal que supone la inteligencia colectiva para la concepción de eventos. Respetando a todas las partes implicadas y con una actitud abierta y empática, la inteligencia colectiva saca a la luz ideas innovadoras y de calidad.",[49,52,56,59],{"start":41,"end":50,"type":51},52,"em",{"start":53,"end":54,"type":55},190,220,"strong",{"start":57,"end":58,"type":55},231,264,{"start":60,"end":61,"type":55},311,341,{"type":46,"text":19,"spans":63},[],{"type":65,"url":66,"alt":67,"copyright":8,"dimensions":68,"id":71,"edit":72},"image","https://images.prismic.io/digi-www/62ad881b-4bc1-4728-aed0-98973ef6c54e_yes.jpg?auto=compress,format","colaboración",{"width":69,"height":70},800,447,"YQfAAxUAAINVFJvP",{"x":41,"y":41,"zoom":73,"background":43},1,{"type":46,"text":19,"spans":75},[],{"type":77,"text":78,"spans":79},"heading2","1. Inspirarse, colaborar, divertirse",[80],{"start":41,"end":81,"type":55},36,{"type":46,"text":83,"spans":84},"En estos tiempos de pandemia, a veces cuesta ver las cosas con optimismo y mantenerse creativo. Pensar juntos en un mismo proyecto e imponerse limitaciones es una buena manera de encontrar ideas originales e impactantes. Todos tenemos algo que aprender del otro. Recordemos (si es que lo hemos olvidado) que nuestras profesiones se basan ante todo en las relaciones y el intercambio.",[85],{"start":86,"end":87,"type":55},371,395,{"type":46,"text":89,"spans":90},"Se trata de lograr, a través de distintos métodos, combinar la fuerza del trabajo en equipo con las cualidades individuales. Lo importante es que cada persona se sienta escuchada, y que el intercambio y la interacción dentro del grupo permitan mejorar cada idea individual para obtener los mejores resultados. La implicación de las partes interesadas consolida el compromiso de los participantes y ayuda a prevenir tensiones. Así que no lo dudemos: inspirémonos, colaboremos y disfrutemos.",[91],{"start":92,"end":93,"type":55},53,118,{"type":46,"text":95,"spans":96},"La inteligencia colectiva también permite reunir contenido de calidad para elaborar el storytelling de tu evento. Es esencial que este cuente una historia o tenga un hilo conductor coherente, para captar e impactar a los participantes antes, durante y después del evento.",[97,100],{"start":98,"end":99,"type":55},169,225,{"start":101,"end":102,"type":55},273,298,{"type":46,"text":104,"spans":105},"Antes de comunicar tu storytelling, puedes utilizar una serie de ganchos contundentes para preparar a tu audiencia a recibir tu mensaje: la analogía, los datos, la primicia, o incluso compartir algo personal que tienda un puente con tu público y cree conexión.",[106],{"start":107,"end":108,"type":55},85,107,{"type":46,"text":19,"spans":110},[],{"type":77,"text":112,"spans":113},"2. Las metodologías",[114],{"start":41,"end":115,"type":55},21,{"type":46,"text":117,"spans":118},"👉 Brainstorming & brainwriting",[119],{"start":41,"end":120,"type":55},33,{"type":46,"text":122,"spans":123},"Para activar un buen proceso de ideación en inteligencia colectiva, lo ideal es comenzar con una fase individual de brainstorming.",[124],{"start":125,"end":126,"type":55},109,128,{"type":46,"text":128,"spans":129},"Una variante del brainstorming es el brainwriting. Escribes tu idea en un post-it (físico o virtual) y se lo pasas a tu vecino, que rebotará sobre ella mejorándola.",[],{"type":46,"text":131,"spans":132},"Para ir aún más lejos, no dudes en dar limitaciones a tu grupo (presupuesto, sector de actividad, etc.) para que proponga ideas particulares y salga de su zona de confort.",[],{"type":46,"text":134,"spans":135},"👉 Foro abierto",[136],{"start":41,"end":137,"type":55},16,{"type":46,"text":139,"spans":140},"El foro abierto (o world café) también requiere la participación de los demás para mejorar la calidad de las ideas. Durante una tarde sobre una temática concreta, por ejemplo, el grupo puede abordar un problema a resolver, generar ideas de calidad, clasificarlas, priorizarlas y proponer un plan de acción. El grupo no puede más que respaldar las propuestas de acción, ya que cada uno habrá participado en su elaboración. Es una buena manera de enseñar a cada parte implicada a trabajar en grupo, con las personalidades e ideas de cada uno.",[141],{"start":142,"end":143,"type":55},448,549,{"type":46,"text":145,"spans":146},"👉 Design thinking",[147,149],{"start":41,"end":148,"type":55},2,{"start":150,"end":151,"type":55},3,19,{"type":46,"text":153,"spans":154},"El último método es el design thinking. Permite desarrollar productos y servicios innovadores poniendo al usuario en el centro de la reflexión y dando un marco al desarrollo del proyecto. Estas son las 3 etapas principales:",[155],{"start":156,"end":157,"type":55},125,146,{"type":46,"text":159,"spans":160},"1. La inmersión: se entrevista a los usuarios y se intenta comprender las expectativas de cada uno.",[161],{"start":150,"end":162,"type":55},15,{"type":46,"text":164,"spans":165},"2. La ideación: nos inspiramos en todo lo que nos rodea (vídeos, fotos...) y aportamos todas las ideas que se nos ocurren (mismo principio que un brainstorming).",[166],{"start":150,"end":167,"type":55},14,{"type":46,"text":169,"spans":170},"3. El prototipado y la prueba: se retienen las mejores ideas y se pasa al modo proyecto. Para ello se utiliza el shadowing, una técnica que consiste en hacer que los participantes prueben el proyecto para verificar si funciona bien y responde a las expectativas. Piensa siempre en tener en cuenta el contexto de uso. En cada etapa, hay que verificar que la problemática de partida no ha cambiado.",[171,173],{"start":150,"end":172,"type":55},26,{"start":174,"end":175,"type":55},113,122,{"type":46,"text":19,"spans":177},[],{"type":77,"text":179,"spans":180},"3. Organizar un taller colaborativo: encontrad juntos una solución a un problema",[181],{"start":41,"end":182,"type":55},88,{"type":65,"url":184,"alt":185,"copyright":8,"dimensions":186,"id":189,"edit":190},"https://images.prismic.io/digi-www/aeb1309b-2738-4986-bc6d-6dcd13e48cdf_workshop.jpg?auto=compress,format","sesión de taller",{"width":187,"height":188},2016,1512,"YQe0xBUAACYAFGbh",{"x":41,"y":41,"zoom":73,"background":43},{"type":46,"text":192,"spans":193},"Organizar un taller colaborativo te permitirá identificar los elementos clave de un plan de acción comprensible, útil y correcto, y asegurarte de que no has olvidado nada. Para ello, es importante que te posiciones como mediador: así te beneficias de la experiencia de campo de los participantes, verificas la viabilidad del proyecto y potencias tu creatividad gracias a la inteligencia colectiva.",[194,197,200],{"start":195,"end":196,"type":55},289,324,{"start":198,"end":199,"type":55},347,359,{"start":201,"end":202,"type":55},376,402,{"type":46,"text":204,"spans":205},"Descubre los pasos a seguir:",[],{"type":46,"text":207,"spans":208},"👉 Consolidar la información: de forma individual, aprópiate del contexto e intenta comprender la fuente del problema. Antes de definir e implementar soluciones, asegúrate de haber completado los pasos anteriores y comparte un resumen con los participantes.",[209,210,212],{"start":41,"end":148,"type":55},{"start":150,"end":211,"type":55},31,{"start":213,"end":156,"type":55},93,{"type":46,"text":215,"spans":216},"👉 Identificar los retos: la o las problemáticas te permitirán definir un plan de acción. La formulación debe ser SMART: específica, medible, ambiciosa, realista y definida en el tiempo.",[217,218,220],{"start":41,"end":148,"type":55},{"start":150,"end":219,"type":55},25,{"start":221,"end":222,"type":55},130,135,{"type":46,"text":224,"spans":225},"También de forma individual, para cada problemática podrás:",[],{"type":46,"text":227,"spans":228},"● Analizar las condiciones, los pros y los contras.",[],{"type":46,"text":230,"spans":231},"● Verificar lo que ya se ha intentado internamente o en estructuras similares.",[],{"type":46,"text":233,"spans":234},"● Reflexionar sobre un objetivo específico que te gustaría alcanzar. ● ¿Cuáles son los recursos en los que puedes apoyarte y cuáles son las limitaciones a gestionar?",[],{"type":46,"text":236,"spans":237},"● Preparar los documentos necesarios (mapas geográficos, textos legales, etc.)",[],{"type":46,"text":239,"spans":240},"👉 Preparar el contenido del taller:",[241,242],{"start":41,"end":148,"type":55},{"start":150,"end":243,"type":55},38,{"type":46,"text":245,"spans":246},"A. Invitaciones y comunicaciones: elige el grupo de participantes que has seleccionado: desconocidos, allegados, compañeros, partes interesadas externas, e infórmales del lugar, la fecha y el tema de tu taller.",[247],{"start":150,"end":248,"type":55},34,{"type":46,"text":250,"spans":251},"B. Metodologías: apóyate en un facilitador externo que explique las reglas, el orden del día y te ayude en la dinamización del taller. Asegúrate de crear un ambiente creativo y constructivo durante todo el taller.",[252],{"start":150,"end":253,"type":55},17,{"type":46,"text":255,"spans":256},"👥 Algunos consejos para crear un ambiente creativo:",[],{"type":46,"text":258,"spans":259},"● Las ideas deben expresarse en pocas palabras.",[],{"type":46,"text":261,"spans":262},"● Los participantes reboten sobre las ideas de los demás, pero sin comentarlas ni juzgarlas.",[],{"type":46,"text":264,"spans":265},"● Cada uno escribe y comparte sus ideas una a una.",[],{"type":46,"text":267,"spans":268},"C. Preparar el espacio de trabajo: llega pronto para estar tranquilo y relajado cuando lleguen los demás. Para la disposición, asegúrate de tener una mesa grande con sillas para todos. Lo ideal es la disposición en círculo.",[269],{"start":150,"end":270,"type":55},32,{"type":46,"text":272,"spans":273},"D. Introducción: haz una presentación de 10 minutos a tu grupo detallando tu visión, el objetivo y los propósitos del día, el contexto, las partes interesadas y las soluciones en las que ya has pensado.",[274],{"start":150,"end":137,"type":55},{"type":46,"text":276,"spans":277},"👉 Conducir el taller y facilitar los intercambios:",[278,279],{"start":41,"end":148,"type":55},{"start":150,"end":280,"type":55},50,{"type":46,"text":282,"spans":283},"A. Fase de debate: libera la creatividad de los participantes para que aporten nuevas ideas a partir de su experiencia y puntos de vista personales, y prepara algunas preguntas para hacer evolucionar los intercambios. Esta fase debe ser dinámica y respetuosa con todos. No dudes en anotar algunas ideas en una pizarra.",[284],{"start":150,"end":285,"type":55},23,{"type":46,"text":287,"spans":288},"B. División en pequeños grupos: divide el grupo en subgrupos y pásate a verlos para asegurarte de que todo va bien.",[289],{"start":150,"end":290,"type":55},30,{"type":46,"text":292,"spans":293},"C. Presentación de las ideas de cada grupo: una persona de cada grupo presenta el resultado de su trabajo durante 5 minutos ante la audiencia.",[294],{"start":150,"end":295,"type":55},45,{"type":46,"text":297,"spans":298},"D. Fase de debate: toma la palabra para hacer un resumen de las ideas principales e intenta proponer varias soluciones que puedan responder a la problemática de partida.",[299],{"start":150,"end":285,"type":55},{"type":46,"text":301,"spans":302},"✍️ Material necesario:",[303],{"start":150,"end":219,"type":55},{"type":46,"text":305,"spans":306},"● Post-its/eco-Post-its",[],{"type":46,"text":308,"spans":309},"● Bolígrafos/lápices",[],{"type":46,"text":311,"spans":312},"● Cartón, pizarra blanca o encerada",[],{"type":46,"text":314,"spans":315},"E. Cierre: agradece a los participantes antes de que se vayan y recoge su email para agradecerles posteriormente su contribución, presentándoles las soluciones generadas (prioriza los formatos visuales) y comparte fotos/vídeos del taller. \n",[316],{"start":150,"end":317,"type":55},7,{"type":46,"text":319,"spans":320},"📢 Para aprovechar al máximo todas las ventajas de la inteligencia colectiva, descubre el EventCanvas, una metodología específica del design thinking aplicada al mundo de los eventos. Vincent Roux, experto en digitalización, puede formarte en los módulos EventCanvas 1 y 2. \n",[321],{"start":322,"end":323,"type":55},74,97,{"type":46,"text":325,"spans":326},"📩 Contacto: contact@vincentrouxconsulting.fr / 06.26.03.38.32",[327,329],{"start":150,"end":328,"type":51},62,{"start":330,"end":295,"type":331,"data":332},13,"hyperlink",{"link_type":333,"url":334,"target":335},"Web","mailto:contact@vincentrouxconsulting.fr","_blank","advice",[338],{"primary":339,"items":348,"id":350,"slice_type":351,"slice_label":8},{"seo_title":340,"seo_meta_descriptions":344},[341],{"type":46,"text":342,"spans":343},"La inteligencia colectiva, un reto de primer orden para los eventos",[],[345],{"type":46,"text":346,"spans":347},"Co-construye tus eventos gracias a la inteligencia colectiva: escucha, empatía e ideas innovadoras al servicio de tu proyecto.",[],[349],{},"seo$d10a295d-23a0-4f1b-a992-167eb57200ca","seo","fr","all",{"lang":20,"hash":355},"86ea1f37e146",[357,990,1347],{"id":358,"uid":359,"url":8,"type":9,"tags":360,"first_publication_date":362,"last_publication_date":363,"slugs":364,"linked_documents":366,"lang":16,"alternate_languages":367,"data":373,"_source":988},"es_blog_article_brief-evenementiel","briefing-de-evento",[361],"conseil","2024-11-20T16:24:02+0000","2024-12-09T09:14:45+0000",[365],"creer-un-brief-evenementiel--les-etapes-et-bonnes-pratiques",[],[368,370],{"id":19,"lang":20,"type":9,"uid":369},"brief-evenementiel",{"id":19,"lang":371,"type":9,"uid":372},"pt-br","briefing-do-evento",{"article_title":374,"author_name":378,"publication_date":379,"banner_image":380,"article_content":388,"main_tag":974,"body":975,"origin_language":352,"scope":353},[375],{"type":28,"text":376,"spans":377},"Crear un briefing de evento: pasos y buenas prácticas",[],"Joy GRAND","2024-11-04T07:30:00+0000",{"dimensions":381,"alt":383,"copyright":8,"url":384,"id":385,"edit":386},{"width":35,"height":382},600,"imagen de ordenador briefing de evento","https://images.prismic.io/digi-www/Z0WUOa8jQArT1Tn1_Siteinternet%C3%A9v%C3%A9nementiel-Visuelarticledeblog-2-.png?auto=format,compress&rect=0,0,900,600&w=900&h=600","Z0WUOa8jQArT1Tn1",{"x":41,"y":41,"zoom":73,"background":387},"transparent",[389,393,397,400,402,406,412,415,418,420,435,437,442,445,448,454,459,464,468,472,477,482,488,491,496,499,501,506,509,511,515,518,521,526,530,534,538,544,549,554,557,563,568,573,575,579,584,586,589,595,600,602,606,611,613,616,625,628,633,638,640,643,646,649,654,659,664,669,671,675,680,682,685,691,696,698,702,707,709,712,715,718,722,732,734,738,743,748,753,762,764,767,770,774,779,781,785,794,796,799,808,811,815,821,824,828,833,835,838,841,843,846,850,856,858,861,866,871,876,879,881,884,890,893,898,903,908,912,916,918,921,926,930,934,936,939,942,945,950,955,959,963,965,968],{"type":46,"text":390,"spans":391,"direction":392},"Ya está: te lanzas a organizar tu próximo evento corporativo. Lista de participantes, elección del espacio, mensajes clave a transmitir, actividades a planificar... ¿por dónde empezar?",[],"ltr",{"type":46,"text":394,"spans":395,"direction":392},"La respuesta se resume en dos palabras: briefing de evento.",[396],{"start":270,"end":280,"type":55},{"type":46,"text":398,"spans":399,"direction":392},"Estás en el lugar adecuado para arrancar con buen pie. Aquí encontrarás todo lo que necesitas para elaborar el briefing de tu evento con eficacia, sin pasar por alto ningún detalle y con total tranquilidad.",[],{"type":46,"text":19,"spans":401,"direction":392},[],{"type":77,"text":403,"spans":404,"direction":392},"¿Qué es un briefing de evento?",[405],{"start":41,"end":81,"type":55},{"type":46,"text":407,"spans":408,"direction":392},"Un briefing de evento es un documento muy claro que permite presentar todos los detalles de la organización de un evento.",[409],{"start":410,"end":411,"type":55},71,126,{"type":46,"text":413,"spans":414,"direction":392},"Puede ser útil tanto para una agencia de eventos (para presentar su propuesta al cliente) como para el promotor del evento directamente (como soporte de organización con los distintos responsables implicados en la empresa).",[],{"type":46,"text":416,"spans":417,"direction":392},"Sirve para cualquier tipo de evento: ferias, seminarios, team-building, incentivos, inauguraciones, lanzamientos de proyecto, turismo de negocios, fiestas corporativas...",[],{"type":46,"text":19,"spans":419,"direction":392},[],{"type":65,"url":421,"alt":422,"copyright":8,"dimensions":423,"id":426,"edit":427,"linkTo":428},"https://images.prismic.io/digi-www/Z0WWGq8jQArT1TsO_Frame2-7-.png?auto=format,compress","Thierry - briefing de evento - consejos",{"width":424,"height":425},1200,300,"Z0WWGq8jQArT1TsO",{"x":41,"y":41,"zoom":73,"background":387},{"link_type":429,"kind":430,"id":431,"url":432,"name":433,"size":434},"Media","file","Z0WRdq8jQArT1Thb","https://digi-www.cdn.prismic.io/digi-www/Z0WRdq8jQArT1Thb_Version5-1-.pdf","Checklist complète : 11 éléments clés pour un brief événementiel réussi.pdf","767941",{"type":46,"text":19,"spans":436,"direction":392},[],{"type":77,"text":438,"spans":439,"direction":392},"¿Por qué crear un briefing para tu evento?",[440],{"start":41,"end":441,"type":55},46,{"type":46,"text":443,"spans":444,"direction":392},"En la organización de un evento, nada puede dejarse al azar. Tus invitados te observan de cerca, y tu briefing de evento está ahí para ayudarte a prever cada detalle.",[],{"type":46,"text":446,"spans":447,"direction":392},"Entre los objetivos de un buen briefing de evento, podemos destacar los siguientes:",[],{"type":449,"text":450,"spans":451,"direction":392},"list-item","Describir con claridad qué se espera del evento y cuáles son sus objetivos.",[452],{"start":41,"end":453,"type":55},37,{"type":449,"text":455,"spans":456,"direction":392},"Planificar minuciosamente cada fase de la creación del evento. Tu briefing facilita la organización y la distribución de tareas al clarificar los pasos, los recursos necesarios y los plazos.",[457],{"start":41,"end":458,"type":55},67,{"type":449,"text":460,"spans":461,"direction":392},"Prever el calendario a respetar el día del evento, detallando el desarrollo de las operaciones de tu proyecto.",[462],{"start":41,"end":463,"type":55},39,{"type":449,"text":465,"spans":466,"direction":392},"Alinear y coordinar a los distintos responsables (internos y externos a la empresa) del evento. Tu briefing permite sincronizar las expectativas de todos los participantes y socios (clientes, equipos, proveedores) ofreciéndoles una visión clara y detallada.",[467],{"start":41,"end":295,"type":55},{"type":449,"text":469,"spans":470,"direction":392},"Reducir los errores. Al centralizar toda la información esencial en un único documento, evitas malentendidos y errores costosos, especialmente en detalles logísticos importantes. También es posible anticipar mejor los imprevistos.",[471],{"start":41,"end":151,"type":55},{"type":449,"text":473,"spans":474,"direction":392},"Gestionar de manera óptima tu presupuesto de evento. Al fijar prioridades y detallar los elementos del evento, resulta más fácil controlar los costes y tomar decisiones financieras con criterio.",[475],{"start":41,"end":476,"type":55},51,{"type":449,"text":478,"spans":479,"direction":392},"Mejorar la comunicación. Tu briefing de evento actúa como punto de referencia común para los equipos y socios, garantizando una comunicación clara y fluida a lo largo de todo el proyecto.",[480],{"start":41,"end":481,"type":55},29,{"type":46,"text":483,"spans":484,"direction":392},"Además, si eres director de proyecto en una agencia de eventos y compites por un encargo, tu briefing se convierte en un soporte de presentación comercial ante el cliente. Te permitirá defender tus propuestas de evento y transmitir tu visión global para que el cliente pueda tomar una decisión informada.",[485],{"start":486,"end":487,"type":55},145,193,{"type":46,"text":489,"spans":490,"direction":392},"Razones más que suficientes para cuidar bien tu próximo briefing de evento.",[],{"type":46,"text":492,"spans":493,"direction":392},"\"Un briefing de evento bien elaborado es el GPS de tu proyecto: te guía en cada etapa, anticipa los imprevistos y alinea a todas las partes implicadas. En Digitevent, consideramos esta herramienta la clave de un evento exitoso, donde cada detalle está bajo control para ofrecer una experiencia memorable.\"",[494],{"start":41,"end":495,"type":51},301,{"type":46,"text":497,"spans":498,"direction":392},"– Thierry Ottavy, experto en gestión de eventos en Digitevent.",[],{"type":46,"text":19,"spans":500,"direction":392},[],{"type":77,"text":502,"spans":503,"direction":392},"9 pasos para redactar tu briefing de evento con eficacia",[504],{"start":41,"end":505,"type":55},59,{"type":46,"text":507,"spans":508,"direction":392},"Dedica tiempo a recorrer los nueve pasos siguientes para elaborar un briefing de evento eficaz, completo y comprensible para cada uno de los responsables de tu proyecto.",[],{"type":46,"text":19,"spans":510,"direction":392},[],{"type":512,"text":513,"spans":514,"direction":392},"heading3","1. Presentar la empresa y el público objetivo",[],{"type":46,"text":516,"spans":517,"direction":392},"Comienza tu briefing de evento con una presentación completa de tu empresa (o la de tu cliente, si eres una agencia). Tus lectores deben comprender exactamente qué es tu organización, qué hace y cómo lo hace.",[],{"type":46,"text":519,"spans":520,"direction":392},"Piensa en detallar en particular:",[],{"type":449,"text":522,"spans":523,"direction":392},"La historia y misión de tu empresa. Resume brevemente la historia, la misión y la visión de tu empresa para dar contexto general.",[524],{"start":41,"end":525,"type":55},41,{"type":449,"text":527,"spans":528,"direction":392},"Sus valores clave. Comparte los valores fundamentales de la organización (innovación, sostenibilidad, calidad...) para que queden integrados en el diseño del evento.",[529],{"start":41,"end":137,"type":55},{"type":449,"text":531,"spans":532,"direction":392},"La voz y el tono de la marca. Indica el tono que adopta tu marca en su comunicación. ¿Es formal, cercano, disruptivo?",[533],{"start":41,"end":290,"type":55},{"type":449,"text":535,"spans":536,"direction":392},"Los productos que se quieren destacar, si organizas un evento relacionado con uno o varios productos de la empresa (lanzamiento o presentación).",[537],{"start":41,"end":270,"type":55},{"type":46,"text":539,"spans":540,"direction":392},"A continuación puedes pasar al público objetivo. Cuida la descripción de los elementos demográficos de tus invitados: edad, profesión, lugar de residencia, intereses particulares... Sobre todo, no dudes en entrar en detalle sobre sus necesidades y expectativas. ¿Qué tipo de experiencia busca tu público objetivo? Especifica sus preferencias en cuanto a contenido, formato o canales de comunicación.",[541],{"start":542,"end":543,"type":55},223,261,{"type":46,"text":545,"spans":546,"direction":392},"El consejo extra de Digitevent",[547,548],{"start":41,"end":290,"type":51},{"start":41,"end":481,"type":55},{"type":46,"text":550,"spans":551,"direction":392},"Incluye en tu briefing de evento tus experiencias pasadas en organización de eventos. Comparte algunos ejemplos de eventos exitosos explicando qué funcionó bien. Menciona también los retos o ajustes deseados para evitar los errores del pasado y aportar pistas de mejora.\n",[552],{"start":41,"end":553,"type":51},297,{"type":512,"text":555,"spans":556,"direction":392},"2. Definir los objetivos de tu evento",[],{"type":46,"text":558,"spans":559,"direction":392},"En segundo lugar, aborda la parte «¿Por qué?» de tu briefing de evento. Tus lectores deben entender por qué organizas este evento, gracias a unos objetivos precisos asociados a él: refuerzo de la notoriedad, formación, networking, fidelizar a los colaboradores, fidelización de clientes...\n",[560],{"start":561,"end":562,"type":55},167,208,{"type":46,"text":564,"spans":565,"direction":392},"Piensa también en explicitar cuál es el mensaje principal, central, que se debe comunicar durante tu evento. Por ejemplo, puede que quieras poner en valor la innovación tecnológica que demuestra tu empresa, o bien su cercanía con el cliente.\n",[566],{"start":463,"end":567,"type":55},84,{"type":46,"text":569,"spans":570,"direction":392},"Por último, incluye en esta sección la forma en que piensas medir el éxito de tu evento. Para ello, define tus indicadores de rendimiento: número de participantes, tasa de satisfacción, ROI...",[571],{"start":328,"end":572,"type":55},98,{"type":46,"text":19,"spans":574,"direction":392},[],{"type":46,"text":545,"spans":576,"direction":392},[577,578],{"start":41,"end":290,"type":51},{"start":41,"end":290,"type":55},{"type":46,"text":580,"spans":581,"direction":392},"Si tu evento persigue varios objetivos, establece una jerarquía entre ellos. La idea es priorizar tus distintos objetivos en función de los que aporten más valor a tu empresa o al área implicada en el evento. Para ello, consulta con los distintos departamentos que el evento vaya a impactar (RRHH para eventos internos, comercial y marketing para eventos externos...) y recaba sus necesidades. Así podrás definir tus prioridades de forma más sólida y, por tanto, diseñar un evento a partir de un briefing orientado al ROI.",[582],{"start":41,"end":583,"type":51},586,{"type":46,"text":19,"spans":585,"direction":392},[],{"type":512,"text":587,"spans":588,"direction":392},"3. Detallar el concepto y el tema de tu evento",[],{"type":46,"text":590,"spans":591,"direction":392},"Llega el momento de centrarse en las ideas creativas que tienes sobre tu evento. En primer lugar, describe simplemente su tema central: ¿se trata de uno de tus valores? ¿De un nuevo producto que quieres presentar por todo lo alto? ¿De un logro que celebrar con tus colaboradores?",[592],{"start":593,"end":594,"type":55},137,155,{"type":46,"text":596,"spans":597,"direction":392},"Luego describe la experiencia deseada en tu evento. ¿Qué mensajes y emociones quieres transmitir? Especifica la atmósfera, la escenografía, el estilo y el enfoque creativo.",[598],{"start":330,"end":599,"type":55},56,{"type":46,"text":19,"spans":601,"direction":392},[],{"type":46,"text":545,"spans":603,"direction":392},[604,605],{"start":41,"end":290,"type":51},{"start":41,"end":290,"type":55},{"type":46,"text":607,"spans":608,"direction":392},"En esta fase de tu briefing de evento, piensa en el storytelling. Los eventos más impactantes son los que inspiran a los participantes y refuerzan su compromiso. Apuesta por temáticas con fuerza (como «la búsqueda de la excelencia» o «la proyección hacia el futuro»), o simplemente por una problemática de tu público que el evento ayudará a resolver. Imagina a tus participantes como los protagonistas de una gran historia que tienes que contar a lo largo del evento.",[609],{"start":41,"end":610,"type":51},509,{"type":46,"text":19,"spans":612,"direction":392},[],{"type":512,"text":614,"spans":615,"direction":392},"4. Establecer tu presupuesto estimado",[],{"type":46,"text":617,"spans":618,"direction":392},"Todo buen briefing incluye un presupuesto de evento provisional. Presenta por tanto tus recursos financieros con una partida presupuestaria general, así como una distribución por subcategorías: espacio, catering, decoración, comunicación...",[619,622],{"start":172,"end":295,"type":331,"data":620},{"link_type":333,"url":621,"target":335},"https://www.spendesk.com/fr/blog/budget-evenement/",{"start":623,"end":624,"type":55},116,150,{"type":46,"text":626,"spans":627,"direction":392},"Para un presupuesto estimado eficaz, lista todas las partidas esenciales (alquiler del espacio, catering, material técnico, animación, comunicación, transporte, alojamiento...). Luego clasifica cada partida por orden de prioridad según tus objetivos de evento. Esta jerarquización te permite ajustar cuando sea necesario y tener en mente las partidas susceptibles de fluctuar, como el catering, si varía el número de participantes.",[],{"type":46,"text":629,"spans":630,"direction":392},"\nEl consejo extra de Digitevent",[631,632],{"start":73,"end":211,"type":51},{"start":73,"end":211,"type":55},{"type":46,"text":634,"spans":635,"direction":392},"No olvides definir un presupuesto de contingencia, es decir, un importe reservado para imprevistos. Por lo general se recomienda destinar entre el 10 y el 15 % del presupuesto a estas contingencias de evento, que no son pocas.",[636],{"start":41,"end":637,"type":51},198,{"type":46,"text":19,"spans":639,"direction":392},[],{"type":512,"text":641,"spans":642,"direction":392},"5. Elegir el espacio y las fechas de tu evento",[],{"type":46,"text":644,"spans":645,"direction":392},"En esta fase, es el momento de redactar un pliego de condiciones relativo al espacio donde se celebrará el evento.",[],{"type":46,"text":647,"spans":648,"direction":392},"En él, piensa en describir en particular:",[],{"type":449,"text":650,"spans":651,"direction":392},"El aforo del espacio buscado, en función del número de invitados previsto. Si se trata de un evento online, indica la capacidad de la herramienta de videoconferencia necesaria.",[652],{"start":41,"end":653,"type":55},11,{"type":449,"text":655,"spans":656,"direction":392},"La accesibilidad del evento en términos de ubicación.",[657],{"start":41,"end":658,"type":55},58,{"type":449,"text":660,"spans":661,"direction":392},"Los tipos de equipamiento necesarios: ¿es un evento con sillas? ¿Con mesas? ¿De pie?",[662],{"start":41,"end":663,"type":55},89,{"type":46,"text":665,"spans":666,"direction":392},"Especifica después la fecha y los horarios del evento, teniendo en cuenta la disponibilidad de tu público objetivo y posibles eventos de la competencia.",[667],{"start":668,"end":525,"type":55},18,{"type":46,"text":19,"spans":670,"direction":392},[],{"type":46,"text":545,"spans":672,"direction":392},[673,674],{"start":41,"end":290,"type":51},{"start":41,"end":290,"type":55},{"type":46,"text":676,"spans":677,"direction":392},"La sostenibilidad empresarial es más relevante que nunca: no olvides indicar en esta fase si deseas que tu evento se celebre en un espacio con certificación RSE, o bien lo más cercano posible a tu público para reducir sus desplazamientos y, por tanto, la huella de carbono del evento.",[678],{"start":41,"end":679,"type":51},313,{"type":46,"text":19,"spans":681,"direction":392},[],{"type":512,"text":683,"spans":684,"direction":392},"6. Elaborar el programa y el desarrollo de tu evento",[],{"type":46,"text":686,"spans":687,"direction":392},"¿Qué harán tus invitados durante el evento? A eso debe responder esta parte de tu briefing. Elabora una lista de actividades que ofrecerles y, si es posible, planifica el desarrollo general (sesiones, descansos, entretenimientos).",[688],{"start":689,"end":690,"type":55},132,156,{"type":46,"text":692,"spans":693,"direction":392},"Detalla también aquí los ponentes a integrar en el programa. Indica si es posible los horarios de intervención y el tipo de actividades que asumirán (conferencias, talleres, mesas redondas).",[694],{"start":285,"end":695,"type":55},64,{"type":46,"text":19,"spans":697,"direction":392},[],{"type":46,"text":545,"spans":699,"direction":392},[700,701],{"start":41,"end":290,"type":51},{"start":41,"end":290,"type":55},{"type":46,"text":703,"spans":704,"direction":392},"Si aún no tienes una idea precisa del desarrollo de tu evento, parte de un hilo conductor que lo guíe. Puede ser, por ejemplo, la presentación de tu nuevo producto o el networking entre participantes. Organiza después tus distintas ideas de actividades en torno a ese hilo conductor. Para que sea impactante y memorable, tu evento debe estructurarse en momentos clave, partiendo de una apertura atractiva y terminando con un cierre inspirador.",[705],{"start":41,"end":706,"type":51},466,{"type":46,"text":19,"spans":708,"direction":392},[],{"type":512,"text":710,"spans":711,"direction":392},"7. Describir tus necesidades logísticas y técnicas",[],{"type":46,"text":713,"spans":714,"direction":392},"Es el momento de entrar en los detalles técnicos de tu briefing de evento. Tómate el tiempo de listarlos uno a uno para asegurar una organización del evento sin fisuras.",[],{"type":46,"text":716,"spans":717,"direction":392},"Incluye en tu briefing de evento en particular:",[],{"type":449,"text":719,"spans":720,"direction":392},"El equipamiento que necesitarás. Elabora una lista del material necesario en cuanto a sonido, iluminación y proyección.",[721],{"start":41,"end":243,"type":55},{"type":449,"text":723,"spans":724,"direction":392},"La infraestructura buscada. Identifica las necesidades específicas, como una buena conexión a internet, espacios de exposición, accesibilidad para personas con movilidad reducida, instalaciones de reciclaje para un evento cero residuos, o el uso de materiales sostenibles para el mobiliario del evento.",[725,727],{"start":41,"end":726,"type":55},27,{"start":728,"end":729,"type":331,"data":730},196,217,{"link_type":333,"url":731,"target":335},"https://www.zerowastefrance.org/projet/evenementiel-zero-dechet/",{"type":46,"text":19,"spans":733,"direction":392},[],{"type":46,"text":545,"spans":735,"direction":392},[736,737],{"start":41,"end":290,"type":51},{"start":41,"end":290,"type":55},{"type":46,"text":739,"spans":740,"direction":392},"Prevé en esta parte de tu briefing las medidas de seguridad que debes implementar para tu evento.",[741],{"start":41,"end":742,"type":51},106,{"type":449,"text":744,"spans":745,"direction":392},"Para un evento presencial, piensa en los planes de evacuación, la vigilancia del evento, el control de accesos y la gestión del flujo de personas.",[746,747],{"start":41,"end":157,"type":51},{"start":41,"end":211,"type":55},{"type":449,"text":749,"spans":750,"direction":392},"Para un evento online, indica tus expectativas en materia de gestión de datos personales o RGPD.",[751,752],{"start":41,"end":174,"type":51},{"start":41,"end":211,"type":55},{"type":46,"text":754,"spans":755,"direction":392},"Y para garantizar el acceso a tu evento, nada mejor que una plataforma de gestión de eventos como Digitevent. Nuestro software incluye una funcionalidad de check-in simplificado de invitados, accesible desde móvil y tablet, para mayor comodidad de tu equipo de acogida.",[756,758],{"start":41,"end":757,"type":51},302,{"start":759,"end":156,"type":331,"data":760},115,{"link_type":333,"url":761,"target":335},"https://www.digitevent.com/es/solucion/app-check-in-control-acceso-acreditacion-asistentes-eventos",{"type":46,"text":19,"spans":763,"direction":392},[],{"type":512,"text":765,"spans":766,"direction":392},"8. Definir tu estrategia de comunicación y promoción",[],{"type":46,"text":768,"spans":769,"direction":392},"Es el momento de definir el plan de comunicación que engloba tu evento y que ayudará a aumentar su visibilidad. Elige los canales para llegar con eficacia a tu audiencia, en función de dónde se informa: redes sociales, email, prensa...",[],{"type":46,"text":771,"spans":772,"direction":392},"Prevé también un calendario promocional que detalle tu plan de acción antes, durante y después del evento para maximizar su visibilidad.",[773],{"start":668,"end":295,"type":55},{"type":46,"text":775,"spans":776,"direction":392},"Por último, especifica cómo piensas gestionar las inscripciones y las invitaciones. Ya en esta fase del briefing de evento puedes elegir una plataforma de inscripción online. Planifica también los recordatorios y confirmaciones para los inscritos.",[777],{"start":778,"end":663,"type":55},48,{"type":46,"text":19,"spans":780,"direction":392},[],{"type":46,"text":545,"spans":782,"direction":392},[783,784],{"start":41,"end":290,"type":51},{"start":41,"end":290,"type":55},{"type":46,"text":786,"spans":787,"direction":392},"En Digitevent, gestiona fácilmente tu lista de invitados en una plataforma ergonómica e intuitiva. Automatiza tus recordatorios para reducir los no-shows y mantener a tus participantes comprometidos antes del evento.",[788,790],{"start":41,"end":789,"type":51},206,{"start":791,"end":167,"type":331,"data":792},4,{"link_type":333,"url":793,"target":335},"https://www.digitevent.com/es/solucion/formularios-inscripcion-online-eventos",{"type":46,"text":19,"spans":795,"direction":392},[],{"type":512,"text":797,"spans":798,"direction":392},"9. Prever KPI para la evaluación post-evento",[],{"type":46,"text":800,"spans":801,"direction":392},"Último paso de tu briefing de evento, y no por ello menos importante: la preparación de la medición del rendimiento de tu evento. Esta debe basarse en los objetivos de evento que te fijaste en el segundo paso.",[802,803],{"start":567,"end":221,"type":55},{"start":804,"end":805,"type":331,"data":806},171,194,{"link_type":333,"url":807,"target":335},"https://www.captio.fr/blog/la-definition-des-objectifs-dun-evenement-d-entreprise",{"type":46,"text":809,"spans":810,"direction":392},"Piensa en incluir en particular:",[],{"type":449,"text":812,"spans":813,"direction":392},"Las encuestas de satisfacción, para recoger el feedback de los participantes después del evento.",[814],{"start":41,"end":481,"type":55},{"type":449,"text":816,"spans":817,"direction":392},"Los indicadores de rendimiento a seguir para medir el impacto y el éxito del evento: número de participantes, engagement, feedback...",[818,819],{"start":41,"end":290,"type":55},{"start":126,"end":820,"type":51},136,{"type":46,"text":822,"spans":823,"direction":392},"Para ello, apóyate en una plataforma de gestión de eventos que ponga a tu disposición paneles de control completos. En ellos podrás visualizar todos los KPI relacionados con tu evento, como tus inscripciones, tus horarios de mayor afluencia, el engagement de tus invitados o tu tasa de participación.\n",[],{"type":46,"text":545,"spans":825,"direction":392},[826,827],{"start":41,"end":290,"type":51},{"start":41,"end":290,"type":55},{"type":46,"text":829,"spans":830,"direction":392},"¿La sostenibilidad es central en tu comunicación? Intégrala en tu evaluación post-evento. Por ejemplo, indica en tu briefing que quieres medir el impacto de tu evento en términos de responsabilidad medioambiental mediante un simulador de huella de carbono.",[831],{"start":41,"end":832,"type":51},259,{"type":46,"text":19,"spans":834,"direction":392},[],{"type":77,"text":836,"spans":837,"direction":392},"Consejos adicionales para que tu briefing de evento sea un éxito",[],{"type":46,"text":839,"spans":840,"direction":392},"No te vayas sin leer los siguientes consejos clave, que te ayudarán a elaborar un briefing de evento sólido y, por tanto, a organizar un evento de calidad.",[],{"type":46,"text":19,"spans":842,"direction":392},[],{"type":512,"text":844,"spans":845,"direction":392},"Involucrar a todas las partes implicadas antes de crear el briefing",[],{"type":46,"text":847,"spans":848,"direction":392},"Solo se llega más rápido; juntos, más lejos. Recoge las aportaciones de todas las partes implicadas en tu evento. Habla con algunos clientes, proveedores y socios para integrar sus expectativas en tu briefing. Eso genera adhesión y reduce los ajustes posteriores.",[849],{"start":280,"end":175,"type":55},{"type":46,"text":851,"spans":852,"direction":392},"Clarifica también las responsabilidades de cada persona en la organización del evento. Menciona quién es responsable de cada aspecto, para reducir la confusión y fomentar la asunción de responsabilidades.",[853],{"start":854,"end":855,"type":55},20,49,{"type":46,"text":19,"spans":857,"direction":392},[],{"type":512,"text":859,"spans":860,"direction":392},"Construir el briefing de evento conjuntamente entre promotor y organizador",[],{"type":46,"text":862,"spans":863,"direction":392},"La buena práctica es crear un briefing de evento colaborativo, donde cada parte implicada pueda incluir sus necesidades y expectativas.",[864],{"start":219,"end":865,"type":55},60,{"type":449,"text":867,"spans":868,"direction":392},"Por un lado, el promotor del evento (el cliente para una agencia, o el cliente interno para un organizador de eventos dentro del anunciante) incluye los criterios y requisitos esperados para el evento, así como sus problemáticas específicas.",[869],{"start":653,"end":870,"type":55},43,{"type":449,"text":872,"spans":873,"direction":392},"Por otro lado, el organizador (la agencia de eventos o el organizador interno) incluye la información necesaria para el buen desarrollo del proyecto, así como su experiencia en comunicación de eventos.",[874],{"start":167,"end":875,"type":55},28,{"type":46,"text":877,"spans":878,"direction":392},"Así, tu briefing de evento queda completo.",[],{"type":46,"text":19,"spans":880,"direction":392},[],{"type":512,"text":882,"spans":883,"direction":392},"Verificar que tu briefing de evento responde al método de las 5W",[],{"type":46,"text":885,"spans":886,"direction":392},"El método de las 5W es útil para asegurarte de que tu briefing de evento responde a todas las preguntas esenciales para organizarlo.",[887],{"start":150,"end":253,"type":331,"data":888},{"link_type":333,"url":889,"target":335},"https://www.e-marketing.fr/Thematique/academie-1078/fiche-outils-10154/Les-5-Pourquoi-ou-5W-Why--324668.htm",{"type":46,"text":891,"spans":892,"direction":392},"Úsalo como lista de verificación para comprobar que has incluido en tu briefing:",[],{"type":449,"text":894,"spans":895,"direction":392},"El «What» (qué), es decir, el formato de tu evento",[896],{"start":41,"end":897,"type":55},9,{"type":449,"text":899,"spans":900,"direction":392},"El «Why» (por qué), es decir, los objetivos de tu evento y las problemáticas a las que debe responder",[901],{"start":41,"end":902,"type":55},8,{"type":449,"text":904,"spans":905,"direction":392},"El «Where» (dónde), es decir, el lugar de tu evento",[906],{"start":41,"end":907,"type":55},10,{"type":449,"text":909,"spans":910,"direction":392},"El «When» (cuándo), es decir, las fechas y horarios de tu evento",[911],{"start":41,"end":897,"type":55},{"type":449,"text":913,"spans":914,"direction":392},"El «Who» (quién), es decir, el público objetivo de tus eventos",[915],{"start":41,"end":902,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":917,"direction":392},[],{"type":512,"text":919,"spans":920,"direction":392},"Usar un formato sencillo",[],{"type":46,"text":922,"spans":923,"direction":392},"Cuanto más sencillo sea tu briefing de evento, más comprensible resultará para todas las partes implicadas y, por tanto, más eficaz. Ve a lo esencial. Sé directo en las descripciones. Usa frases simples y limita el lenguaje técnico para evitar malentendidos.",[924],{"start":156,"end":925,"type":55},149,{"type":46,"text":927,"spans":928,"direction":392},"Organiza también tu briefing por secciones. Estructura el documento en apartados claros que faciliten la lectura, cada uno correspondiente a los 9 pasos descritos en este artículo.",[929],{"start":167,"end":778,"type":55},{"type":46,"text":931,"spans":932,"direction":392},"Por último, simplifica el lenguaje utilizado. Redacta en un estilo accesible para que todas las personas implicadas entiendan bien tus expectativas e ideas.",[933],{"start":317,"end":81,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":935,"direction":392},[],{"type":512,"text":937,"spans":938,"direction":392},"Usar elementos visuales para simplificar la comprensión de tu briefing",[],{"type":46,"text":940,"spans":941,"direction":392},"¿Qué mejor manera de hacer un documento más comprensible que con elementos visuales? Inclúyelos en tu briefing de evento: ayudarán a tus lectores a entender bien lo que esperas.",[],{"type":46,"text":943,"spans":944,"direction":392},"Piensa en integrar en particular:",[],{"type":449,"text":946,"spans":947,"direction":392},"Moodboards e imágenes de referencia (fotos o bocetos) para ilustrar el tema y el ambiente visual deseados",[948,949],{"start":41,"end":243,"type":55},{"start":791,"end":167,"type":51},{"type":449,"text":951,"spans":952,"direction":392},"Tablas para listar tu información presupuestaria o logística",[953],{"start":41,"end":954,"type":55},12,{"type":449,"text":956,"spans":957,"direction":392},"Diagramas de Gantt para ilustrar los plazos",[958],{"start":41,"end":285,"type":55},{"type":449,"text":960,"spans":961,"direction":392},"Organigramas para presentar a los miembros de tu equipo...",[962],{"start":41,"end":668,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":964,"direction":392},[],{"type":46,"text":966,"spans":967,"direction":392},"Y no olvides que la gestión de un evento requiere pensar en multitud de detalles, todos igual de importantes en la experiencia global de tus participantes. Por eso, utiliza una plataforma de gestión de eventos completa que te simplifique la vida de principio a fin.",[],{"type":46,"text":969,"spans":970,"direction":392},"\nDescubre Digitevent, el software de gestión de eventos que te permite gestionar con total control todos tus eventos corporativos, desde las invitaciones hasta el engagement de los participantes el día del evento.",[971],{"start":73,"end":115,"type":331,"data":972},{"link_type":333,"url":973,"target":335},"https://www.digitevent.com/fr","news",[976],{"primary":977,"items":985,"id":987,"slice_type":351,"slice_label":8},{"seo_title":978,"seo_meta_descriptions":981},[979],{"type":46,"text":376,"spans":980},[],[982],{"type":46,"text":983,"spans":984},"Todo lo que necesitas para elaborar un briefing de evento eficaz, sin pasar por alto ningún detalle, para una organización sin fisuras.",[],[986],{},"seo$c9b721c0-ebf2-4ddb-a95e-63360520a690",{"lang":20,"hash":989},"ba3864c7d338",{"id":991,"uid":992,"url":8,"type":9,"tags":993,"first_publication_date":994,"last_publication_date":995,"slugs":996,"linked_documents":998,"lang":16,"alternate_languages":999,"data":1004,"_source":1345},"es_blog_article_comment-mesurer-lefficacite-des-evenements-internes","como-medir-la-eficacia-de-los-eventos-internos",[],"2021-06-28T15:35:57+0000","2025-07-30T10:31:53+0000",[997],"pourquoi-et-comment-mesurer-lefficacite-des-evenements-internes-en-2021-",[],[1000,1002],{"id":19,"lang":20,"type":9,"uid":1001},"comment-mesurer-lefficacite-des-evenements-internes",{"id":19,"lang":23,"type":9,"uid":1003},"measure-the-purpose-of-internal-events",{"article_title":1005,"author_name":1009,"publication_date":1010,"banner_image":1011,"article_content":1018,"main_tag":336,"body":1331,"origin_language":352,"scope":353},[1006],{"type":28,"text":1007,"spans":1008},"Por qué y cómo medir la eficacia de los eventos internos en 2021",[],"Syrian FIS","2021-06-27T22:00:00+0000",{"dimensions":1012,"alt":1013,"copyright":8,"url":1014,"id":1015,"edit":1016},{"width":35,"height":382},"medir la eficacia de los eventos internos","https://images.prismic.io/digi-www/d8afcb52-b371-4dbd-90c0-e6027f80f23c_mesure.jpeg?auto=compress,format&rect=0,0,1050,700&w=900&h=600","YNni1xEAAFLlQH2-",{"x":41,"y":41,"zoom":1017,"background":43},0.8571428571428571,[1019,1022,1025,1028,1031,1034,1039,1043,1046,1049,1053,1057,1061,1065,1069,1072,1077,1081,1086,1089,1099,1104,1108,1115,1121,1124,1127,1132,1136,1139,1142,1147,1151,1154,1157,1161,1166,1171,1174,1178,1182,1187,1190,1193,1196,1199,1203,1212,1220,1224,1229,1233,1241,1244,1248,1252,1256,1259,1262,1265,1268,1272,1276,1280,1284,1288,1292,1295,1302,1306,1309,1312,1315,1318,1321,1328],{"type":46,"text":1020,"spans":1021},"El objetivo de los eventos internos no es tanto captar clientes o ganar notoriedad como transmitir información y reforzar el vínculo con los colaboradores.",[],{"type":46,"text":1023,"spans":1024},"Los aspectos cualitativos son, por tanto, especialmente relevantes para evaluar su éxito.",[],{"type":46,"text":1026,"spans":1027},"Estos eventos tienen también la particularidad de poder ser muy diversos en sus formatos.",[],{"type":46,"text":1029,"spans":1030},"Pueden ser recurrentes (onboarding de nuevas incorporaciones) o excepcionales (aniversario de la empresa), y pueden involucrar a todos los departamentos de la organización. ¡Hay mucho donde perderse!",[],{"type":46,"text":1032,"spans":1033},"Podemos esbozar dos grandes categorías:",[],{"type":1035,"text":1036,"spans":1037},"o-list-item","Las celebraciones corporativas, recurrentes o puntuales. Son esenciales para \"marcar el momento\", hacer comunicación interna y establecer puntos de referencia en la memoria colectiva de una empresa. Con frecuencia se convierten en recuerdos compartidos por todos los empleados y contribuyen así a la cultura de la empresa.",[1038],{"start":41,"end":211,"type":55},{"type":1035,"text":1040,"spans":1041},"Los eventos vinculados a los departamentos o a la actividad: el objetivo es la transmisión de información, valores y conocimiento (reunión de altos directivos, formación, seminarios, hito estratégico...). Son esenciales para hacer circular la información (entre decisores, managers, marketing, equipos operativos...).",[1042],{"start":41,"end":505,"type":55},{"type":46,"text":1044,"spans":1045},"Para medir el rendimiento de los eventos internos, se utiliza habitualmente un cuestionario (cualitativo o cuantitativo) en el post-evento. El compromiso es mayor y los resultados permiten obtener indicadores más relevantes.",[],{"type":46,"text":1047,"spans":1048},"¿Conoces este recurso nemotécnico para calificar tus objetivos? Deben ser SMART:",[],{"type":46,"text":1050,"spans":1051},"Específico: debe ser lo menos vago posible.",[1052],{"start":41,"end":73,"type":55},{"type":46,"text":1054,"spans":1055},"Medible: querer un mayor índice de satisfacción de los empleados está bien; querer un 90% de satisfacción de los empleados es mejor.",[1056],{"start":41,"end":73,"type":55},{"type":46,"text":1058,"spans":1059},"Alcanzable: no te fijes objetivos inalcanzables. Segmenta el objetivo en varias subetapas para garantizarte una hoja de ruta coherente.",[1060],{"start":41,"end":73,"type":55},{"type":46,"text":1062,"spans":1063},"Realista: asegúrate de poder aprender de este evento y de poder reorganizarlo fácilmente para mejorar. Crea un objetivo que pueda lograrse con los medios de que dispones.",[1064],{"start":41,"end":73,"type":55},{"type":46,"text":1066,"spans":1067},"Temporal: un tema solo es interesante durante un período de tiempo determinado. Aprovéchalo al máximo y controla la temporalidad de tu evento. (Recuerda que un webinar rara vez dura más de 45 minutos).",[1068],{"start":41,"end":73,"type":55},{"type":46,"text":1070,"spans":1071},"A continuación te ofrecemos algunos ejemplos de KPI en los que puedes inspirarte.",[],{"type":77,"text":1073,"spans":1074},"💪 Medir el refuerzo de la cohesión",[1075],{"start":41,"end":1076,"type":55},35,{"type":46,"text":1078,"spans":1079},"Por qué: Ya sea a través de un team building, un momento de diversión o una experiencia inolvidable, la cohesión es indispensable para construir una empresa que funcione bien a largo plazo. Crea comunicación entre tus equipos y mide el compromiso.",[1080],{"start":41,"end":317,"type":55},{"type":46,"text":1082,"spans":1083},"Cómo: Buenas noticias: tienes al menos tres formas (complementarias) de medir la cohesión de equipo.",[1084],{"start":41,"end":1085,"type":55},5,{"type":46,"text":1087,"spans":1088},"Te recomendamos, en primer lugar, estar atento a los participantes y a las distintas partes interesadas durante el evento para tener una percepción general, prestando atención a las señales débiles. Esta retroalimentación en caliente es un excelente indicador que no hay que descuidar y que conviene formalizar por email al finalizar el evento: ¡toma notas!",[],{"type":46,"text":1090,"spans":1091},"Para estructurar mejor la recogida de información, puedes crear un formulario de satisfacción post-evento (con estadísticas en tiempo real), compuesto de preguntas cualitativas de respuesta libre, que puedes enviar a través de Digitevent, como:",[1092,1095],{"start":108,"end":1093,"type":331,"data":1094},138,{"url":19},{"start":1096,"end":1097,"type":331,"data":1098},227,237,{"url":19},{"type":449,"text":1100,"spans":1101},"¿Te has sentido más cercano de tus compañeros al finalizar el evento?",[1102],{"start":41,"end":1103,"type":51},69,{"type":449,"text":1105,"spans":1106},"¿Has visto a tus colaboradores con nuevos ojos gracias a este evento?",[1107],{"start":41,"end":1103,"type":51},{"type":46,"text":1109,"spans":1110},"Otros métodos consisten en que los anfitriones ofrezcan un quiz en tablet directamente a la salida del evento.",[1111],{"start":505,"end":1112,"type":331,"data":1113},73,{"url":1114},"https://www.handyamo.com/",{"type":46,"text":1116,"spans":1117},"Recuerda utilizar escalas de Likert para obtener una respuesta más clara y matemáticamente precisa. Los datos e indicadores serán más exactos y tu ROI estará más afinado.",[1118],{"start":668,"end":1076,"type":331,"data":1119},{"url":1120},"https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89chelle_de_Likert",{"type":46,"text":1122,"spans":1123},"Ten en cuenta que la formulación de tus preguntas tiene un impacto importante en las respuestas recibidas. Según tu objetivo, puede que necesites formular tus preguntas de manera diferente 🤫...",[],{"type":46,"text":1125,"spans":1126},"Por ejemplo, no harás la misma pregunta si buscas conocer las causas de la rotación en tu empresa (y por tanto obtener respuestas reales sobre lo que no funciona...) que si quieres obtener estadísticas favorables sobre la satisfacción de los empleados.",[],{"type":449,"text":1128,"spans":1129},"Cuanto más vaga es una pregunta, \"¿Este evento te ha permitido acercarte a tus compañeros?\", más margen de interpretación deja al participante y, en general, obtendrás resultados más positivos, aunque con frecuencia menos fáciles de aprovechar.",[1130],{"start":248,"end":1131,"type":51},90,{"type":449,"text":1133,"spans":1134},"Cuanto más precisa es una pregunta, \"¿Has tenido la sensación de conocer mejor a tus compañeros, de forma más personal y profunda?\", más respuestas contrastadas obtendrás, con menos respuestas positivas (pero más honestas).",[1135],{"start":453,"end":221,"type":51},{"type":46,"text":1137,"spans":1138},"Considera también la posibilidad de que los participantes respondan de forma anónima, lo que puede liberar la palabra en un contexto corporativo donde las respuestas tajantes a veces implican un riesgo.",[],{"type":46,"text":1140,"spans":1141},"Para comprobar la eficacia de tus eventos, también puedes hacer \"AB testing\". Por ejemplo, realiza un cuestionario antes de tu evento y luego el mismo cuestionario un tiempo después: ¿has mejorado tu puntuación? No necesitas encuestar al mismo público para obtener resultados aprovechables, siempre que tengas una base de encuestados suficientemente amplia y conserves el mismo procedimiento (tiempo de respuesta, tipo de público, formulación...).",[],{"type":77,"text":1143,"spans":1144},"💞 Medir la transmisión de los valores de empresa y el vínculo con la marca",[1145],{"start":41,"end":1146,"type":55},75,{"type":46,"text":1148,"spans":1149},"Por qué: El vínculo con la marca es el componente emocional que une a tu empresa con los colaboradores. Puede crearse a través de sus valores, sus acciones cotidianas (por ejemplo, mediante la Responsabilidad Social Corporativa, RSE) o sus ventajas (tarjetas regalo, fines de semana de esquí, viajes, incentivos...).",[1150],{"start":41,"end":902,"type":55},{"type":46,"text":1152,"spans":1153},"No dudes en redactar un manifiesto con las convicciones profundas de tu empresa, así como los valores que defiendes y cómo los aplicas en el día a día... Nada mejor para motivar a tus colaboradores que adherirse a un proyecto con sentido y visión.",[],{"type":46,"text":1155,"spans":1156},"Para despertar ese deseo, explica el papel social de la organización: qué aportas, a quién ayudas, cómo lo haces y, sobre todo, gracias a quién. Sé agradecido.",[],{"type":46,"text":1158,"spans":1159},"Cómo: La eventualidad corporativa interna contribuye a crear vínculo con la marca, y puedes medir este dato en el cuestionario post-evento con algunas preguntas como:",[1160],{"start":41,"end":1085,"type":55},{"type":449,"text":1162,"spans":1163},"\"¿Te sientes más en sintonía con los valores de la empresa tras este evento?\"",[1164],{"start":41,"end":1165,"type":51},77,{"type":449,"text":1167,"spans":1168},"\"¿Tu opinión sobre la empresa (favorable o desfavorable) se ha visto reforzada por este evento?\"",[1169],{"start":41,"end":1170,"type":51},96,{"type":46,"text":1172,"spans":1173},"¡No olvides anonimizar tu cuestionario para obtener las respuestas más honestas y objetivas posibles, y asegúrate de que los encuestados sepan que sus respuestas son anónimas!",[],{"type":77,"text":1175,"spans":1176},"🎓 Medir la formación y la transmisión de información",[1177],{"start":41,"end":92,"type":55},{"type":46,"text":1179,"spans":1180},"Por qué: Para medir la eficiencia de la transmisión de información, es necesario un cuestionario con los temas principales tratados durante el evento.",[1181],{"start":41,"end":902,"type":55},{"type":46,"text":1183,"spans":1184},"Este tipo de cuestionario en línea puede crearse automáticamente y enviarse a una categoría concreta de participantes con Digitevent.",[1185],{"start":175,"end":689,"type":331,"data":1186},{"url":973},{"type":46,"text":1188,"spans":1189},"La formación, ya sea virtual o presencial, suele adoptar la forma de talleres (one to few) o conferencias (few to many) en las que los participantes reciben mucha información en poco tiempo.",[],{"type":46,"text":1191,"spans":1192},"Es un excelente recurso para mantener a los colaboradores al día de las novedades, aunque las formaciones requieren cierto seguimiento para asegurarse de que los conocimientos se han transmitido correctamente, que el tema era interesante o que los ponentes son dinámicos.",[],{"type":449,"text":1194,"spans":1195},"(Respondientes con más de la mitad de los puntos / Total de respondientes) x 100",[],{"type":46,"text":1197,"spans":1198},"Si constatas que una gran mayoría de los respondientes obtiene buenas puntuaciones, has transmitido bien la información y tu formación es eficaz.",[],{"type":77,"text":1200,"spans":1201},"☑️ Medir la eficacia logística del evento",[1202],{"start":41,"end":525,"type":55},{"type":46,"text":1204,"spans":1205},"Por qué: Tanto tus ponentes, como tu catering, el alojamiento de tus invitados o incluso la agencia de azafatas: todos los factores clave de éxito que rodean a tu evento pueden evaluarse (incluida tu agencia de eventos, el programa del evento o la rapidez de impresión de las credenciales).",[1206,1207],{"start":41,"end":902,"type":55},{"start":1208,"end":1209,"type":331,"data":1210},248,288,{"url":1211},"https://www.digitevent.com/es/solucion/impresion-credenciales-evento-empresa",{"type":46,"text":1213,"spans":1214},"Por ejemplo, si tu evento va a ser retransmitido, cuida de seleccionar ponentes cómodos ante la cámara y con capacidad de oratoria (hemos realizado una serie de vídeos para ayudar a los ponentes de eventos a mejorar sus intervenciones, episodio 1).",[1215],{"start":1216,"end":1217,"type":331,"data":1218},236,246,{"url":1219},"https://www.youtube.com/watch?v=UXbd1w6xmII",{"type":46,"text":1221,"spans":1222},"Cómo: Enumera los factores clave de éxito y pide a tus participantes que puntúen cada uno de ellos (una pregunta por criterio, idealmente con una nota del 1 al 7 según la escala de Likert, para minimizar las respuestas neutras), y realiza seguimientos con aquellos que obtengan puntuaciones mediocres o bajas. Es también la ocasión de velar por la mejora continua de estos proveedores, algo muy importante en tus eventos.",[1223],{"start":41,"end":1085,"type":55},{"type":77,"text":1225,"spans":1226},"🧠 Sintetizar y recoger las ideas surgidas de los brainstormings y la inteligencia colectiva",[1227],{"start":41,"end":1228,"type":55},92,{"type":46,"text":1230,"spans":1231},"Por qué: La inteligencia colectiva es a menudo fuente de innovación en las empresas. Con independencia de la frecuencia de los brainstormings, la puesta en común de ideas para resolver un problema compartido permite llegar a una solución consensuada e inesperada.",[1232],{"start":41,"end":902,"type":55},{"type":46,"text":1234,"spans":1235},"Cómo: En tus eventos internos, para hacer emerger buenas ideas y estimular la creatividad de tus colaboradores, puedes utilizar herramientas como Mural para organizar talleres de brainstorming interactivos.",[1236,1237],{"start":41,"end":1085,"type":55},{"start":157,"end":1238,"type":331,"data":1239},151,{"url":1240},"https://www.mural.co/",{"type":46,"text":1242,"spans":1243},"Interroga después a los managers: ¿qué habrían cambiado a posteriori en esa sesión para generar más ideas? ¿Están satisfechos con las nuevas ideas recogidas? ¿Piensan repetir estas sesiones? Si es así, ¿con más o menos frecuencia, y con qué muestra de colaboradores?",[],{"type":77,"text":1245,"spans":1246},"🍃 Medir la aceptación del cambio",[1247],{"start":41,"end":120,"type":55},{"type":46,"text":1249,"spans":1250},"Por qué: En la misma línea, la aceptación del cambio es un tema central en la estrategia interna de la empresa. Es muy difícil cambiar los procesos (especialmente en las grandes empresas) y lograr que se acepten nuevas herramientas.",[1251],{"start":41,"end":902,"type":55},{"type":46,"text":1253,"spans":1254},"Cómo: Para asegurarte de que las decisiones tomadas se aplicarán, debes verificar que tu mensaje ha sido correctamente comprendido.",[1255],{"start":41,"end":1085,"type":55},{"type":46,"text":1257,"spans":1258},"Aquí también puedes utilizar una herramienta de cuestionarios integrada en tu solución de gestión de eventos para comprobar que la información llega correctamente y que las tareas han sido entendidas, por ejemplo:",[],{"type":449,"text":1260,"spans":1261},"Tras este evento, ¿qué acciones vas a llevar a cabo para aplicar las nuevas estrategias?",[],{"type":449,"text":1263,"spans":1264},"¿Estás de acuerdo con la nueva política del grupo?",[],{"type":449,"text":1266,"spans":1267},"¿Apruebas estos cambios?",[],{"type":77,"text":1269,"spans":1270},"💰 Medir el coste por participante",[1271],{"start":41,"end":248,"type":55},{"type":46,"text":1273,"spans":1274},"Por qué: Para ir más lejos, puedes calcular el coste de la sesión y compararlo con el coste estimado por los managers: ¿valían las ideas aportadas en esa sesión X euros? (correspondiente a los costes directos e indirectos del brainstorming).",[1275],{"start":41,"end":902,"type":55},{"type":46,"text":1277,"spans":1278},"Cómo: Para un cálculo correcto, ten en cuenta los costes salariales por hora de las personas movilizadas, el lugar, el catering, pero también los costes de oportunidad y los costes indirectos. Después, compara esta suma con el valor aproximado (y muy subjetivo) de las ideas y demás KPI aportados por la sesión.",[1279],{"start":41,"end":1085,"type":55},{"type":77,"text":1281,"spans":1282},"🌱 Medir el impacto social y medioambiental",[1283],{"start":41,"end":870,"type":55},{"type":46,"text":1285,"spans":1286},"Por qué: Cada vez más, el sector de los eventos debe evolucionar y proponer formas de trabajar más respetuosas con el medioambiente, con una verdadera responsabilidad social detrás de cada etapa del proceso.",[1287],{"start":41,"end":902,"type":55},{"type":46,"text":1289,"spans":1290},"Cómo: Tienes varias formas de calcular tu aportación social: midiendo la proporción de tus proveedores que tienen un enfoque de RSE, midiendo tu propia huella de carbono durante el evento, o preguntando a los participantes su opinión sobre este aspecto...",[1291],{"start":41,"end":1085,"type":55},{"type":46,"text":1293,"spans":1294},"Para ir más lejos, puedes incluso optar por contratar a una empresa certificadora y obtener la norma ISO20121, lo que te garantizará una imagen (y una inversión) como actor comprometido con la mejora medioambiental en los eventos.",[],{"type":46,"text":1296,"spans":1297},"¡No dudes en visitar nuestro artículo dedicado a las cuestiones medioambientales en la organización de eventos!",[1298],{"start":115,"end":1299,"type":331,"data":1300},110,{"url":1301},"https://www.digitevent.com/es/blog/organizar-evento-sostenible",{"type":77,"text":1303,"spans":1304},"Conclusión",[1305],{"start":41,"end":907,"type":55},{"type":46,"text":1307,"spans":1308},"Los eventos internos requieren a menudo medir KPI más cualitativos.",[],{"type":46,"text":1310,"spans":1311},"Se busca comprender la percepción de los participantes, más que medir estadísticamente ciertos datos.",[],{"type":46,"text":1313,"spans":1314},"Como complemento, el panel de control en tiempo real de Digitevent puede ofrecerte información de marketing y otros indicadores relevantes sobre las tasas de asistencia, la tasa de respuesta u otros elementos muy objetivos.",[],{"type":46,"text":1316,"spans":1317},"Sin embargo, se necesitará mucha interpretación humana y managers experimentados para analizar con rigor las distintas respuestas a tus cuestionarios. Pregunta a tus managers cuáles son los obstáculos y los éxitos de estos eventos internos, qué cambiarían, qué han valorado y si piensan repetirlos a lo largo del año.",[],{"type":46,"text":1319,"spans":1320},"Tómate también el tiempo de hacer un balance una vez obtenidos los resultados. Los datos y la comprensión del rendimiento son fundamentales, pero deben estar al servicio de la toma de decisiones para mejorar con el tiempo.",[],{"type":46,"text":1322,"spans":1323},"Para profundizar en la estrategia de definición de objetivos, consulta este artículo sobre los OKR.",[1324],{"start":1325,"end":572,"type":331,"data":1326},95,{"url":1327},"https://www.1min30.com/definitions-marketing/la-methode-okr-1287488895",{"type":46,"text":1329,"spans":1330},"Y sobre todo, no olvides darle un toque de diversión a tus eventos internos: serán mucho más memorables para tus equipos :)",[],[1332],{"primary":1333,"items":1342,"id":1344,"slice_type":351,"slice_label":8},{"seo_title":1334,"seo_meta_descriptions":1338},[1335],{"type":46,"text":1336,"spans":1337},"Medir la eficacia de los eventos internos en 2021",[],[1339],{"type":46,"text":1340,"spans":1341},"Descubre cómo medir la cohesión de equipo, el compromiso, la aceptación del cambio y el ROI de tus eventos internos.",[],[1343],{},"seo$f7c593de-ee4a-462d-994c-1883592bfd0d",{"lang":20,"hash":1346},"4d20c13cf4a1",{"id":1348,"uid":1349,"url":8,"type":9,"tags":1350,"first_publication_date":1351,"last_publication_date":1352,"slugs":1353,"linked_documents":1355,"lang":16,"alternate_languages":1356,"data":1361,"_source":1875},"es_blog_article_post-evenement","post-evento",[361],"2025-09-16T12:13:08+0000","2025-09-16T13:18:48+0000",[1354],"post-evenement--les-cles-pour-maximiser-lengagement-participant-et-le-roi-de-votre-event",[],[1357,1359],{"id":19,"lang":20,"type":9,"uid":1358},"post-evenement",{"id":19,"lang":371,"type":9,"uid":1360},"pos-evento",{"article_title":1362,"author_name":378,"publication_date":1366,"banner_image":1367,"article_content":1373,"main_tag":336,"body":1861,"origin_language":352,"scope":353},[1363],{"type":28,"text":1364,"spans":1365},"Post-evento: las claves para maximizar el engagement de los participantes y el ROI de tu evento",[],"2025-08-19T09:00:00+0000",{"dimensions":1368,"alt":1369,"copyright":8,"url":1370,"id":1371,"edit":1372},{"width":35,"height":382},"Dos profesionales analizando los resultados de un evento en un ordenador portátil, que ilustra la importancia del seguimiento y la evaluación post-evento.","https://images.prismic.io/digi-www/aKRK6aTt2nPbadBb_Post-%C3%A9v%C3%A9nement.webp?auto=format,compress&rect=0,0,900,600&w=900&h=600","aKRK6aTt2nPbadBb",{"x":41,"y":41,"zoom":73,"background":387},[1374,1377,1379,1383,1386,1388,1392,1394,1397,1402,1405,1409,1414,1419,1423,1425,1427,1430,1432,1442,1444,1447,1450,1453,1457,1461,1464,1467,1472,1474,1477,1481,1488,1492,1494,1501,1504,1510,1513,1517,1523,1527,1529,1531,1534,1538,1541,1544,1547,1550,1552,1555,1560,1564,1568,1572,1576,1578,1581,1584,1587,1589,1592,1596,1600,1604,1608,1612,1617,1619,1622,1625,1628,1631,1635,1637,1640,1643,1646,1648,1656,1659,1661,1666,1668,1671,1674,1677,1680,1682,1688,1691,1694,1696,1699,1703,1707,1711,1715,1717,1725,1728,1731,1734,1737,1740,1744,1748,1752,1756,1760,1762,1767,1770,1773,1779,1781,1789,1791,1794,1797,1800,1803,1806,1808,1811,1813,1818,1821,1823,1826,1828,1834,1837,1841,1844,1846,1851,1853,1856,1858],{"type":46,"text":1375,"spans":1376,"direction":392},"Las luces se apagan, los participantes se han ido, los stands se desmontan. Por fin respiras. Pero tu trabajo como organizador está lejos de terminar: en las horas y días posteriores al evento es donde se juega gran parte del éxito de tu proyecto.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1378,"direction":392},[],{"type":46,"text":1380,"spans":1381,"direction":392},"El post-evento, ese momento que suele quedar al final de la lista de tareas, es sin embargo decisivo: es ahí donde prolongas la experiencia, mides tus resultados y sientas las bases de tus futuros éxitos.\n",[1382],{"start":150,"end":253,"type":55},{"type":46,"text":1384,"spans":1385,"direction":392},"Esta fase de análisis, comunicación y fidelización es una mina de oro que con demasiada frecuencia se infravalora.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1387,"direction":392},[],{"type":46,"text":1389,"spans":1390,"direction":392},"En este artículo, descubre cómo transformar ese \"después\" en una verdadera palanca estratégica para maximizar el engagement de los participantes, el ROI de tus eventos y el impacto de tus próximas ediciones.",[1391],{"start":328,"end":690,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":1393,"direction":392},[],{"type":77,"text":1395,"spans":1396,"direction":392},"¿Por qué es importante cuidar tu fase post-evento?",[],{"type":46,"text":1398,"spans":1399,"direction":392},"Demasiado a menudo descuidada, la fase post-evento forma parte sin embargo de cualquier estrategia de eventos. Permite transformar un momento puntual en una palanca duradera al servicio de tus objetivos.\n",[1400],{"start":689,"end":1401,"type":55},211,{"type":46,"text":1403,"spans":1404,"direction":392},"La fase post-evento debe por tanto formar parte integral de tu gestión de eventos, ya que es crucial para:",[],{"type":449,"text":1406,"spans":1407,"direction":392},"Fidelizar y nutrir a tus participantes. El recorrido de tus participantes con tu organización no termina al final del evento. Esto es especialmente relevante para tus leads, con quienes debes reforzar las relaciones comerciales potenciales.",[1408],{"start":41,"end":243,"type":55},{"type":449,"text":1410,"spans":1411,"direction":392},"Poner en valor la experiencia ofrecida y el trabajo realizado. La comunicación post-evento te permite transformar tu evento en materiales y datos útiles para tu organización.",[1412],{"start":41,"end":1413,"type":55},54,{"type":449,"text":1415,"spans":1416,"direction":392},"Medir el rendimiento, con el objetivo de alcanzar el máximo retorno sobre la inversión.",[1417],{"start":41,"end":1418,"type":55},22,{"type":449,"text":1420,"spans":1421,"direction":392},"Iniciar un proceso de mejora continua de tu estrategia de eventos, para mejorar tus futuros eventos.",[1422],{"start":41,"end":855,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":1424,"direction":392},[],{"type":46,"text":19,"spans":1426,"direction":392},[],{"type":46,"text":1428,"spans":1429,"direction":392},"Razones de sobra para planificar cómo puedes prolongar los efectos positivos de tu evento sobre tus participantes y tu empresa.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1431,"direction":392},[],{"type":46,"text":1433,"spans":1434,"direction":392},"\"Para tus participantes, las 48 horas posteriores al evento son cruciales: es cuando su emoción todavía está viva. Una comunicación rápida, personalizada y bien dirigida puede transformar a un participante satisfecho en un verdadero embajador. Para ti, un evento exitoso no es solo el que se desarrolla bien, sino el del que se extraen aprendizajes para hacerlo aún mejor la próxima vez. La fase post-evento es el punto de partida de tu próximo éxito. Es ahí donde una plataforma de gestión de eventos marca la diferencia: te permite mantener el control sobre la experiencia después del evento, mientras te nutre de insights valiosos para tus próximas ediciones.\" – Clara Weber, Account Manager en Digitevent.",[1435,1437],{"start":41,"end":1436,"type":51},707,{"start":1438,"end":1439,"type":331,"data":1440},710,755,{"link_type":333,"url":1441,"target":335},"https://www.linkedin.com/in/clara-weber-digitevent/",{"type":46,"text":19,"spans":1443,"direction":392},[],{"type":77,"text":1445,"spans":1446,"direction":392},"¿Cómo gestionar eficazmente la logística post-evento?",[],{"type":46,"text":1448,"spans":1449,"direction":392},"Una buena gestión post-evento requiere antes de nada una atención especial en términos de logística. Estos son los elementos que no debes descuidar desde este punto de vista.",[],{"type":512,"text":1451,"spans":1452,"direction":392},"Asegura el desmontaje y el orden del espacio",[],{"type":46,"text":1454,"spans":1455,"direction":392},"En primer lugar, debes asegurarte de anticipar bien el desmontaje de tu evento desde su preparación. Para ello, planifica un calendario preciso, teniendo en cuenta las restricciones del espacio.",[1456],{"start":441,"end":742,"type":55},{"type":46,"text":1458,"spans":1459,"direction":392},"No olvides controlar el material. Haz un inventario del material alquilado y una verificación visual de los elementos técnicos, y guarda los equipos propios para su reutilización posterior.",[1460],{"start":253,"end":243,"type":55},{"type":512,"text":1462,"spans":1463,"direction":392},"Gestiona los envíos y los residuos",[],{"type":46,"text":1465,"spans":1466,"direction":392},"Recoge los elementos no utilizados (como los regalos promocionales o las impresiones sobrantes) para almacenarlos o redistribuirlos.\n",[],{"type":46,"text":1468,"spans":1469,"direction":392},"Además, un evento exitoso no puede prescindir hoy en día de una organización ecoresponsable.",[1470],{"start":458,"end":1471,"type":55},99,{"type":46,"text":19,"spans":1473,"direction":392},[],{"type":46,"text":1475,"spans":1476,"direction":392},"En el post-evento, piensa especialmente en:",[],{"type":449,"text":1478,"spans":1479,"direction":392},"Organizar la separación de residuos (papel, plástico, elementos técnicos, alimentos...) según las normativas locales.",[1480],{"start":41,"end":875,"type":55},{"type":449,"text":1482,"spans":1483,"direction":392},"Apostar por el ecodiseño. Al crear el brief de tu evento, da prioridad a los materiales reutilizables, considera alquilar en lugar de comprar y limita al máximo las impresiones.",[1484,1485],{"start":41,"end":854,"type":55},{"start":476,"end":1103,"type":331,"data":1486},{"link_type":333,"url":1487,"target":335},"https://www.digitevent.com/es/blog/briefing-de-evento",{"type":449,"text":1489,"spans":1490,"direction":392},"Elabora un balance medioambiental simplificado si es posible, que incluya la cantidad de residuos generados y las emisiones de CO2 estimadas, para capitalizar una iniciativa de RSE en tus comunicaciones.\n",[1491],{"start":41,"end":295,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":1493,"direction":392},[],{"type":46,"text":1495,"spans":1496,"direction":392},"Para profundizar en el tema, descubre nuestras 12 acciones concretas para organizar un evento ecoresponsable.",[1497],{"start":1418,"end":1498,"type":331,"data":1499},108,{"link_type":333,"url":1500,"target":335},"https://www.digitevent.com/fr/blog/evenement-eco-responsable",{"type":512,"text":1502,"spans":1503,"direction":392},"Paga a tus proveedores y realiza el cierre presupuestario y administrativo",[],{"type":46,"text":1505,"spans":1506,"direction":392},"El final de un evento es también la ocasión de mantener buenas relaciones con tus proveedores, especialmente los locales o habituales. Para ello, respeta sus plazos de pago.\n",[1507],{"start":1508,"end":1509,"type":55},176,210,{"type":46,"text":1511,"spans":1512,"direction":392},"Ocúpate también del cierre presupuestario de tu evento:",[],{"type":449,"text":1514,"spans":1515,"direction":392},"Finaliza el presupuesto real de tu evento, comparando los gastos realizados con las previsiones que habías hecho.",[1516],{"start":41,"end":870,"type":55},{"type":449,"text":1518,"spans":1519,"direction":392},"Realiza un análisis de desviaciones: ¿has tenido sobrecostes o, por el contrario, has ahorrado? ¿Qué partidas se han infrautilizado o dimensionado incorrectamente?",[1520,1521],{"start":41,"end":875,"type":55},{"start":458,"end":1522,"type":51},78,{"type":449,"text":1524,"spans":1525,"direction":392},"Actualiza tus cuadros de mando para extraer aprendizajes aplicables a tus futuros proyectos.",[1526],{"start":41,"end":248,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":1528,"direction":392},[],{"type":46,"text":19,"spans":1530,"direction":392},[],{"type":512,"text":1532,"spans":1533,"direction":392},"Haz un debrief con tus equipos",[],{"type":46,"text":1535,"spans":1536,"direction":392},"Un evento exitoso es también aquel donde tus colaboradores y proveedores externos se han coordinado bien, sin fricciones. De ahí la importancia de organizar una reunión de cierre logístico con los equipos, para hacer balance en caliente y recopilar sus experiencias en un acta.",[1537],{"start":624,"end":1509,"type":55},{"type":77,"text":1539,"spans":1540,"direction":392},"¿Cuáles son las buenas prácticas para tu comunicación post-evento?",[],{"type":46,"text":1542,"spans":1543,"direction":392},"Maximiza el retorno sobre la inversión de tu evento creando contenido de alto valor añadido. Para ello, divide tu plan de comunicación post-evento en varias fases: en caliente y en frío.",[],{"type":512,"text":1545,"spans":1546,"direction":392},"Comparte contenidos en caliente",[],{"type":46,"text":1548,"spans":1549,"direction":392},"Para multiplicar el impacto de tu evento, es fundamental comunicar rápidamente después del mismo.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1551,"direction":392},[],{"type":46,"text":1553,"spans":1554,"direction":392},"Para ello, piensa en utilizar:",[],{"type":449,"text":1556,"spans":1557,"direction":392},"Emails de agradecimiento personalizados. Pueden incluir un resumen del evento, un enlace a replays o a tus materiales de presentación. Este email permite agradecer y mantener el vínculo con tu audiencia rápidamente tras el final del evento.",[1558],{"start":41,"end":1559,"type":55},40,{"type":449,"text":1561,"spans":1562,"direction":392},"Un vídeo resumen de los mejores momentos, difundido en redes sociales y por correo.",[1563],{"start":41,"end":137,"type":55},{"type":449,"text":1565,"spans":1566,"direction":392},"Vídeos de testimonios grabados durante el evento, que destacan las experiencias de tus invitados.",[1567],{"start":41,"end":219,"type":55},{"type":449,"text":1569,"spans":1570,"direction":392},"Publicaciones en redes que recogen los momentos destacados, las citas más impactantes o fotos entre bastidores del día del evento.",[1571],{"start":41,"end":253,"type":55},{"type":449,"text":1573,"spans":1574,"direction":392},"El anuncio de los resultados de un concurso celebrado durante el evento, para mantener la emoción.\n",[1575],{"start":41,"end":463,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":1577,"direction":392},[],{"type":46,"text":1579,"spans":1580,"direction":392},"Piensa también en actualizar tu sitio web, con una página post-evento que presente tu vídeo resumen, fotos del evento o los momentos más destacados del día.",[],{"type":512,"text":1582,"spans":1583,"direction":392},"Crea contenidos en frío",[],{"type":46,"text":1585,"spans":1586,"direction":392},"Después de un evento reciente, no dejes que tu público lo olvide: comparte contenido en frío que extienda la experiencia vivida aún más lejos.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1588,"direction":392},[],{"type":46,"text":1590,"spans":1591,"direction":392},"Para ello, puedes crear:",[],{"type":449,"text":1593,"spans":1594,"direction":392},"Artículos de blog que presenten, por ejemplo, los aprendizajes clave de tu evento o un análisis de una keynote especialmente interesante.",[1595],{"start":41,"end":854,"type":55},{"type":449,"text":1597,"spans":1598,"direction":392},"Entrevistas post-evento a tus ponentes o a tus participantes.",[1599],{"start":41,"end":481,"type":55},{"type":449,"text":1601,"spans":1602,"direction":392},"Un podcast donde entrevistes a tus ponentes o a algunos de tus invitados.",[1603],{"start":41,"end":907,"type":55},{"type":449,"text":1605,"spans":1606,"direction":392},"Infografías o visualizaciones de datos con las cifras clave de tu evento.",[1607],{"start":41,"end":463,"type":55},{"type":449,"text":1609,"spans":1610,"direction":392},"Un libro blanco con todos los aprendizajes revelados el día del evento por tus ponentes.",[1611],{"start":41,"end":162,"type":55},{"type":449,"text":1613,"spans":1614,"direction":392},"Un comunicado de prensa resumen del evento, que presente cifras, los grandes anuncios, algunos testimonios y la fecha del próximo momento relevante vinculado a tu evento.",[1615],{"start":41,"end":1616,"type":55},44,{"type":46,"text":19,"spans":1618,"direction":392},[],{"type":46,"text":1620,"spans":1621,"direction":392},"Adapta los formatos de tus contenidos según los canales utilizados (email, redes sociales, sitio web, prensa...). Tu objetivo: optimizar su visibilidad ante tu audiencia y generar engagement post-evento.",[],{"type":77,"text":1623,"spans":1624,"direction":392},"¿Qué estrategias usar para mantener el engagement después de un evento?",[],{"type":46,"text":1626,"spans":1627,"direction":392},"La idea aquí es reforzar las relaciones establecidas durante el evento con tus participantes, continuando su experiencia con tu organización. Estas son algunas claves para impulsar su engagement y fidelización.",[],{"type":512,"text":1629,"spans":1630,"direction":392},"Lanza una estrategia de contenido generado por los usuarios (UGC)",[],{"type":46,"text":1632,"spans":1633,"direction":392},"Antes y durante tu evento, fomenta en tus participantes las ganas de compartir fotos y vídeos en redes sociales, etiquetando a tu organización, la cuenta de tu evento o el hashtag del mismo.",[1634],{"start":248,"end":108,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":1636,"direction":392},[],{"type":46,"text":1638,"spans":1639,"direction":392},"¿Y por qué no lanzar también un concurso de feedback o de storytelling? Por ejemplo, anima a los participantes a compartir su momento favorito del evento en las redes.\n",[],{"type":46,"text":1641,"spans":1642,"direction":392},"Después podrás pedirles su consentimiento para reutilizar sus publicaciones en tu plan de comunicación.",[],{"type":512,"text":1644,"spans":1645,"direction":392},"Implementa un recorrido de nurturing personalizado",[],{"type":46,"text":19,"spans":1647,"direction":392},[],{"type":65,"url":1649,"alt":1650,"copyright":8,"dimensions":1651,"id":1654,"edit":1655},"https://images.prismic.io/digi-www/aMlUD2GNHVfTPRjR_Tableau-illustratif-_2_.webp?auto=format,compress","Tabla de ejemplo de una campaña de nurturing post-evento, con un calendario de emails enviados tras un evento con su contenido y objetivo principal, desde el día 1 hasta el día 10",{"width":1652,"height":1653},1150,734,"aMlUD2GNHVfTPRjR",{"x":41,"y":41,"zoom":73,"background":387},{"type":46,"text":1657,"spans":1658,"direction":392},"Si tu evento te ha permitido generar leads, ahora debes hacer su seguimiento.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1660,"direction":392},[],{"type":46,"text":1662,"spans":1663,"direction":392},"Para ello, comienza por segmentar a tus participantes, según sean clientes, prospects calientes o fríos, o socios. Luego envíales por email contenidos que despierten su interés por continuar su recorrido con tu marca.",[1664],{"start":804,"end":1665,"type":55},263,{"type":46,"text":19,"spans":1667,"direction":392},[],{"type":46,"text":1669,"spans":1670,"direction":392},"Puedes preparar con antelación una serie de emails automatizados post-evento, por ejemplo:",[],{"type":449,"text":1672,"spans":1673,"direction":392},"En el día 1: envía tus agradecimientos y comparte replays si los hay",[],{"type":449,"text":1675,"spans":1676,"direction":392},"En el día 5: céntrate en un contenido o una cita inspiradora",[],{"type":449,"text":1678,"spans":1679,"direction":392},"En el día 10: proponles una reunión o una oferta promocional sobre tus productos o servicios\n",[],{"type":46,"text":19,"spans":1681,"direction":392},[],{"type":46,"text":1683,"spans":1684,"direction":392},"Buenas noticias: en nuestra plataforma de gestión de eventos Digitevent, ¡es muy sencillo! Nuestra herramienta de emailing integrada te permite enviar emails post-evento personalizados y hacer el seguimiento de tus campañas de nurturing de forma fácil.",[1685],{"start":115,"end":1686,"type":331,"data":1687},72,{"link_type":333,"url":973,"target":335},{"type":512,"text":1689,"spans":1690,"direction":392},"Fomenta el engagement comunitario",[],{"type":46,"text":1692,"spans":1693,"direction":392},"Si tus participantes acuden a eventos, es a menudo para sentir que pertenecen a una comunidad real. Tu papel como organizador es crear esa emulación comunitaria.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1695,"direction":392},[],{"type":46,"text":1697,"spans":1698,"direction":392},"Para ello tienes varias opciones:",[],{"type":449,"text":1700,"spans":1701,"direction":392},"Crea o dinamiza un grupo dedicado. Puede ser un grupo de LinkedIn, un Discord o un canal de Slack centrado en la temática de tu evento.",[1702],{"start":41,"end":211,"type":55},{"type":449,"text":1704,"spans":1705,"direction":392},"Anima a los participantes a compartir sus contenidos con un hashtag dedicado en redes sociales: es el principio del UGC que viste antes, y que estimula su engagement.",[1706],{"start":41,"end":92,"type":55},{"type":449,"text":1708,"spans":1709,"direction":392},"Menciona o comparte las publicaciones en redes de los participantes para darles visibilidad.",[1710],{"start":41,"end":1413,"type":55},{"type":449,"text":1712,"spans":1713,"direction":392},"Ofrece durante el evento una app de Networking a tus participantes, para que puedan crear relaciones interpersonales. Así generas una emulación post-evento duradera.\n",[1714],{"start":41,"end":1103,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":1716,"direction":392},[],{"type":46,"text":1718,"spans":1719,"direction":392},"En este último punto, Digitevent te acompaña gracias a su funcionalidad de Networking. ¿En qué consiste? Diseñas una app de Networking con la que tus participantes pueden consultar un directorio interactivo o escanear sus QR Codes para intercambiar sus datos de contacto.",[1720],{"start":1721,"end":1722,"type":331,"data":1723},61,86,{"link_type":333,"url":1724,"target":335},"https://www.digitevent.com/es/solucion/aplicacion-evento-networking-chat-participantes",{"type":77,"text":1726,"spans":1727,"direction":392},"¿Cómo evaluar el éxito de tu evento?",[],{"type":46,"text":1729,"spans":1730,"direction":392},"La fase post-evento es también el momento de medir el éxito de tu evento e identificar los problemas que podrías resolver en tus próximas ediciones.",[],{"type":512,"text":1732,"spans":1733,"direction":392},"Selecciona los indicadores a seguir",[],{"type":46,"text":1735,"spans":1736,"direction":392},"Hablar de medir el rendimiento implica necesariamente los KPI.\n",[],{"type":46,"text":1738,"spans":1739,"direction":392},"Para saber si has organizado un evento eficaz, haz seguimiento especialmente de:",[],{"type":449,"text":1741,"spans":1742,"direction":392},"Tus datos de participación: tasa de asistencia, no-shows, duración media de conexión (si tu evento fue digital).",[1743],{"start":41,"end":875,"type":55},{"type":449,"text":1745,"spans":1746,"direction":392},"Los KPI relacionados con el engagement de los participantes: interacciones, compartidos (en especial con tu hashtag del evento), reacciones, visitas a tu sitio web o a tu aplicación del evento...",[1747],{"start":41,"end":1616,"type":55},{"type":449,"text":1749,"spans":1750,"direction":392},"El rendimiento de tus contenidos post-evento: visualizaciones, descargas, clics...",[1751],{"start":41,"end":525,"type":55},{"type":449,"text":1753,"spans":1754,"direction":392},"El impacto en prensa o en medios del evento.",[1755],{"start":41,"end":1076,"type":55},{"type":449,"text":1757,"spans":1758,"direction":392},"La medición del ROI: coste por participante, tasa de conversión de los leads generados, facturación generada durante el evento o post-evento a través del cierre de nuevos negocios...\n",[1759],{"start":41,"end":137,"type":55},{"type":46,"text":19,"spans":1761,"direction":392},[],{"type":46,"text":1763,"spans":1764,"direction":392},"Si aún no lo has hecho, analiza también los feedbacks cualitativos que tus invitados te han transmitido. Supervisa la satisfacción de tus participantes y analiza los verbatims de sus cuestionarios.",[1765],{"start":870,"end":1766,"type":55},68,{"type":512,"text":1768,"spans":1769,"direction":392},"Recoge y aprovecha los feedbacks de los participantes",[],{"type":46,"text":1771,"spans":1772,"direction":392},"La recogida de feedback es uno de los pilares de la fase post-evento. Te permite no solo medir el éxito de tu evento, sino también seguir implicando a tus participantes en su experiencia.\n",[],{"type":46,"text":1774,"spans":1775,"direction":392},"En primer lugar, respeta el momento ideal para enviar tu cuestionario de satisfacción post-evento. Se recomienda enviarlo entre 12 y 72 horas después del evento, cuando la experiencia todavía está fresca en la memoria de los participantes. Envíalo en un email personalizado y recuerda hacer un recordatorio a quienes no hayan respondido unos días después.",[1776],{"start":1777,"end":1778,"type":55},24,103,{"type":46,"text":19,"spans":1780,"direction":392},[],{"type":46,"text":1782,"spans":1783,"direction":392},"No olvides que el tiempo de tus invitados es valioso. Un buen formulario post-evento debe ser breve (cinco o diez preguntas como máximo), estructurado y fácil de completar en móvil.",[1784,1786],{"start":1785,"end":125,"type":55},104,{"start":1787,"end":1788,"type":55},141,182,{"type":46,"text":19,"spans":1790,"direction":392},[],{"type":46,"text":1792,"spans":1793,"direction":392},"Puedes incluir preguntas sobre:",[],{"type":449,"text":1795,"spans":1796,"direction":392},"La calidad de la experiencia global vivida",[],{"type":449,"text":1798,"spans":1799,"direction":392},"La pertinencia del contenido y de las intervenciones propuestas",[],{"type":449,"text":1801,"spans":1802,"direction":392},"La organización y la logística",[],{"type":449,"text":1804,"spans":1805,"direction":392},"Las sugerencias de los participantes para la próxima edición",[],{"type":46,"text":19,"spans":1807,"direction":392},[],{"type":46,"text":1809,"spans":1810,"direction":392},"Ofrece una recompensa simbólica (como un sorteo, un descuento o contenido exclusivo) para incentivar las respuestas a tu encuesta de satisfacción.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1812,"direction":392},[],{"type":46,"text":1814,"spans":1815,"direction":392},"Y, por supuesto, aprovecha después los resultados de tu encuesta. Transforma estos feedbacks en acciones concretas anotando mejoras que llevar a tu próximo evento. Por ejemplo, si una temática ha captado más atención que las demás, podrás utilizarla en un futuro evento o contenido.\n",[1816],{"start":726,"end":1817,"type":55},65,{"type":46,"text":1819,"spans":1820,"direction":392},"Pon en valor los testimonios de tus participantes, convirtiendo los comentarios positivos en citas para integrar en tu estrategia de marketing, siempre asegurándote de pedir autorización para publicar sin anonimizar.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1822,"direction":392},[],{"type":46,"text":1824,"spans":1825,"direction":392},"Por último, no dudes en segmentar tus respuestas para analizarlas según los perfiles de participantes. Esto puede orientar tu estrategia de contenido o de segmentación para tus próximas ediciones.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1827,"direction":392},[],{"type":46,"text":1829,"spans":1830,"direction":392},"¿Necesitas una herramienta para recopilar el feedback de tus participantes? Digitevent pone a tu disposición una herramienta de cuestionarios de satisfacción sencilla y eficaz para todos tus eventos.",[1831],{"start":1103,"end":1832,"type":331,"data":1833},79,{"link_type":333,"url":973,"target":335},{"type":512,"text":1835,"spans":1836,"direction":392},"Crea un reporting claro y accionable",[],{"type":46,"text":1838,"spans":1839,"direction":392},"Con los datos que has recopilado, realiza un análisis preciso y estructura un informe sintético para compartir con todas tus partes interesadas. Incluye cifras clave, comentarios de participantes, puntos de mejora y las oportunidades identificadas para las ediciones futuras.",[1840],{"start":1522,"end":486,"type":55},{"type":46,"text":1842,"spans":1843,"direction":392},"No dudes tampoco en utilizar estos datos para justificar tus presupuestos previsionales y tus ejes estratégicos de eventos futuros.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1845,"direction":392},[],{"type":46,"text":1847,"spans":1848,"direction":392},"Para ayudarte, Digitevent pone a tu disposición funcionalidades analíticas avanzadas que te permiten medir el impacto de tu evento. Tasa de participación y de no-shows, engagement en tus aplicaciones y tu sitio web, seguimiento de los leads generados... ¡Nada se nos escapa en la plataforma!",[1849],{"start":253,"end":726,"type":331,"data":1850},{"link_type":333,"url":973,"target":335},{"type":46,"text":19,"spans":1852,"direction":392},[],{"type":46,"text":1854,"spans":1855,"direction":392},"¿Listo para cerrar tu fase post-evento? Ahora toca capitalizar los puntos fuertes y trabajar en los aspectos a mejorar para tus próximos eventos. Actualiza tus checklists organizativas y reutiliza eventualmente tus contenidos en una estrategia de comunicación a medio plazo, por ejemplo en tus newsletters o artículos.",[],{"type":46,"text":19,"spans":1857,"direction":392},[],{"type":46,"text":1859,"spans":1860,"direction":392},"Enhorabuena: has prolongado la experiencia de tus participantes y maximizado el ROI de tu evento.",[],[1862],{"primary":1863,"items":1872,"id":1874,"slice_type":351,"slice_label":8},{"seo_title":1864,"seo_meta_descriptions":1868},[1865],{"type":46,"text":1866,"spans":1867},"Post-evento: cómo impulsar el impacto de tu evento",[],[1869],{"type":46,"text":1870,"spans":1871},"Los consejos concretos para gestionar tu logística y comunicación post-evento, mantener el engagement de tus participantes y mejorar tu ROI",[],[1873],{},"seo$1d8ee9fa-aaff-44ad-a6ae-bb418c4fd7d7",{"lang":20,"hash":1876},"5e1deff7ef65",[],1783103056802]