[{"data":1,"prerenderedAt":1588},["ShallowReactive",2],{"top-banner-de":3,"blog-article-rueckkehr-physische-veranstaltungen-vorbereiten-de":4},{"prismicDocument":-1},{"prismicDocument":5,"relatedArticles":197,"relatedPages":1587},{"id":6,"uid":7,"url":8,"type":9,"tags":10,"first_publication_date":11,"last_publication_date":12,"slugs":13,"linked_documents":15,"lang":16,"alternate_languages":17,"data":28,"_source":195},"de_blog_article_comment-preparer-retour-aux-evenements-physiques","rueckkehr-physische-veranstaltungen-vorbereiten",null,"blog_article",[],"2026-07-02T10:07:43+0000","2026-07-05T08:24:29+0000",[14],"comment-preparer-le-retour-aux-evenements-physiques-",[],"de-de",[18,22,25],{"id":19,"lang":20,"type":9,"uid":21},"","fr-fr","comment-preparer-retour-aux-evenements-physiques",{"id":19,"lang":23,"type":9,"uid":24},"en-us","how-to-prepare-for-the-comeback-of-physical-events",{"id":19,"lang":26,"type":9,"uid":27},"es-es","como-preparar-el-regreso-a-los-eventos-presenciales",{"distribution":29,"article_title":30,"author_name":35,"publication_date":36,"banner_image":37,"article_content":48,"main_tag":180,"body":181},"global",[31],{"type":32,"text":33,"spans":34},"heading1","Wie bereitet man sich auf die Rückkehr zu physischen Veranstaltungen vor?",[],"Syrian FIS","2021-05-03T22:00:00+0000",{"dimensions":38,"alt":41,"copyright":8,"url":42,"id":43,"edit":44},{"width":39,"height":40},900,600,"Präsenzveranstaltung in einer Galerie","https://images.prismic.io/digi-www/5b4e47a5-5c64-4fa4-a5fe-e2eb5e0b9b16_retourphysique.jpeg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1225%2C817&w=900&h=600","YJEYPREAACUAys5c",{"x":45,"y":45,"zoom":46,"background":47},0,0.8571428571428571,"#fff",[49,59,62,69,72,75,78,81,86,89,92,95,98,101,108,113,116,119,122,125,128,133,136,139,142,145,148,151,154,162,167,171,174,177],{"type":50,"text":51,"spans":52},"paragraph","Die Ankunft der Covid-Impfstoffe und ihre positiven Ergebnisse haben die Hoffnungen der Veranstaltungsorganisatoren wiederbelebt. Man erlaubt sich inzwischen wieder, für die kommenden Veranstaltungen optimistisch zu sein. Trotz aller Vorsicht, die das sehr sensible Thema Gesundheit erfordert, sollten wir in der Lage sein, ab Sommer 2021 wieder zu physischen Veranstaltungen einzuladen.",[53],{"start":54,"end":55,"type":56,"data":57},42,62,"hyperlink",{"url":58},"https://www.businessinsider.fr/moderna-pfizer-sanofi-le-point-sur-les-vaccins-contre-le-covid-19-les-plus-prometteurs-185467#strongla-france-devrait-vacciner-les-cibles-prioritaires-dans-les-premiers-mois-de-2021-strong",{"type":50,"text":60,"spans":61},"In einem solchen Kontext: Wie bereitet man sich verantwortungsvoll und unter den bestmöglichen Bedingungen auf die Rückkehr dieser Veranstaltungen vor?",[],{"type":63,"text":64,"spans":65},"heading2","1. Tauschen Sie sich mit Ihren Dienstleistern und Partnern aus ",[66],{"start":45,"end":67,"type":68},63,"strong",{"type":50,"text":70,"spans":71},"Es ist immer sehr bereichernd zu sehen, wie sich andere Unternehmen der Branche vorbereiten. Alle haben dasselbe Ziel, aber die Überlegungen müssen sich gegenseitig ergänzen.",[],{"type":50,"text":73,"spans":74},"Warum nicht schon einmal mit anderen Veranstaltungsorganisatoren zusammenkommen, und darüber hinaus mit Ihren gewohnten Dienstleistern und Unternehmen aus der Eventbranche, um gemeinsam über die richtigen Maßnahmen und die verschiedenen Veranstaltungsformate nachzudenken?",[],{"type":50,"text":76,"spans":77},"Jeder wird sicher etwas zur Gruppe beitragen können, während alle von der entstehenden Kommunikation und dem Austausch profitieren. Diese parallelen Erfahrungen helfen Ihnen, das gesamte Spektrum der Herausforderungen zu kennen, die die Rückkehr zu Präsenzveranstaltungen mit sich bringt (von der Einhaltung der Sicherheitsabstände bis zur Planung von Schnelltests vor Ort usw.).",[],{"type":50,"text":79,"spans":80},"Bereiten Sie präzise Fragen zu jedem Schritt der Veranstaltung vor, um sie Ihren Partnern zu stellen und alle bewährten Verfahren vor und nach der Veranstaltung zu sammeln. Dieser mehrseitige Austausch kann nur zu guten Ideen führen, die jeder anschließend an seine eigene Problemstellung anpassen kann.",[],{"type":63,"text":82,"spans":83},"2. Definieren Sie ein Hygieneprotokoll für Ihre Veranstaltung",[84],{"start":45,"end":85,"type":68},61,{"type":50,"text":87,"spans":88},"Das Hygieneprotokoll für Veranstaltungen ermöglicht es Ihnen, Ihre Teilnehmer zu beruhigen und gleichzeitig die Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienestandards sicherzustellen. Es ist also ein obligatorischer Schritt für alle, die wieder physische Veranstaltungen organisieren möchten!",[],{"type":50,"text":90,"spans":91},"Vergessen Sie nicht, dass der Gesundheitspass zu einem Muss im Eventbereich wird.  Bereiten Sie eine Möglichkeit vor, ihn schnell zu scannen, etwa über Terminals oder Empfangsmitarbeiter und entsprechendes digitales Equipment.",[],{"type":50,"text":93,"spans":94},"Ob es sich um die Verteilung von Desinfektionsgel, Masken, Abstandshinweisen und Bodenmarkierungen oder um Plakate mit den Hygieneregeln handelt, all diese Maßnahmen sind notwendig (auch wenn sie selbstverständlich erscheinen), wenn Sie Ihr Publikum beruhigen wollen. Das gilt auch für hybride Veranstaltungen!",[],{"type":50,"text":96,"spans":97},"Um noch weiter zu gehen, zögern Sie nicht, Ihre Gäste am Eingang der Veranstaltung mit einem Fieberthermometer zu testen, oder Ihren Caterer um einen individuellen Service zu bitten, um Ansammlungen an Bars und Verpflegungstheken zu vermeiden. All diese Hinweise gelten umso mehr, wenn Sie eine große Veranstaltung wie ein Seminar oder eine B2B-Messe organisieren. Verlieren Sie dabei nicht Ihr Ziel aus den Augen, Vertrauen in die Sicherheit der Veranstaltung zu schaffen.",[],{"type":50,"text":99,"spans":100},"Bevorzugen Sie natürlich große, gut belüftete Empfangs- und Verpflegungsbereiche, so weit es geht.",[],{"type":50,"text":102,"spans":103},"Hier finden Sie ein Dokument das Ihnen hilft, klarer zu sehen und Ihr Protokoll richtig zu organisieren.",[104],{"start":45,"end":105,"type":56,"data":106},28,{"url":107},"https://levenement.org/protocole-sanitaire-pour-la-securisation-des-receptions-en-periode-de-deconfinement/",{"type":63,"text":109,"spans":110},"3. Beginnen Sie so früh wie möglich mit kleinen, essenziellen Veranstaltungen",[111],{"start":45,"end":112,"type":68},77,{"type":50,"text":114,"spans":115},"Die ersten Veranstaltungen werden sicherlich klein ausfallen. Große Veranstaltungen erfordern viele Ressourcen, viel Organisation und Vorbereitungszeit. Sie sind zudem weniger flexibel und daher weniger geeignet für Änderungen.",[],{"type":50,"text":117,"spans":118},"In einem Kontext, der so lange unsicher bleibt, bis sich die Entwicklung der Lage zeigt, ist es umso wichtiger, Ihre zukünftigen (kleinen) Veranstaltungen gut zu segmentieren und zu personalisieren, während die großen Veranstaltungen schrittweise zurückkehren.",[],{"type":50,"text":120,"spans":121},"Fangen Sie klein an, beobachten Sie, wie sich die Lage entwickelt, und steigern Sie dann schrittweise.",[],{"type":50,"text":123,"spans":124},"Wenn dieses Virus, wie jede Epidemie, zum Stillstand kommt, wird der Aufschwung plötzlich einsetzen. Man muss also schon heute die Dienstleister einplanen, die man künftig benötigen wird, bevor sich alles wieder öffnet und sie mit Aufträgen überhäuft werden. Zögern Sie nicht, frühzeitig Preise zu verhandeln und Verfügbarkeiten zu blockieren, solange Sie in einer starken Verhandlungsposition sind.",[],{"type":50,"text":126,"spans":127},"Diese kleinen Formate helfen Ihnen dabei, ein Publikum, das seit über einem Jahr (!) nicht mehr an Veranstaltungen teilgenommen hat, wieder an dieses Format zu gewöhnen und seine größte Stärke wiederzuentdecken: den menschlichen Kontakt.",[],{"type":63,"text":129,"spans":130},"4. Berücksichtigen Sie alle Aspekte der Vertrauensbildung...",[131],{"start":45,"end":132,"type":68},60,{"type":50,"text":134,"spans":135},"Zunächst sollten Sie so viel wie möglich über Ihr Hygieneprotokoll kommunizieren, um hinsichtlich der Sicherheit Ihrer Veranstaltung zu beruhigen.",[],{"type":50,"text":137,"spans":138},"Versetzen Sie sich in die Lage eines Teilnehmers: Welche Argumente, welche Formate würden Sie dazu bewegen, an einer Veranstaltung teilzunehmen? Damit Sie in dieser Zeit zu einer Veranstaltung gehen, welche Maßnahmen sollten umgesetzt werden? Temperaturmessung am Eingang, Kapazitätsbegrenzung, Desinfektion usw.",[],{"type":50,"text":140,"spans":141},"Fragen Sie sich, wie Sie eine angenehme Atmosphäre schaffen können, ohne dabei den Sicherheitsaspekt zu vernachlässigen. Vergessen Sie nicht, dass die Teilnehmer sich seltener bewegen werden, Sie müssen ihnen also Veranstaltungen anbieten, die ihren tieferen Anliegen entsprechen: Schlüsselthemen, die direkt den Fortbestand ihres Geschäfts betreffen.",[],{"type":50,"text":143,"spans":144},"Und nicht nur die Einhaltung der Hygienestandards, die man bei der Rückkehr der Veranstaltungen ohnehin erwarten kann.",[],{"type":50,"text":146,"spans":147},"Denken Sie an den emotionalen Nutzen, den Ihre Veranstaltung vermitteln wird, welche Emotionen sollen Ihre Teilnehmer empfinden? Welche Maßnahmen und Aktivitäten werden Sie umsetzen, um diese Gefühle zu erreichen?",[],{"type":50,"text":149,"spans":150},"Es ist wichtig, dass Ihre Teilnehmer den „Druck“, von anderen Personen umgeben zu sein, nicht mehr spüren, oder dass dieser Druck so weit wie möglich abgemildert wird.",[],{"type":50,"text":152,"spans":153},"Bereiten Sie im Voraus verschiedene Szenarien und die passenden Handlungsmöglichkeiten vor: Sollte Szenario 2 eintreten (zum Beispiel ein Gast mit zu hoher Temperatur), welche Maßnahmen greifen dann? Geben Sie diese Ablaufpläne anschließend an Ihre Hygieneverantwortlichen weiter.",[],{"type":50,"text":155,"spans":156},"Benennen Sie einen Hygieneverantwortlichen, der für die Einhaltung der behördlichen Vorgaben und Empfehlungen sorgt und am Tag selbst die passenden Maßnahmen ergreift. Diese Verantwortlichen können direkt Teil des Organisationsteams sein. Diese Person muss insbesondere sicherstellen, dass die Hostessen und Hosts das Protokoll einhalten.",[157],{"start":158,"end":159,"type":56,"data":160},290,337,{"url":161},"https://www.digitevent.com/de/blog/aufgaben-hosts-hostessen-optimieren",{"type":63,"text":163,"spans":164},"Fazit",[165],{"start":45,"end":166,"type":68},5,{"type":168,"text":169,"spans":170},"o-list-item","Führen Sie ein Brainstorming mit Ihren Partnern und Dienstleistern durch, um eine gemeinsame Sicht und gemeinsame Ideen zu den umzusetzenden bewährten Verfahren zu entwickeln.",[],{"type":168,"text":172,"spans":173},"Definieren Sie ein Hygieneprotokoll und kommunizieren Sie darüber",[],{"type":168,"text":175,"spans":176},"Fangen Sie klein an, um nicht zu viele Risiken einzugehen, lernen Sie aus Ihren Fehlern und steigern Sie den Umfang Ihrer Veranstaltungen schrittweise, sobald Sie genügend Erfahrung und Abstand haben, um gute Entscheidungen zu treffen.",[],{"type":168,"text":178,"spans":179},"Gestalten Sie für Ihre Teilnehmer einen möglichst wenig angstauslösenden Ablauf während der gesamten Veranstaltung, während Sie gleichzeitig ausreichende Standards vorsehen. Antizipieren Sie verschiedene Szenarien und bereiten Sie Ihre Teams darauf vor, das Vorgehen für jedes davon zu kennen.",[],"advice",[182],{"primary":183,"items":191,"id":193,"slice_type":194,"slice_label":8},{"seo_title":184,"seo_meta_descriptions":187},[185],{"type":50,"text":33,"spans":186},[],[188],{"type":50,"text":189,"spans":190},"Mit der Rückkehr physischer Veranstaltungen bereits im Sommer erfahren Sie, wie Sie sich als Veranstalter nach einer langen coronabedingten Pause optimal vorbereiten.",[],[192],{},"seo$080b547d-24e1-45c5-86b2-ff6daca61064","seo",{"lang":20,"hash":196},"76cd0242a5db",[198,532,903],{"id":199,"uid":200,"url":8,"type":9,"tags":201,"first_publication_date":202,"last_publication_date":203,"slugs":204,"linked_documents":206,"lang":16,"alternate_languages":207,"data":214,"_source":530},"de_blog_article_intelligence-collective-enjeu-conception-evenements","kollektive-intelligenz-eventkonzeption-herausforderung",[],"2026-07-02T10:07:48+0000","2026-07-05T08:24:36+0000",[205],"lintelligence-collective-un-enjeu-de-taille-pour-la-conception-des-evenements-de-demain",[],[208,210,212],{"id":19,"lang":20,"type":9,"uid":209},"intelligence-collective-enjeu-conception-evenements",{"id":19,"lang":23,"type":9,"uid":211},"collective-intelligence-challenge-event-conception",{"id":19,"lang":26,"type":9,"uid":213},"inteligencia-colectiva-concepcion-eventos",{"distribution":29,"article_title":215,"author_name":219,"publication_date":220,"banner_image":221,"article_content":229,"main_tag":180,"body":516},[216],{"type":32,"text":217,"spans":218},"Kollektive Intelligenz, eine große Herausforderung für die Eventkonzeption von morgen",[],"Elohan","2021-08-01T22:00:00+0000",{"dimensions":222,"alt":224,"copyright":8,"url":225,"id":226,"edit":227},{"width":39,"height":223},668,"Gemeinsame Arbeitssitzung","https://images.prismic.io/digi-www/d0730b2f-76e7-411b-af8d-1b942b650860_colab.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C625%2C464&w=900&h=668","YQez9xUAACYAFGNU",{"x":45,"y":45,"zoom":228,"background":47},1.2,[230,245,247,257,259,264,270,276,285,291,293,298,303,309,312,315,320,326,334,340,345,350,358,360,365,373,385,388,396,405,408,411,414,417,420,426,431,436,439,442,445,448,453,457,463,468,473,478,482,486,489,492,495,500,506],{"type":50,"text":231,"spans":232},"„Allein ist man schneller, gemeinsam kommt man weiter!“ Dieser Satz bringt genau das auf den Punkt, worum es bei der kollektiven Intelligenz für die Eventkonzeption geht. Im respektvollen Umgang mit allen Beteiligten und mit einer wohlwollenden, aufmerksamen Grundhaltung bringt kollektive Intelligenz innovative und hochwertige Ideen hervor.",[233,236,239,242],{"start":45,"end":234,"type":235},52,"em",{"start":237,"end":238,"type":68},190,220,{"start":240,"end":241,"type":68},231,264,{"start":243,"end":244,"type":68},311,341,{"type":50,"text":19,"spans":246},[],{"type":248,"url":249,"alt":250,"copyright":8,"dimensions":251,"id":254,"edit":255},"image","https://images.prismic.io/digi-www/62ad881b-4bc1-4728-aed0-98973ef6c54e_yes.jpg?auto=format,compress","Zusammenarbeit",{"width":252,"height":253},800,447,"YQfAAxUAAINVFJvP",{"x":45,"y":45,"zoom":256,"background":47},1,{"type":50,"text":19,"spans":258},[],{"type":63,"text":260,"spans":261},"1. Inspirieren, zusammenarbeiten, Spaß haben",[262],{"start":45,"end":263,"type":68},36,{"type":50,"text":265,"spans":266},"In diesen Pandemiezeiten ist es manchmal schwer, optimistisch zu bleiben und kreativ zu denken. Gemeinsam über ein Projekt nachzudenken und sich dabei bestimmte Vorgaben zu setzen, ist ein guter Weg, um originelle und wirkungsvolle Ideen zu finden. Wir alle können voneinander lernen. Erinnern wir uns daran (falls wir es vergessen haben), dass unsere Berufe vor allem auf Beziehungen und Austausch beruhen.",[267],{"start":268,"end":269,"type":68},371,395,{"type":50,"text":271,"spans":272},"Es geht darum, mit verschiedenen Methoden die Stärke der Teamarbeit mit den individuellen Qualitäten jeder Person zu verbinden. Wichtig ist, dass sich jede Person gehört und verstanden fühlt und dass der Austausch und das Zusammenspiel innerhalb der Gruppe jede einzelne Idee verbessern, um am Ende die besten Ergebnisse zu erhalten. Die Einbindung aller Beteiligten stärkt das Engagement der Teilnehmer und hilft, Spannungen vorzubeugen. Zögern wir also nicht: Inspirieren wir uns, arbeiten wir zusammen und haben wir dabei Spaß!",[273],{"start":274,"end":275,"type":68},53,118,{"type":50,"text":277,"spans":278},"Kollektive Intelligenz hilft außerdem dabei, hochwertige Inhalte für das Storytelling Ihrer Veranstaltung zu sammeln. Dabei ist es wichtig, dass dieses Storytelling eine Geschichte erzählt oder einem stimmigen roten Faden folgt, um die Teilnehmer vor, während und nach der Veranstaltung zu fesseln und zu beeindrucken.",[279,282],{"start":280,"end":281,"type":68},169,225,{"start":283,"end":284,"type":68},273,298,{"type":50,"text":286,"spans":287},"Bevor Sie über Ihr Storytelling kommunizieren, können Sie mit einer Reihe wirkungsvoller Einstiege arbeiten, um Ihre Gesprächspartner auf die Botschaft vorzubereiten, etwa mit einer Analogie, mit Zahlen, einer Neuigkeit oder auch mit einer persönlichen Information, die Ihrem Publikum die Hand reicht und eine Verbindung schafft.",[288],{"start":289,"end":290,"type":68},85,107,{"type":50,"text":19,"spans":292},[],{"type":63,"text":294,"spans":295},"2. Die Methoden",[296],{"start":45,"end":297,"type":68},21,{"type":50,"text":299,"spans":300},"👉 Brainstorming & Brainwriting",[301],{"start":45,"end":302,"type":68},33,{"type":50,"text":304,"spans":305},"Um einen guten Ideenfindungsprozess mit kollektiver Intelligenz in Gang zu bringen, sollte man vorzugsweise mit einer individuellen Brainstorming-Phase beginnen.",[306],{"start":307,"end":308,"type":68},109,128,{"type":50,"text":310,"spans":311},"Eine Variante des Brainstormings ist das Brainwriting. Dabei schreibt jeder seine Idee auf einen Post-it (physisch oder virtuell) und gibt ihn an den Nachbarn weiter, der die Idee aufgreift und weiterentwickelt.",[],{"type":50,"text":313,"spans":314},"Um noch weiter zu gehen, geben Sie Ihrer Gruppe gerne bestimmte Vorgaben (Budget, Branche usw.), damit sie ungewöhnliche Ideen entwickelt und ihre Komfortzone verlässt.",[],{"type":50,"text":316,"spans":317},"👉 Offenes Forum",[318],{"start":45,"end":319,"type":68},16,{"type":50,"text":321,"spans":322},"Auch das offene Forum (oder World Café) lebt vom Beitrag anderer, um die Qualität der Ideen zu verbessern. An einem Nachmittag zu einem bestimmten Thema kann die Gruppe zum Beispiel ein zu lösendes Problem aufgreifen, hochwertige Ideen entwickeln, sie sortieren, priorisieren und einen Aktionsplan vorschlagen. Da jeder an der Ausarbeitung beteiligt war, tragen alle die vorgeschlagenen Maßnahmen mit. Das ist ein guter Weg, damit jede beteiligte Person lernt, in der Gruppe zu arbeiten, mit den Persönlichkeiten und Ideen aller.",[323],{"start":324,"end":325,"type":68},448,549,{"type":50,"text":327,"spans":328},"👉 Design Thinking",[329,331],{"start":45,"end":330,"type":68},2,{"start":332,"end":333,"type":68},3,19,{"type":50,"text":335,"spans":336},"Die letzte Methode ist Design Thinking. Damit lassen sich innovative Produkte und Dienstleistungen entwickeln, indem der Nutzer in den Mittelpunkt der Überlegungen gestellt und dem Projektverlauf ein klarer Rahmen gegeben wird. Hier sind die 3 wichtigsten Schritte:",[337],{"start":338,"end":339,"type":68},125,146,{"type":50,"text":341,"spans":342},"1. Die Immersion: Man befragt die Nutzer und versucht, die Erwartungen jeder einzelnen Person zu verstehen",[343],{"start":332,"end":344,"type":68},15,{"type":50,"text":346,"spans":347},"2. Die Ideenfindung: Man lässt sich von allem inspirieren, was einen umgibt (Videos, Fotos usw.), und äußert alle Ideen, die einem in den Kopf kommen (nach dem gleichen Prinzip wie beim Brainstorming).",[348],{"start":332,"end":349,"type":68},14,{"type":50,"text":351,"spans":352},"3. Prototyping und Test: Man wählt die besten Ideen aus und geht in den Projektmodus über. Dabei kommt Shadowing zum Einsatz, eine Technik, bei der das Projekt von Teilnehmern getestet wird, um zu prüfen, ob es gut funktioniert und den Erwartungen entspricht. Denken Sie daran, immer den Nutzungskontext zu berücksichtigen. Bei jedem Schritt sollten Sie prüfen, ob sich die ursprüngliche Fragestellung nicht verändert hat.",[353,355],{"start":332,"end":354,"type":68},26,{"start":356,"end":357,"type":68},113,122,{"type":50,"text":19,"spans":359},[],{"type":63,"text":361,"spans":362},"3. Einen kollaborativen Workshop organisieren: Finden Sie gemeinsam eine Lösung für eine Fragestellung",[363],{"start":45,"end":364,"type":68},88,{"type":248,"url":366,"alt":367,"copyright":8,"dimensions":368,"id":371,"edit":372},"https://images.prismic.io/digi-www/aeb1309b-2738-4986-bc6d-6dcd13e48cdf_workshop.jpg?auto=format,compress","Workshop-Sitzung",{"width":369,"height":370},2016,1512,"YQe0xBUAACYAFGbh",{"x":45,"y":45,"zoom":256,"background":47},{"type":50,"text":374,"spans":375},"Ein kollaborativer Workshop hilft Ihnen dabei, die wichtigsten Elemente eines verständlichen, nützlichen und stimmigen Aktionsplans zu identifizieren und sicherzustellen, dass Sie nichts vergessen haben. Dabei ist es wichtig, dass Sie sich als Vermittler positionieren: So profitieren Sie von der praktischen Erfahrung der Teilnehmer, prüfen gleichzeitig die Machbarkeit des Projekts und steigern Ihre Kreativität durch kollektive Intelligenz.",[376,379,382],{"start":377,"end":378,"type":68},289,324,{"start":380,"end":381,"type":68},347,359,{"start":383,"end":384,"type":68},376,402,{"type":50,"text":386,"spans":387},"Hier sind die wichtigsten Schritte:",[],{"type":50,"text":389,"spans":390},"👉 Informationen zusammenführen: Machen Sie sich zunächst individuell mit dem Kontext vertraut und versuchen Sie, die Ursache des Problems zu verstehen. Bevor Sie Lösungen definieren und umsetzen, stellen Sie sicher, dass die vorherigen Schritte abgeschlossen sind, und teilen Sie eine Zusammenfassung mit den Teilnehmern.",[391,392,394],{"start":45,"end":330,"type":68},{"start":332,"end":393,"type":68},31,{"start":395,"end":338,"type":68},93,{"type":50,"text":397,"spans":398},"👉 Herausforderungen identifizieren: Die Fragestellung(en) helfen Ihnen dabei, einen Aktionsplan zu definieren. Die Formulierung sollte SMART sein: spezifisch, messbar, ambitioniert, realistisch und zeitlich definiert.",[399,400,402],{"start":45,"end":330,"type":68},{"start":332,"end":401,"type":68},25,{"start":403,"end":404,"type":68},130,135,{"type":50,"text":406,"spans":407},"Auch hier gilt: Gehen Sie für jede Fragestellung individuell vor und klären Sie anschließend:",[],{"type":50,"text":409,"spans":410},"● Die Rahmenbedingungen sowie die Vor- und Nachteile analysieren.",[],{"type":50,"text":412,"spans":413},"● Prüfen, was intern oder in ähnlichen Organisationen bereits ausprobiert wurde.",[],{"type":50,"text":415,"spans":416},"● Über ein konkretes Ziel nachdenken, das Sie erreichen möchten. ● Auf welche Ressourcen können Sie sich stützen und mit welchen Einschränkungen müssen Sie umgehen?",[],{"type":50,"text":418,"spans":419},"● Die notwendigen Unterlagen vorbereiten (Landkarten, rechtliche Texte usw.)",[],{"type":50,"text":421,"spans":422},"👉 Den Inhalt des Workshops vorbereiten:",[423,424],{"start":45,"end":330,"type":68},{"start":332,"end":425,"type":68},38,{"type":50,"text":427,"spans":428},"A. Einladungen & Kommunikation: Legen Sie den Teilnehmerkreis fest, den Sie ausgewählt haben (Unbekannte, nahestehende Personen, Kollegen, externe Beteiligte), und informieren Sie diese über Ort, Datum und Thema Ihres Workshops.",[429],{"start":332,"end":430,"type":68},34,{"type":50,"text":432,"spans":433},"B. Methoden: Nutzen Sie einen externen Moderator, der die Regeln und den Ablauf erklärt und Sie bei der Leitung des Workshops unterstützt, und sorgen Sie während des gesamten Workshops für eine kreative und konstruktive Atmosphäre",[434],{"start":332,"end":435,"type":68},17,{"type":50,"text":437,"spans":438},"👥 Ein paar Tipps für eine kreative Atmosphäre:",[],{"type":50,"text":440,"spans":441},"● Ideen sollten sich in wenigen Worten zusammenfassen lassen",[],{"type":50,"text":443,"spans":444},"● Die Teilnehmer greifen die Ideen der anderen auf, kommentieren oder bewerten sie aber nicht",[],{"type":50,"text":446,"spans":447},"● Jeder schreibt seine Ideen auf und teilt sie einzeln mit der Gruppe.",[],{"type":50,"text":449,"spans":450},"C. Den Arbeitsraum vorbereiten: Kommen Sie früh an, damit Sie ruhig und entspannt sind, wenn die anderen eintreffen. Achten Sie beim Aufbau darauf, dass ein großer Tisch mit Stühlen für alle vorhanden ist. Am besten eignet sich eine Anordnung im Kreis.",[451],{"start":332,"end":452,"type":68},32,{"type":50,"text":454,"spans":455},"D. Einführung: Halten Sie eine 10-minütige Präsentation vor Ihrer Gruppe, in der Sie Ihre Vision, den Zweck und die Ziele des Tages, den Kontext, die Beteiligten sowie die bereits angedachten Lösungen erläutern.",[456],{"start":332,"end":319,"type":68},{"type":50,"text":458,"spans":459},"👉 Den Workshop leiten und den Austausch fördern:",[460,461],{"start":45,"end":330,"type":68},{"start":332,"end":462,"type":68},50,{"type":50,"text":464,"spans":465},"A. Diskussionsphase: Setzen Sie die Kreativität der Teilnehmer frei, damit sie auf Basis ihrer eigenen Erfahrungen und Sichtweisen neue Ideen einbringen, und bereiten Sie einige Fragen vor, um den Austausch voranzubringen. Diese Phase sollte dynamisch sein und den Respekt gegenüber allen wahren. Notieren Sie gerne einige Ideen auf einer Tafel.",[466],{"start":332,"end":467,"type":68},23,{"type":50,"text":469,"spans":470},"B. Aufteilung in kleine Gruppen: Teilen Sie die Gruppe in Untergruppen auf und schauen Sie regelmäßig vorbei, um sicherzustellen, dass alles gut läuft.",[471],{"start":332,"end":472,"type":68},30,{"type":50,"text":474,"spans":475},"C. Vorstellung der Ideen jeder Gruppe: Eine Person aus jeder Gruppe stellt die Ergebnisse ihrer Arbeit 5 Minuten lang vor dem Publikum vor",[476],{"start":332,"end":477,"type":68},45,{"type":50,"text":479,"spans":480},"D. Diskussionsphase: Fassen Sie die wichtigsten Ideen zusammen und versuchen Sie, mehrere Lösungen vorzuschlagen, die die ursprüngliche Fragestellung beantworten könnten",[481],{"start":332,"end":467,"type":68},{"type":50,"text":483,"spans":484},"✍️ Benötigtes Material:",[485],{"start":332,"end":401,"type":68},{"type":50,"text":487,"spans":488},"● Post-its/Öko-Post-its",[],{"type":50,"text":490,"spans":491},"● Stifte/Bleistifte",[],{"type":50,"text":493,"spans":494},"● Karton, Whiteboard oder Kreidetafel",[],{"type":50,"text":496,"spans":497},"E. Abschluss: Bedanken Sie sich bei den Teilnehmern vor ihrer Abreise und notieren Sie ihre E-Mail-Adresse, um sich später für ihren Beitrag zu bedanken. Präsentieren Sie ihnen die entwickelten Lösungen (idealerweise visuell) und teilen Sie Fotos/Videos des Workshops.\n",[498],{"start":332,"end":499,"type":68},7,{"type":50,"text":501,"spans":502},"📢 Um alle Vorteile der kollektiven Intelligenz voll auszuschöpfen, entdecken Sie den EventCanvas, eine speziell auf Design Thinking im Eventbereich ausgerichtete Methodik. Vincent Roux, Experte für Digitalisierung, bietet Ihnen Schulungen zu EventCanvas 1 & 2 an.\n",[503],{"start":504,"end":505,"type":68},74,97,{"type":50,"text":507,"spans":508},"📩 Kontakt: contact@vincentrouxconsulting.fr / 06.26.03.38.32",[509,510],{"start":332,"end":55,"type":235},{"start":511,"end":477,"type":56,"data":512},13,{"link_type":513,"url":514,"target":515},"Web","mailto:contact@vincentrouxconsulting.fr","_blank",[517],{"primary":518,"items":527,"id":529,"slice_type":194,"slice_label":8},{"seo_title":519,"seo_meta_descriptions":523},[520],{"type":50,"text":521,"spans":522},"Kollektive Intelligenz ist eine große Herausforderung für Veranstaltungen",[],[524],{"type":50,"text":525,"spans":526},"Gestalten Sie Ihre Veranstaltungen gemeinsam mit kollektiver Intelligenz: Zuhören, Wertschätzung und innovative Ideen im Dienst Ihres Projekts.",[],[528],{},"seo$d10a295d-23a0-4f1b-a992-167eb57200ca",{"lang":20,"hash":531},"f2fe9767a30f",{"id":533,"uid":534,"url":8,"type":9,"tags":535,"first_publication_date":536,"last_publication_date":537,"slugs":538,"linked_documents":540,"lang":16,"alternate_languages":541,"data":548,"_source":901},"de_blog_article_comment-mesurer-lefficacite-des-evenements-internes","effizienz-interner-veranstaltungen-messen",[],"2026-07-02T10:07:47+0000","2026-07-05T08:24:26+0000",[539],"pourquoi-et-comment-mesurer-lefficacite-des-evenements-internes-en-2021-",[],[542,544,546],{"id":19,"lang":20,"type":9,"uid":543},"comment-mesurer-lefficacite-des-evenements-internes",{"id":19,"lang":23,"type":9,"uid":545},"measure-the-purpose-of-internal-events",{"id":19,"lang":26,"type":9,"uid":547},"como-medir-la-eficacia-de-los-eventos-internos",{"distribution":29,"article_title":549,"author_name":35,"publication_date":553,"banner_image":554,"article_content":560,"main_tag":180,"body":887},[550],{"type":32,"text":551,"spans":552},"Warum und wie misst man die Effizienz interner Veranstaltungen im Jahr 2021?",[],"2021-06-27T22:00:00+0000",{"dimensions":555,"alt":556,"copyright":8,"url":557,"id":558,"edit":559},{"width":39,"height":40},"die Effizienz interner Veranstaltungen messen","https://images.prismic.io/digi-www/d8afcb52-b371-4dbd-90c0-e6027f80f23c_mesure.jpeg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1225%2C817&w=900&h=600","YNni1xEAAFLlQH2-",{"x":45,"y":45,"zoom":46,"background":47},[561,564,567,570,573,576,581,586,589,592,596,600,604,608,612,615,620,624,628,631,641,647,652,660,666,669,672,676,682,685,688,692,696,699,702,706,710,715,718,723,727,735,738,741,744,747,752,762,770,774,779,783,792,795,800,804,808,811,814,817,820,824,828,833,838,842,846,849,857,861,864,867,870,873,876,884],{"type":50,"text":562,"spans":563},"Bei internen Veranstaltungen geht es weniger darum, neue Kunden zu gewinnen oder die Bekanntheit zu steigern, sondern vor allem darum, Informationen zu vermitteln und die Bindung zu den Mitarbeitenden zu stärken.",[],{"type":50,"text":565,"spans":566},"Qualitative Aspekte sind daher bei der Bewertung ihres Erfolgs besonders relevant.",[],{"type":50,"text":568,"spans":569},"Diese Veranstaltungen zeichnen sich außerdem durch eine große Formatvielfalt aus.",[],{"type":50,"text":571,"spans":572},"Sie können wiederkehrend sein (Onboarding neuer Mitarbeitender) oder einmalig (Firmenjubiläum) und alle Bereiche des Unternehmens betreffen. Da kann man schnell den Überblick verlieren!",[],{"type":50,"text":574,"spans":575},"Man kann grob zwei Kategorien unterscheiden :",[],{"type":168,"text":577,"spans":578},"Unternehmensfeiern, wiederkehrend oder einmalig. Sie sind wichtig, um „ein Zeichen zu setzen“, Kommunikation zu betreiben und Orientierungspunkte im kollektiven Gedächtnis eines Unternehmens zu schaffen. Sie werden oft zu Erinnerungen, die alle Mitarbeitenden teilen, und tragen so zur Unternehmenskultur bei.",[579],{"start":45,"end":580,"type":68},20,{"type":168,"text":582,"spans":583},"Tätigkeits- oder berufsbezogene Veranstaltungen : Ziel ist die Vermittlung von Informationen, Werten und Know-how (Treffen des Topmanagements, Schulungen, Seminare, strategische Ausrichtung usw.).  Sie sind unverzichtbar, um Informationen weiterzugeben (zwischen Entscheidern, Führungskräften, Marketing, operativen Teams usw.)",[584],{"start":45,"end":585,"type":68},47,{"type":50,"text":587,"spans":588},"Um die Leistung interner Veranstaltungen zu messen, wird häufig ein Fragebogen (qualitativ oder quantitativ) im Nachgang der Veranstaltung eingesetzt. Das Engagement ist höher und die Ergebnisse liefern relevantere Kennzahlen",[],{"type":50,"text":590,"spans":591},"Kennen Sie diese Eselsbrücke zur Definition Ihrer Ziele? Sie sollten SMART sein :",[],{"type":50,"text":593,"spans":594},"Spezifisch : es sollte so wenig vage wie möglich sein.",[595],{"start":45,"end":256,"type":68},{"type":50,"text":597,"spans":598},"Messbar : mehr Mitarbeiterzufriedenheit zu wollen ist gut, 90 % Mitarbeiterzufriedenheit zu wollen ist besser.",[599],{"start":45,"end":256,"type":68},{"type":50,"text":601,"spans":602},"Ausführbar : setzen Sie sich keine unerreichbaren Ziele. Unterteilen Sie das Ziel in mehrere Zwischenschritte, um sich einen stimmigen Fahrplan zu sichern.",[603],{"start":45,"end":256,"type":68},{"type":50,"text":605,"spans":606},"Realistisch : achten Sie darauf, aus dieser Veranstaltung lernen und sie leicht erneut organisieren zu können, um sich zu verbessern. Setzen Sie sich ein Ziel, das mit den Ihnen zur Verfügung stehenden Mitteln erreichbar ist.",[607],{"start":45,"end":256,"type":68},{"type":50,"text":609,"spans":610},"Terminiert : ein Thema ist nur für eine bestimmte Zeit interessant. Nutzen Sie es optimal aus und behalten Sie den zeitlichen Rahmen Ihrer Veranstaltung im Griff. (zur Erinnerung: ein Webinar dauert selten länger als 45 Minuten).",[611],{"start":45,"end":256,"type":68},{"type":50,"text":613,"spans":614},"Hier einige Beispiele für KPIs, an denen Sie sich orientieren können.",[],{"type":63,"text":616,"spans":617},"💪 Die Stärkung des Zusammenhalts messen : ",[618],{"start":45,"end":619,"type":68},43,{"type":50,"text":621,"spans":622},"Warum : Ob durch Teambuilding, einen unterhaltsamen Moment oder ein unvergessliches Erlebnis, der Zusammenhalt ist unverzichtbar, um ein Unternehmen aufzubauen, das langfristig gut funktioniert. Fördern Sie die Kommunikation zwischen Ihren Teams und messen Sie das Engagement.",[623],{"start":45,"end":166,"type":68},{"type":50,"text":625,"spans":626},"Wie : Die gute Nachricht: Sie haben mindestens drei (sich ergänzende) Möglichkeiten, den Teamzusammenhalt zu messen!",[627],{"start":45,"end":166,"type":68},{"type":50,"text":629,"spans":630},"Wir empfehlen Ihnen zunächst, während der Veranstaltung auf die Teilnehmenden und die verschiedenen Beteiligten zu hören, um ein allgemeines Gefühl für Ihre Veranstaltung zu bekommen, achten Sie auf schwache Signale! Dieses unmittelbare Feedback ist ein hervorragender Indikator, den man nicht vernachlässigen sollte und den es sich lohnt, im Anschluss an die Veranstaltung per E-Mail festzuhalten: machen Sie sich Notizen!",[],{"type":50,"text":632,"spans":633},"Um die Erfassung der Informationen weiter zu strukturieren, können Sie ein   Zufriedenheitsformular nach der Veranstaltung erstellen (mit Echtzeit-Statistiken), bestehend aus qualitativen Fragen mit freien Antworten - die Sie über Digitevent versenden können - zum Beispiel :",[634,638],{"start":635,"end":636,"type":56,"data":637},134,158,{"url":19},{"start":240,"end":639,"type":56,"data":640},241,{"url":19},{"type":642,"text":643,"spans":644},"list-item","Haben Sie sich am Ende der Veranstaltung Ihren Kollegen näher gefühlt?",[645],{"start":45,"end":646,"type":235},70,{"type":642,"text":648,"spans":649},"Haben Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen dank dieser Veranstaltung in einem neuen Licht gesehen?",[650],{"start":45,"end":651,"type":235},95,{"type":50,"text":653,"spans":654},"Andere Methoden bestehen darin, dass die Empfangskräfte direkt am Ausgang der Veranstaltung ein Quiz auf einem Tablet anbieten.",[655],{"start":656,"end":657,"type":56,"data":658},96,117,{"url":659},"https://www.handyamo.com/",{"type":50,"text":661,"spans":662},"Denken Sie daran,  Likert-Skalen zu verwenden, um eine eindeutigere und mathematisch präzisere Antwort zu erhalten. Die Daten und Indikatoren werden genauer und Ihr ROI wird präziser.",[663],{"start":333,"end":452,"type":56,"data":664},{"url":665},"https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89chelle_de_Likert",{"type":50,"text":667,"spans":668},"Beachten Sie, dass die Formulierung Ihrer Fragen einen starken Einfluss auf die eingereichten Antworten hat. Je nach Ihrem Ziel kann es sein, dass Sie Ihre Fragen unterschiedlich formulieren müssen 🤫...",[],{"type":50,"text":670,"spans":671},"Zum Beispiel werden Sie nicht dieselbe Frage stellen, wenn Sie die Gründe für die Fluktuation in Ihrem Unternehmen herausfinden möchten (und somit ehrliche Antworten darüber erhalten wollen, was nicht funktioniert usw.) oder wenn Sie schmeichelhafte Statistiken zur Mitarbeiterzufriedenheit erhalten möchten.",[],{"type":642,"text":673,"spans":674},"Je vager eine Frage ist, „Konnten Sie sich durch diese Veranstaltung Ihren Kollegen näher fühlen?“, desto mehr überlässt sie den Teilnehmenden die Interpretation, und im Allgemeinen erhalten Sie positivere, aber oft weniger leicht auswertbare Ergebnisse.",[675],{"start":354,"end":505,"type":235},{"type":642,"text":677,"spans":678},"Je präziser eine Frage ist, „Hatten Sie das Gefühl, Ihre Kollegen persönlicher und tiefer kennenzulernen?“, desto kontrastreicher werden Ihre Antworten ausfallen, mit weniger positiven (aber ehrlicheren) Antworten.",[679],{"start":680,"end":681,"type":235},29,105,{"type":50,"text":683,"spans":684},"Ziehen Sie außerdem in Betracht, den Teilnehmenden eine anonyme Antwortmöglichkeit zu geben, was in einem Unternehmenskontext, in dem eindeutige Antworten manchmal riskant sind, zu mehr Offenheit führen kann.",[],{"type":50,"text":686,"spans":687},"Um die Wirksamkeit Ihrer Veranstaltungen zu erkennen, können Sie auch AB-Tests durchführen. Erstellen Sie zum Beispiel einen Fragebogen vor Ihrer Veranstaltung und denselben Fragebogen einige Zeit später: hat sich Ihr Ergebnis verbessert? Sie müssen nicht dieselbe Zielgruppe befragen, um verwertbare Ergebnisse zu erhalten, solange Sie über eine ausreichend große Stichprobe verfügen und dasselbe Vorgehen beibehalten (Antwortzeit, Art der Zielgruppe, Formulierung usw.).",[],{"type":63,"text":689,"spans":690},"💞 Die Vermittlung von Unternehmenswerten und die Markenbindung messen",[691],{"start":45,"end":646,"type":68},{"type":50,"text":693,"spans":694},"Warum : Die Markenbindung ist die emotionale Komponente, die Ihr Unternehmen mit den Mitarbeitenden verbindet. Sie kann durch ihre Werte, ihr tägliches Handeln (zum Beispiel im Rahmen der Corporate Social Responsibility - CSR) oder ihre Vorteile (Geschenkkarten, Winterurlaube, Reisen, Incentives usw.) entstehen.",[695],{"start":45,"end":499,"type":68},{"type":50,"text":697,"spans":698},"Zögern Sie nicht, ein Manifest mit den tiefen Überzeugungen Ihres Unternehmens zu verfassen, sowie mit den Werten, für die Sie stehen, und wie Sie diese im Alltag umsetzen. Nichts stärkt die Motivation Ihrer Mitarbeitenden mehr, als sich einem Projekt mit Sinn und Vision anzuschließen.",[],{"type":50,"text":700,"spans":701},"Um diesen Wunsch zu wecken, erklären Sie  die gesellschaftliche Rolle des Unternehmens, was Sie bewirken, wem Sie helfen, wie Sie es tun und vor allem, wem Sie es zu verdanken haben - seien Sie dankbar.",[],{"type":50,"text":703,"spans":704},"Wie : Interne Unternehmensveranstaltungen tragen zum Aufbau der Markenbindung bei, und Sie können diesen Wert im Fragebogen nach der Veranstaltung mit einigen Fragen messen, zum Beispiel :",[705],{"start":45,"end":166,"type":68},{"type":642,"text":707,"spans":708},"„Fühlen Sie sich nach dieser Veranstaltung stärker mit den Werten des Unternehmens im Einklang?“",[709],{"start":45,"end":651,"type":235},{"type":642,"text":711,"spans":712},"„Wurde Ihre Meinung über das Unternehmen (positiv oder negativ) durch diese Veranstaltung bestärkt?“",[713],{"start":256,"end":714,"type":235},99,{"type":50,"text":716,"spans":717},"Vergessen Sie nicht, Ihren Fragebogen zu anonymisieren, um möglichst ehrliche und objektive Antworten zu erhalten - und stellen Sie sicher, dass die Befragten über die Anonymität der Antworten informiert sind!",[],{"type":63,"text":719,"spans":720},"🎓 Schulungen und die Informationsvermittlung messen : ",[721],{"start":45,"end":722,"type":68},55,{"type":50,"text":724,"spans":725},"Warum : Um die Effizienz der Informationsvermittlung zu messen, ist ein Fragebogen zu den wichtigsten während der Veranstaltung behandelten Themen erforderlich.",[726],{"start":45,"end":499,"type":68},{"type":50,"text":728,"spans":729},"Diese Art von Online-Fragebogen kann automatisch erstellt und an eine bestimmte Teilnehmerkategorie gesendet werden, mit Digitevent.",[730],{"start":731,"end":732,"type":56,"data":733},121,131,{"url":734},"https://www.digitevent.com/fr",{"type":50,"text":736,"spans":737},"Schulungen, ob virtuell oder in Präsenz, finden häufig in Form von Workshops (one to few) oder Konferenzen (few to many) statt, bei denen die Teilnehmenden in kurzer Zeit viele Informationen erhalten.",[],{"type":50,"text":739,"spans":740},"Ein sehr gutes Mittel, um die Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand zu halten, erfordern Schulungen dennoch eine gewisse Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass das Wissen korrekt vermittelt wurde, das Thema interessant war oder die Referenten dynamisch waren.",[],{"type":642,"text":742,"spans":743},"(Teilnehmende mit mehr als der Hälfte der Punkte / Gesamtzahl der Teilnehmenden) x 100",[],{"type":50,"text":745,"spans":746},"Wenn Sie feststellen, dass die große Mehrheit der Befragten gute Ergebnisse erzielt, haben Sie die Informationen erfolgreich vermittelt, Ihre Schulung ist wirksam.",[],{"type":63,"text":748,"spans":749},"☑️ Die logistische Effizienz der Veranstaltung messen : ",[750],{"start":45,"end":751,"type":68},56,{"type":50,"text":753,"spans":754},"Warum : Ob es um Ihre Speaker, Ihren Caterer, die Unterbringung Ihrer Gäste oder sogar die Hostess-Agentur geht, alle Erfolgsfaktoren rund um Ihre Veranstaltung können bewertet werden (einschließlich Ihrer Eventagentur, aber auch des Veranstaltungsprogramms oder der Geschwindigkeit beim Badge-Druck !)",[755,757],{"start":45,"end":756,"type":68},8,{"start":758,"end":759,"type":56,"data":760},267,299,{"url":761},"https://www.digitevent.com/de/loesung/badgedruck-fuer-firmenevents",{"type":50,"text":763,"spans":764},"Achten Sie zum Beispiel bei der Übertragung Ihrer Veranstaltung darauf, Speaker auszuwählen, die sich vor der Kamera wohlfühlen und Redegewandtheit zeigen (wir haben eine Videoreihe erstellt, um Event-Speakern zu helfen, ihre Präsentationen zu verbessern, Folge 1).",[765],{"start":766,"end":767,"type":56,"data":768},256,263,{"url":769},"https://www.youtube.com/watch?v=UXbd1w6xmII",{"type":50,"text":771,"spans":772},"Wie :  Listen Sie die Erfolgsfaktoren auf und bitten Sie Ihre Teilnehmenden, jeden davon zu bewerten (eine Frage pro Kriterium - idealerweise mit einer Bewertung von 1 bis 7 nach der Likert-Skala, um neutrale Meinungen möglichst zu vermeiden), und besprechen Sie die Situation mit denjenigen, die mittelmäßige oder schlechte Ergebnisse erzielen. Dies ist auch eine gute Gelegenheit, auf die kontinuierliche Verbesserung dieser Dienstleister zu achten, was bei Ihren Veranstaltungen sehr wichtig ist.",[773],{"start":45,"end":166,"type":68},{"type":63,"text":775,"spans":776},"🧠 Die Ideen aus Brainstormings und kollektiver Intelligenz zusammenfassen und weitergeben :",[777],{"start":45,"end":778,"type":68},92,{"type":50,"text":780,"spans":781},"Warum : Kollektive Intelligenz ist in Unternehmen oft ein Innovationstreiber. Unabhängig von der Häufigkeit der Brainstormings führt das Zusammentragen von Ideen zur Lösung eines gemeinsamen Problems oft zu einer einvernehmlichen und unerwarteten Lösung.",[782],{"start":45,"end":756,"type":68},{"type":50,"text":784,"spans":785},"Wie : Um bei Ihren internen Veranstaltungen gute Ideen hervorzubringen und die Kreativität Ihrer Mitarbeitenden anzuregen, können Sie Tools wie Mural nutzen, um interaktive Brainstorming-Workshops durchzuführen.",[786,787],{"start":45,"end":166,"type":68},{"start":788,"end":789,"type":56,"data":790},144,149,{"url":791},"https://www.mural.co/",{"type":50,"text":793,"spans":794},"Befragen Sie anschließend die Führungskräfte: was hätten sie im Nachhinein an dieser Session geändert, um mehr Ideen zu generieren? Sind sie mit den neu gesammelten Ideen zufrieden? Planen sie, solche Sessions durchzuführen? Wenn ja, häufiger oder seltener, und in welchem Rhythmus? Mit welcher Mitarbeiterstichprobe?",[],{"type":63,"text":796,"spans":797},"🍃 Die Veränderungsakzeptanz messen :",[798],{"start":45,"end":799,"type":68},37,{"type":50,"text":801,"spans":802},"Warum : Ebenso ist die Akzeptanz von Veränderungen ein wichtiges Thema der internen Unternehmensstrategie. Es ist sehr schwierig, Prozesse zu ändern (in großen Unternehmen umso mehr) und neue Tools durchzusetzen.",[803],{"start":45,"end":499,"type":68},{"type":50,"text":805,"spans":806},"Wie : Um sicherzustellen, dass die eingeschlagene Richtung auch umgesetzt wird, müssen Sie überprüfen, ob Ihre Botschaft richtig verstanden wurde.",[807],{"start":45,"end":166,"type":68},{"type":50,"text":809,"spans":810},"Auch hier können Sie ein in Ihre Eventmanagement-Lösung integriertes Fragebogen-Tool nutzen, um zu überprüfen, ob die Informationen korrekt weitergegeben und die Aufgaben verstanden wurden, zum Beispiel :",[],{"type":642,"text":812,"spans":813},"Welche Maßnahmen werden Sie im Anschluss an diese Veranstaltung ergreifen, um die neuen Strategien umzusetzen?",[],{"type":642,"text":815,"spans":816},"Stehen Sie im Einklang mit der neuen Unternehmenspolitik?",[],{"type":642,"text":818,"spans":819},"Befürworten Sie diese Veränderungen?",[],{"type":63,"text":821,"spans":822},"💰 Die Kosten pro Teilnehmer messen :",[823],{"start":45,"end":799,"type":68},{"type":50,"text":825,"spans":826},"Warum : Um noch weiter zu gehen, können Sie die Kosten der Session messen und sie den von den Führungskräften geschätzten Kosten gegenüberstellen: waren die in dieser Session eingebrachten Ideen X Euro wert? (entsprechend den direkten und indirekten Kosten des Brainstormings).",[827],{"start":45,"end":756,"type":68},{"type":50,"text":829,"spans":830},"Wie : Berücksichtigen Sie für eine korrekte Berechnung die Stundenlöhne der eingebundenen Personen, den Veranstaltungsort, den Caterer, aber auch die Opportunitätskosten und die indirekten Kosten. Setzen Sie diese Summe dann in Bezug zum ungefähren (und sehr subjektiven) Wert der Ideen und anderer KPIs, die die Session hervorgebracht hat.",[831],{"start":45,"end":832,"type":68},6,{"type":63,"text":834,"spans":835},"🌱 Die gesellschaftliche und ökologische Wirkung messen :",[836],{"start":45,"end":837,"type":68},57,{"type":50,"text":839,"spans":840},"Warum : Die Eventbranche muss sich zunehmend weiterentwickeln und umweltfreundlichere Arbeitsweisen anbieten, mit einem echten gesellschaftlichen Ansatz hinter jedem Schritt des Prozesses.",[841],{"start":45,"end":756,"type":68},{"type":50,"text":843,"spans":844},"Wie : Sie haben mehrere Möglichkeiten, Ihren gesellschaftlichen Beitrag zu berechnen: indem Sie den Anteil Ihrer Dienstleister mit einem CSR-Ansatz messen, indem Sie Ihren eigenen CO2-Fußabdruck während der Veranstaltung erfassen, indem Sie die Teilnehmenden nach ihrer Meinung zu diesem Aspekt fragen.",[845],{"start":45,"end":832,"type":68},{"type":50,"text":847,"spans":848},"Um noch weiter zu gehen, können Sie sogar eine Zertifizierungsstelle beauftragen und die Norm ISO20121 anstreben, was Ihnen ein Image (und eine Investition) als Akteur verschafft, der sich für die Verbesserung der Umweltfragen im Eventbereich einsetzt.",[],{"type":50,"text":850,"spans":851},"Schauen Sie gerne bei unserem Artikel zu Umweltfragen bei der Organisation eines Events vorbei!",[852],{"start":853,"end":854,"type":56,"data":855},22,87,{"url":856},"https://www.digitevent.com/de/blog/nachhaltige-veranstaltung-organisieren",{"type":63,"text":858,"spans":859},"Fazit :",[860],{"start":45,"end":499,"type":68},{"type":50,"text":862,"spans":863},"Interne Veranstaltungen erfordern oft die Messung eher qualitativer KPIs.",[],{"type":50,"text":865,"spans":866},"Man versucht, das Empfinden der Teilnehmenden zu verstehen, mehr als bestimmte Daten statistisch zu erfassen.",[],{"type":50,"text":868,"spans":869},"Ergänzend dazu kann Ihnen das Echtzeit-Dashboard von Digitevent Marketinginformationen und andere relevante Kennzahlen zu Anwesenheitsraten, Antwortquoten oder sehr objektiven Elementen liefern.",[],{"type":50,"text":871,"spans":872},"Dennoch braucht es viel menschliche Interpretation und erfahrene Führungskräfte, um die verschiedenen Antworten auf Ihre Fragebögen richtig zu analysieren. Fragen Sie Ihre Führungskräfte nach den Hindernissen und Erfolgen dieser internen Veranstaltungen, was sie ändern würden, was ihnen gefallen hat, und ob sie im Laufe des Jahres weitere planen.",[],{"type":50,"text":874,"spans":875},"Nehmen Sie sich außerdem Zeit für ein Debriefing, sobald die Ergebnisse vorliegen. Die Daten und das Verständnis der Leistung sind grundlegend, sollten aber im Dienst der Entscheidungsfindung stehen, um sich mit der Zeit zu verbessern.",[],{"type":50,"text":877,"spans":878},"Um bei der Strategie zur Definition Ihrer Ziele noch weiter zu gehen, werfen Sie einen Blick auf diesen Webartikel über OKRs.",[879],{"start":880,"end":881,"type":56,"data":882},120,124,{"url":883},"https://www.1min30.com/definitions-marketing/la-methode-okr-1287488895",{"type":50,"text":885,"spans":886},"Und vor allem: Vergessen Sie nicht, Spaß in Ihre internen Veranstaltungen zu bringen, sie werden für Ihre Teams umso einprägsamer sein :)",[],[888],{"primary":889,"items":898,"id":900,"slice_type":194,"slice_label":8},{"seo_title":890,"seo_meta_descriptions":894},[891],{"type":50,"text":892,"spans":893},"Die Effizienz interner Veranstaltungen 2021 messen",[],[895],{"type":50,"text":896,"spans":897},"Erfahren Sie, wie Sie den Teamzusammenhalt, das Engagement, die Akzeptanz von Veränderungen und den ROI Ihrer internen Veranstaltungen messen.",[],[899],{},"seo$f7c593de-ee4a-462d-994c-1883592bfd0d",{"lang":20,"hash":902},"01c8aaf3467b",{"id":904,"uid":905,"url":8,"type":9,"tags":906,"first_publication_date":908,"last_publication_date":909,"slugs":910,"linked_documents":912,"lang":16,"alternate_languages":913,"data":916,"_source":1585},"de_blog_article_organiser-seminaire-entreprise","firmenseminar-organisieren",[907],"Glossaire","2026-07-02T10:07:55+0000","2026-07-05T08:24:37+0000",[911],"organisation-de-seminaire-dentreprise--le-guide-complet-de-a-a-z",[],[914],{"id":19,"lang":20,"type":9,"uid":915},"organiser-seminaire-entreprise",{"distribution":29,"article_title":917,"author_name":921,"publication_date":922,"banner_image":923,"article_content":930,"main_tag":1570,"body":1571},[918],{"type":32,"text":919,"spans":920},"Firmenseminar organisieren: der komplette Leitfaden von A bis Z",[],"Joy GRAND","2025-06-04T06:29:00+0000",{"dimensions":924,"alt":925,"copyright":8,"url":926,"id":927,"edit":928},{"width":39,"height":40},"Ein Redner spricht vor einer aufmerksamen Gruppe von Fachleuten bei einem Firmenseminar.","https://images.prismic.io/digi-www/aEAGXrh8WN-LVkon_conference-seminaire-entreprise-intervenant-public-professionnel.webp?auto=format,compress","aEAGXrh8WN-LVkon",{"x":45,"y":45,"zoom":256,"background":929},"transparent",[931,935,939,942,945,948,951,955,960,963,966,969,975,979,984,988,992,996,1000,1004,1012,1014,1017,1025,1028,1031,1035,1039,1044,1048,1052,1056,1061,1065,1072,1074,1077,1080,1083,1088,1091,1094,1098,1102,1104,1107,1110,1113,1117,1121,1129,1132,1135,1143,1146,1153,1161,1165,1167,1170,1173,1178,1181,1184,1192,1195,1197,1201,1204,1207,1210,1214,1217,1220,1223,1226,1229,1232,1236,1239,1242,1248,1252,1255,1262,1265,1268,1271,1275,1279,1283,1287,1291,1299,1301,1304,1307,1309,1313,1317,1319,1328,1331,1334,1339,1341,1345,1347,1350,1354,1358,1360,1363,1366,1369,1372,1375,1379,1383,1387,1389,1392,1395,1398,1401,1404,1408,1413,1418,1422,1424,1428,1433,1442,1445,1448,1451,1454,1459,1462,1465,1470,1475,1478,1481,1484,1487,1495,1499,1503,1507,1511,1513,1520,1523,1526,1529,1533,1537,1541,1543,1546,1549,1556,1558,1565,1567],{"type":50,"text":932,"spans":933,"direction":934},"Alles beginnt mit einer Idee: „Sollen wir dieses Jahr ein Seminar organisieren?“ Ein paar Worte, die die Tür zu tausend Möglichkeiten öffnen, und ebenso vielen Fragen. ",[],"ltr",{"type":50,"text":936,"spans":937,"direction":934},"Die Organisation eines Firmenseminars ist ein eigenes Abenteuer, das Methode, Kreativität und eine gute Portion Weitsicht erfordert. ",[938],{"start":330,"end":619,"type":68},{"type":50,"text":940,"spans":941,"direction":934},"Dieser umfassende Leitfaden begleitet Sie durch jeden Schritt, mit konkreten Tipps und inspirierenden Ideen. ",[],{"type":50,"text":943,"spans":944,"direction":934},"Das Ziel: Ihnen dabei zu helfen, eine unvergessliche Veranstaltung zu gestalten, die Ihren Ambitionen gerecht wird.",[],{"type":63,"text":946,"spans":947,"direction":934},"Was ist ein Firmenseminar?",[],{"type":50,"text":949,"spans":950,"direction":934},"Beginnen wir mit den Grundlagen: der Definition dieser wichtigen Unternehmensveranstaltung und den verschiedenen Seminararten, die Ihnen zur Verfügung stehen.",[],{"type":952,"text":953,"spans":954,"direction":934},"heading3","Die Definition eines Firmenseminars",[],{"type":50,"text":956,"spans":957,"direction":934},"Ein Firmenseminar ist eine Veranstaltung, die ein Unternehmen organisiert, um alle oder einen Teil seiner Mitarbeiter außerhalb des gewohnten Arbeitsumfelds zusammenzubringen. Es kann von einem halben Tag bis zu mehreren Tagen dauern.",[958],{"start":112,"end":959,"type":68},159,{"type":50,"text":961,"spans":962,"direction":934},"Es ist zugleich eine Zeit gemeinsamer Arbeit und ein Moment der Begegnung und des Austauschs, oft in einem freundlichen und anregenden Rahmen.",[],{"type":952,"text":964,"spans":965,"direction":934},"Die verschiedenen Arten von Seminaren ",[],{"type":50,"text":967,"spans":968,"direction":934},"Es gibt verschiedene Arten von Seminaren, die unterschiedliche Veranstaltungsziele erfüllen.",[],{"type":642,"text":970,"spans":971,"direction":934},"Motivationsseminare, auch Teambuilding genannt, schaffen eine gemeinsame Dynamik. Sie eignen sich ideal für Projektteams, ganze Abteilungen oder Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen.",[972,973],{"start":45,"end":105,"type":68},{"start":302,"end":974,"type":235},46,{"type":642,"text":976,"spans":977,"direction":934},"Feierseminare dienen dazu, eine Bilanz zu ziehen, den Teams zu danken oder Erfolge zu feiern. Sie eignen sich für alle Teams.",[978],{"start":45,"end":680,"type":68},{"type":642,"text":980,"spans":981,"direction":934},"Schulungsseminare bauen die Kompetenzen der Mitarbeiter zu einem bestimmten Thema aus (Management, Technik, Soft Skills usw.). Sie eignen sich perfekt für neue Mitarbeiter, Führungskräfte oder technische Teams.",[982],{"start":45,"end":983,"type":68},27,{"type":642,"text":985,"spans":986,"direction":934},"Vertriebsseminare motivieren das Verkaufsteam, begleiten die Einführung eines neuen Produkts, ziehen Bilanz oder bereiten eine neue Kampagne vor. Sie können für Vertriebs-, Marketing- und Kundenserviceteams organisiert werden.",[987],{"start":45,"end":354,"type":68},{"type":642,"text":989,"spans":990,"direction":934},"Arbeitsseminare bringen Mitarbeiter zusammen und regen sie dazu an, neue Ideen und bewährte Praktiken zu einem bestimmten Thema zu entwickeln.",[991],{"start":45,"end":354,"type":68},{"type":642,"text":993,"spans":994,"direction":934},"Management-Seminare bringen Führungskräfte zusammen, ermöglichen den Erfahrungsaustausch und aktualisieren ihre Führungskompetenzen.",[995],{"start":45,"end":105,"type":68},{"type":642,"text":997,"spans":998,"direction":934},"Onboarding-Seminare dienen dazu, neue Mitarbeiter willkommen zu heißen und ihnen das Unternehmen vorzustellen. Sie können vierteljährlich organisiert werden, um neue Mitarbeiter zu begrüßen.",[999],{"start":45,"end":105,"type":68},{"type":642,"text":1001,"spans":1002,"direction":934},"Führungsseminare schaffen eine Zeit des Abstands unter Führungskräften (Mitglieder der Geschäftsleitung), um ihnen bei wichtigen Entscheidungen, der Planung und Abwägungen zu helfen.",[1003],{"start":45,"end":983,"type":68},{"type":248,"url":1005,"alt":1006,"copyright":8,"dimensions":1007,"id":1010,"edit":1011},"https://images.prismic.io/digi-www/aEAHnLh8WN-LVkpq_types-seminaires-entreprise-objectifs-publics-concernes..webp?auto=format,compress","Tabelle der verschiedenen Arten von Firmenseminaren mit ihren Hauptzielen und Zielgruppen",{"width":1008,"height":1009},1150,715,"aEAHnLh8WN-LVkpq",{"x":45,"y":45,"zoom":256,"background":929},{"type":50,"text":19,"spans":1013,"direction":934},[],{"type":952,"text":1015,"spans":1016,"direction":934},"Warum ein Firmenseminar organisieren?",[],{"type":50,"text":1018,"spans":1019,"direction":934},"Anfang 2024 war die Zahl der Teilnehmer an Firmenseminaren im Vergleich zum Vorjahr um mehr als 10 % gestiegen (Les Echos).",[1020],{"start":1021,"end":1022,"type":56,"data":1023},132,141,{"link_type":513,"url":1024,"target":515},"https://solutions.lesechos.fr/ils-en-parlent/c/seminaire-un-enjeu-strategique-pour-les-entreprises/",{"type":50,"text":1026,"spans":1027,"direction":934},"Und das aus gutem Grund: Trotz wirtschaftlicher Krisenzeiten und angespannter Unternehmensbudgets setzen Organisationen weiterhin auf das Seminarformat, um ihre HR- und Geschäftsziele zu erreichen.",[],{"type":50,"text":1029,"spans":1030,"direction":934},"Mit der Organisation Ihres Firmenseminars können Sie Folgendes erreichen: ",[],{"type":642,"text":1032,"spans":1033,"direction":934},"Den Teamgeist stärken. Ein Firmenseminar schafft Verbindungen zwischen den Mitarbeitern, durchbricht Silos und verbessert so die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima im Alltag.",[1034],{"start":45,"end":983,"type":68},{"type":642,"text":1036,"spans":1037,"direction":934},"Eine gemeinsame Vision teilen. Diese Art von Veranstaltung eignet sich ideal, um Teams auf gemeinsame Werte, eine Strategie oder gemeinsame Ziele auszurichten.",[1038],{"start":45,"end":983,"type":68},{"type":642,"text":1040,"spans":1041,"direction":934},"Mitarbeiter wertschätzen und motivieren. Möchten Sie Ihren Mitarbeitern für gute Ergebnisse danken oder sie dazu anregen, sich weiter zu verbessern? Ein Seminar ist ideal dafür.",[1042],{"start":45,"end":1043,"type":68},39,{"type":642,"text":1045,"spans":1046,"direction":934},"Kompetenzen entwickeln. Ob für ein Team oder ein ganzes Unternehmen: Ein Schulungsseminar kann Ihnen helfen, die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter auszubauen.",[1047],{"start":45,"end":105,"type":68},{"type":642,"text":1049,"spans":1050,"direction":934},"Kreativität und Innovation fördern. Indem Sie Mitarbeiter aus ihrem gewohnten Arbeitsumfeld herausholen, schaffen Sie einen Austausch zwischen verschiedenen Teams und begünstigen durch Brainstorming die Entstehung neuer Ideen.",[1051],{"start":45,"end":425,"type":68},{"type":642,"text":1053,"spans":1054,"direction":934},"Einen Höhepunkt im Jahr schaffen. Das Firmenseminar wird typischerweise genutzt, um einen Meilenstein zu markieren, eine Bilanz zu ziehen, ein Projekt zu starten oder gemeinsam einen Erfolg zu feiern.",[1055],{"start":45,"end":430,"type":68},{"type":642,"text":1057,"spans":1058,"direction":934},"Verbindungen zwischen entfernten Teams schaffen. Das Seminarformat eignet sich ideal für Unternehmen mit mehreren Standorten oder mit Homeoffice-Angebot.",[1059],{"start":45,"end":1060,"type":68},41,{"type":642,"text":1062,"spans":1063,"direction":934},"Die Unternehmenskultur stärken. Diese Unternehmensveranstaltung ermöglicht es, Ihre Werte zu vermitteln und den täglichen Aufgaben Ihrer Mitarbeiter einen Sinn zu geben.",[1064],{"start":45,"end":302,"type":68},{"type":642,"text":1066,"spans":1067,"direction":934},"Die Integration neuer Mitarbeiter erleichtern, im Rahmen eines Onboarding-Seminars.",[1068,1069],{"start":45,"end":974,"type":68},{"start":1070,"end":1071,"type":235},79,89,{"type":50,"text":19,"spans":1073,"direction":934},[],{"type":63,"text":1075,"spans":1076,"direction":934},"Welche Schritte führen zu einer reibungslosen Organisation eines Firmenseminars?",[],{"type":50,"text":1078,"spans":1079,"direction":934},"Ein originelles und einprägsames Firmenseminar zu organisieren erfordert große Aufmerksamkeit für Details. Nutzen Sie die folgenden Schritte als Checkliste, damit nichts dem Zufall überlassen bleibt.",[],{"type":952,"text":1081,"spans":1082,"direction":934},"Die Ziele Ihres Seminars festlegen",[],{"type":50,"text":1084,"spans":1085,"direction":934},"Der erste Schritt vor allen anderen: wissen, warum Sie Ihre interne Unternehmensveranstaltung organisieren möchten. Das richtige Ziel ist jenes, das die Erwartungen des Unternehmens, die Bedürfnisse der Teilnehmer und den aktuellen Kontext miteinander in Einklang bringt.",[1086],{"start":462,"end":1087,"type":68},116,{"type":50,"text":1089,"spans":1090,"direction":934},"Um Ihr Ziel auszuwählen, können Sie sich auf den vorherigen Abschnitt dieses Artikels beziehen, der sie im Detail auflistet. ",[],{"type":50,"text":1092,"spans":1093,"direction":934},"Um Ihre Ziele richtig festzulegen, sollten Sie: ",[],{"type":642,"text":1095,"spans":1096,"direction":934},"Die strategischen Herausforderungen hinter Ihrer Veranstaltung verstehen. Was sollen die Teilnehmer mitnehmen oder fühlen? Welche Veränderung erwarten Sie nach der Veranstaltung?",[1097],{"start":45,"end":132,"type":68},{"type":642,"text":1099,"spans":1100,"direction":934},"An die Erwartungen der Teilnehmer denken. Was müssen sie besser verstehen? Welche Frustrationen oder Erwartungen könnten angesprochen werden? Brauchen sie Anerkennung, Gehör, Verbindung, Inspiration?",[1101],{"start":45,"end":263,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1103,"direction":934},[],{"type":50,"text":1105,"spans":1106,"direction":934},"Achten Sie darauf, sich nur wenige Ziele zu setzen. Es wird empfohlen, maximal ein bis drei Ziele auszuwählen, und diese sollten klar, realistisch und idealerweise messbar sein.",[],{"type":952,"text":1108,"spans":1109,"direction":934},"Ein einprägsames Thema finden",[],{"type":50,"text":1111,"spans":1112,"direction":934},"Das Thema ist der rote Faden, der dem gesamten Seminar Sinn, Ton und Kohärenz verleiht.",[],{"type":50,"text":1114,"spans":1115,"direction":934},"Der Schlüssel zum Erfolg bei der Themenfindung: den Kontext des Unternehmens berücksichtigen und das Thema an die aktuelle Realität Ihrer Organisation anpassen. Müssen Sie Ihre Teams neu mobilisieren? Richten Sie Ihre Veranstaltung auf den Zusammenhalt aus. Müssen Sie eine neue Strategie einführen? Setzen Sie auf das Thema Ausrichtung. Belasten Konflikte oder Spannungen Ihr Unternehmen? Konzentrieren Sie Ihr Thema auf die Kommunikation.",[1116],{"start":477,"end":881,"type":68},{"type":50,"text":1118,"spans":1119,"direction":934},"Achten Sie außerdem darauf, ein Thema zu wählen, das sich visuell und redaktionell umsetzen lässt. Die Idee ist, ein Thema zu finden, das sich im Namen Ihrer Veranstaltung widerspiegelt, aber auch in den zugehörigen visuellen Elementen (Logo, Kommunikationsmittel, Give-aways usw.), den Aktivitäten und den Redebeiträgen. ",[1120],{"start":105,"end":364,"type":68},{"type":50,"text":1122,"spans":1123,"direction":934},"Wenn Sie beispielsweise für ein Innovationsseminar das Thema „Bis zur Unendlichkeit und noch weiter“ wählen, lässt sich dieses Thema mit einem Astronauten-Logbuch für jeden Teilnehmer, Raketenmotiven und einer Aktion „Ziel: Mond“ umsetzen.",[1124,1126],{"start":477,"end":1125,"type":235},69,{"start":1127,"end":1128,"type":235},238,253,{"type":50,"text":1130,"spans":1131,"direction":934},"Seien Sie kreativ und konsequent: Ihre Teilnehmer werden es Ihnen mit Engagement danken!",[],{"type":952,"text":1133,"spans":1134,"direction":934},"Das Datum der Veranstaltung auswählen",[],{"type":50,"text":1136,"spans":1137,"direction":934},"Der dritte Schritt besteht darin, das Datum Ihres Seminars sorgfältig auszuwählen. Planen Sie dieses Datum so früh wie möglich. Es wird empfohlen, die Veranstaltung vier bis sechs Monate im Voraus vorzubereiten, um die besten Locations buchen zu können und die No-Show-Quote zu minimieren.",[1138,1140],{"start":1022,"end":1139,"type":68},171,{"start":1141,"end":1142,"type":235},254,261,{"type":50,"text":1144,"spans":1145,"direction":934},"Ein paar zusätzliche Tipps, die Ihnen helfen: ",[],{"type":642,"text":1147,"spans":1148,"direction":934},"Vermeiden Sie risikoreiche Zeiträume wie Schulferien, Brückentage, Feiertage oder Phasen mit hoher Arbeitsbelastung (Jahresabschluss, Hauptsaison usw.).",[1149,1150],{"start":45,"end":105,"type":68},{"start":1151,"end":1152,"type":235},155,166,{"type":642,"text":1154,"spans":1155,"direction":934},"Wählen Sie einen Wochentag, der zu Ihren festgelegten Zielen passt. Für ein Arbeitsseminar eignen sich Dienstag oder Donnerstag besonders gut. Für ein eher festliches Seminar kann dagegen ein Freitag (der ins Wochenende übergeht) interessant sein.",[1156,1158],{"start":45,"end":1157,"type":68},54,{"start":1159,"end":1160,"type":235},145,156,{"type":642,"text":1162,"spans":1163,"direction":934},"Gleichen Sie die Kalender wichtiger Personen wie der Geschäftsführung und der Referenten ab, um sicherzustellen, dass sie anwesend sein können.",[1164],{"start":45,"end":425,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1166,"direction":934},[],{"type":50,"text":1168,"spans":1169,"direction":934},"Zögern Sie nicht, eine Umfrage zu starten, um die für alle Teilnehmer am besten geeigneten Termine zu ermitteln.",[],{"type":952,"text":1171,"spans":1172,"direction":934},"Den Ort für Ihr Firmenseminar auswählen",[],{"type":50,"text":1174,"spans":1175,"direction":934},"Der Ort Ihres Seminars ist nicht nur eine Kulisse: Er prägt maßgeblich die Erfahrung der Teilnehmer. Deshalb sollten Sie den Ort Ihres Seminars an dessen Ziele und Format anpassen.",[1176],{"start":1177,"end":656,"type":68},64,{"type":50,"text":1179,"spans":1180,"direction":934},"Zum Beispiel: ",[],{"type":642,"text":1182,"spans":1183,"direction":934},"Für ein strategisches Seminar wählen Sie einen Ort, der die Konzentration fördert, wie ein Hotel auf dem Land.",[],{"type":642,"text":1185,"spans":1186,"direction":934},"Für ein Team-Seminar wählen Sie einen Ort im Grünen mit großen Flächen für Aktivitäten, wie ein Schloss oder ein Landgut. Diese Art von Ort wird von Unternehmen immer stärker nachgefragt: 20 % der Buchungen solcher Locations sind B2B-Buchungen (Naboo).",[1187],{"start":1188,"end":1189,"type":56,"data":1190},277,282,{"link_type":513,"url":1191,"target":515},"https://www.gpomag.fr/seminaire-d-entreprise-2024/",{"type":642,"text":1193,"spans":1194,"direction":934},"Für ein kreatives Seminar wählen Sie einen ungewöhnlichen Ort, wie ein Loft oder eine umgebaute Industriebrache.",[],{"type":50,"text":19,"spans":1196,"direction":934},[],{"type":50,"text":1198,"spans":1199,"direction":934},"Denken Sie daran, die Kapazität des Ortes entsprechend Ihren Anforderungen genau zu prüfen. Benötigen Sie Übernachtungsmöglichkeiten? Passende Räume für eine große Plenarsitzung oder für Workshops in Kleingruppen? Barrierefreiheit für Menschen mit eingeschränkter Mobilität?\nWählen Sie bei Bedarf außerdem einen Ort mit Serviceleistungen wie Verpflegung, technischer Ausstattung oder Koordination vor Ort. ",[1200],{"start":349,"end":837,"type":68},{"type":50,"text":1202,"spans":1203,"direction":934},"Und nehmen Sie sich natürlich die Zeit für eine Besichtigung vor Ort, um sich ein Bild zu machen, bevor Sie unterschreiben!",[],{"type":952,"text":1205,"spans":1206,"direction":934},"Das Programm für Ihr Firmenseminar erstellen",[],{"type":50,"text":1208,"spans":1209,"direction":934},"Jetzt ist es an der Zeit, die Dauer Ihres Seminars sowie die zeitlichen Rahmenbedingungen festzulegen: Ankunftszeiten, Abreisezeiten, Transport, Essenspausen usw.",[],{"type":50,"text":1211,"spans":1212,"direction":934},"Jeder Programmpunkt sollte mit den Zielen und dem Thema der Veranstaltung verbunden sein. Fragen Sie sich bei jedem Schritt der Organisation Ihres Seminars, welchen Mehrwert eine bestimmte Aktivität den Teilnehmern bringt.",[1213],{"start":974,"end":714,"type":68},{"type":50,"text":1215,"spans":1216,"direction":934},"Sie könnten zum Beispiel Folgendes in Ihr Seminar integrieren: ",[],{"type":642,"text":1218,"spans":1219,"direction":934},"Plenarsitzungen und Reden ",[],{"type":642,"text":1221,"spans":1222,"direction":934},"Workshops in kleinen Gruppen ",[],{"type":642,"text":1224,"spans":1225,"direction":934},"Spielerische Aktivitäten oder gemeinsame Challenges",[],{"type":642,"text":1227,"spans":1228,"direction":934},"Teambuilding-Maßnahmen oder Ice-Breaker ",[],{"type":642,"text":1230,"spans":1231,"direction":934},"Informelle Momente: Mahlzeiten, Pausen, Abendveranstaltung\n",[],{"type":50,"text":1233,"spans":1234,"direction":934},"Wechseln Sie unabhängig von Ihrer Wahl die Formate ab, um die Aufmerksamkeit der Teilnehmer aufrechtzuerhalten. Verteilen Sie in Ihrem Programm Aktivitätsphasen, Redebeiträge und Entspannungs- oder Pausenmomente. Wechseln Sie das Format alle 60 bis 90 Minuten, um das Engagement der Teilnehmer zu fördern.",[1235],{"start":983,"end":504,"type":68},{"type":50,"text":1237,"spans":1238,"direction":934},"Und Vorsicht: Planen Sie großzügige Zeitfenster ein, damit Ihr Programm bei Verspätungen nicht komplett ins Wasser fällt oder Ihre Teilnehmer von einer Aktivität zur nächsten hetzen müssen!",[],{"type":952,"text":1240,"spans":1241,"direction":934},"Die Anmeldungen zu Ihrem Seminar verwalten",[],{"type":50,"text":1243,"spans":1244,"direction":934},"Die Verwaltung der Anmeldungen zu Ihrer Veranstaltung ist entscheidend. Das Ziel: ein Einladungssystem für Ihr Seminar aufzubauen, das die Teilnahme Ihrer Gäste maximiert.",[1245],{"start":290,"end":404,"type":56,"data":1246},{"link_type":513,"url":1247,"target":515},"https://www.digitevent.com/de/blog/einladung-geschaeftsveranstaltung",{"type":50,"text":1249,"spans":1250,"direction":934},"Versenden Sie dazu Ihre Einladungen online und planen Sie Erinnerungen ein. Wählen Sie ein Tool, das nach der Anmeldung Bestätigungs-E-Mails versendet.",[1251],{"start":344,"end":585,"type":68},{"type":50,"text":1253,"spans":1254,"direction":934},"Das kleine Extra, das Sie nicht verpassen sollten: Denken Sie an die Verwaltung von Begleitpersonen, falls Ihr Seminarformat dies zulässt. Ihre Softwarelösung sollte die automatisierte Anmeldung der Begleitpersonen Ihrer Teilnehmer ermöglichen.",[],{"type":50,"text":1256,"spans":1257,"direction":934},"Die gute Nachricht: Das ist auf der Eventmanagement-Plattform Digitevent der Fall, wo Sie Ihre Online-Einladung einfach und individuell im Design Ihrer Marke erstellen. ",[1258],{"start":430,"end":1259,"type":56,"data":1260},84,{"link_type":513,"url":1261,"target":515},"https://www.digitevent.com/de/loesung/loesung-einladungsmanagement-veranstaltungen",{"type":952,"text":1263,"spans":1264,"direction":934},"Die Logistik Ihrer Veranstaltung planen",[],{"type":50,"text":1266,"spans":1267,"direction":934},"Vom Kaffeeempfang bis zum funktionierenden Mikrofon im Plenarsaal: Die Logistik ist das Rückgrat Ihrer Veranstaltung.",[],{"type":50,"text":1269,"spans":1270,"direction":934},"Hier sind die wichtigsten logistischen Punkte, die Sie bei der Organisation Ihres Seminars berücksichtigen sollten: ",[],{"type":642,"text":1272,"spans":1273,"direction":934},"Transport und Anreise. Planen Sie die Anreisemöglichkeiten zum Veranstaltungsort (Züge, Flüge, Gruppentransporte usw.) sowie bei Bedarf Parkmöglichkeiten vor Ort und legen Sie realistische Zeiten in Bezug auf das geplante Programm fest.",[1274],{"start":45,"end":430,"type":68},{"type":642,"text":1276,"spans":1277,"direction":934},"Räume und Beschilderung. Legen Sie die verschiedenen Räume je nach geplanten Aktivitäten fest und richten Sie eine Beschilderung für diese Bereiche ein.",[1278],{"start":45,"end":472,"type":68},{"type":642,"text":1280,"spans":1281,"direction":934},"Material und Ausstattung. Erstellen Sie eine Liste von allem, was Sie benötigen: audiovisuelle Ausrüstung und Beschallung, WLAN-Verbindung, Mobiliar, Material für Workshops (wie Stifte, Flipcharts oder Post-its)...",[1282],{"start":45,"end":472,"type":68},{"type":642,"text":1284,"spans":1285,"direction":934},"Verpflegung. Wählen Sie einen Caterer, falls der von Ihnen ausgewählte Ort keine Verpflegung anbietet. Planen Sie mit Ihrem Caterer das Essen für die Mahlzeiten sowie für die Pausen und berücksichtigen Sie dabei besondere Ernährungsbedürfnisse der Teilnehmer.",[1286],{"start":45,"end":344,"type":68},{"type":642,"text":1288,"spans":1289,"direction":934},"Unterkunft. Wenn Sie ein mehrtägiges Seminar mit Übernachtung organisieren möchten, gruppieren Sie die Teilnehmer nach Möglichkeit nach Team oder Funktion. Versenden Sie frühzeitig die praktischen Informationen: Adresse, Zeiten, Check-in- und Check-out-Modalitäten usw.",[1290],{"start":45,"end":511,"type":68},{"type":642,"text":1292,"spans":1293,"direction":934},"Zutrittskontrolle. Organisieren Sie die digitale Akkreditierung Ihrer Gäste mit Badges mit QR Codes, um den Zutritt abzusichern und den Empfang bei Ihrem Seminar zu vereinfachen.",[1294,1295],{"start":45,"end":333,"type":68},{"start":302,"end":1296,"type":56,"data":1297},51,{"link_type":513,"url":1298,"target":515},"https://www.digitevent.com/de/blog/digitales-check-in-badges",{"type":50,"text":19,"spans":1300,"direction":934},[],{"type":952,"text":1302,"spans":1303,"direction":934},"Ihren Kommunikationsplan vorbereiten",[],{"type":50,"text":1305,"spans":1306,"direction":934},"Eine Unternehmensveranstaltung zu organisieren bedeutet auch, sich Gedanken darüber zu machen, wie Sie darüber kommunizieren. Von der Ankündigung des Seminars bis zur Kommunikation nach der Veranstaltung sollte jeder Schritt darauf ausgelegt sein, Engagement zu schaffen und die Wirkung zu maximieren.",[],{"type":50,"text":19,"spans":1308,"direction":934},[],{"type":50,"text":1310,"spans":1311,"direction":934},"Nutzen Sie vor Ihrem Seminar die für Ihre Zielgruppe passenden Kanäle: E-Mails, Intranet, Newsletter, Aushänge in den Räumlichkeiten usw. Präsentieren Sie einen Teaser der Veranstaltung und setzen Sie auf verschiedene Formate, um Aufmerksamkeit zu wecken und Engagement zu schaffen.\n",[1312],{"start":45,"end":297,"type":68},{"type":50,"text":1314,"spans":1315,"direction":934},"Stellen Sie während der Veranstaltung ein Programm und einen Zeitplan bereit, die zu Beginn Ihres Seminars verteilt werden. Dazu können Sie eine Teilnehmer-App erstellen, die die Referenten und Partner hervorhebt und es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, sich für die Aktivitäten ihrer Wahl anzumelden und miteinander zu kommunizieren.",[1316],{"start":45,"end":333,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1318,"direction":934},[],{"type":50,"text":1320,"spans":1321,"direction":934},"Planen Sie nach der Veranstaltung Dankes-E-Mails ein. Bereiten Sie außerdem einen Plan vor, um die Inhalte Ihrer Veranstaltung zu verbreiten (Folien, Videos, Fotos usw.) oder ein Rückblick-Video, das Ihr Seminar im Nachhinein weiterleben lässt. Denken Sie auch daran, einen Zufriedenheitsfragebogen zu versenden, um die Eindrücke und Erfahrungsberichte Ihrer Teilnehmer zu sammeln.",[1322,1323,1325],{"start":45,"end":853,"type":68},{"start":1324,"end":240,"type":235},219,{"start":1326,"end":1327,"type":235},313,321,{"type":952,"text":1329,"spans":1330,"direction":934},"Das Budget für Ihr Firmenseminar festlegen ",[],{"type":50,"text":1332,"spans":1333,"direction":934},"Das Budget Ihres Seminars hängt von zahlreichen Faktoren ab. ",[],{"type":50,"text":1335,"spans":1336,"direction":934},"Um sich ein Bild zu machen, hier ein Vergleichswert aus einer Naboo-Studie von 2024. Die Kosten für ein Seminar variieren zwischen einem Standardpreis (zwischen 251 und 350 € pro Person und Nacht, was 31 % der Seminare ausmacht) und einem „Premium“-Preis (über 451 €, was 28 % der Seminare ausmacht).",[1337],{"start":722,"end":646,"type":56,"data":1338},{"link_type":513,"url":1191,"target":515},{"type":50,"text":19,"spans":1340,"direction":934},[],{"type":50,"text":1342,"spans":1343,"direction":934},"Um Ihr Budget festzulegen, sollten Sie die Anzahl der Teilnehmer schätzen, die sich direkt auf Ihre Kosten auswirkt.",[1344],{"start":799,"end":646,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1346,"direction":934},[],{"type":50,"text":1348,"spans":1349,"direction":934},"Legen Sie anschließend die verschiedenen Ausgabenposten fest und ordnen Sie sie danach, ob es sich um Fixkosten oder variable Kosten handelt: ",[],{"type":642,"text":1351,"spans":1352,"direction":934},"Zu den Fixkosten zählen die Miete des Veranstaltungsortes, der Ausstattung, der Unterkunft, der Verpflegung und des Transports. ",[1353],{"start":45,"end":344,"type":68},{"type":642,"text":1355,"spans":1356,"direction":934},"Zu den variablen Kosten zählen Geschenke und Give-aways Ihres Seminars, die Kommunikation, externe Dienstleister und zusätzliche Aktivitäten. ",[1357],{"start":45,"end":580,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1359,"direction":934},[],{"type":50,"text":1361,"spans":1362,"direction":934},"Planen Sie in Ihrem Budget immer einen Puffer für Unvorhergesehenes von etwa 10 bis 15 % ein, um entspannt zu bleiben, denn eine Veranstaltung verläuft nie ganz so wie geplant!",[],{"type":952,"text":1364,"spans":1365,"direction":934},"Den Erfolg Ihres Firmenseminars messen",[],{"type":50,"text":1367,"spans":1368,"direction":934},"Der letzte Schritt bei der Organisation eines Firmenseminars: die Messung seiner Leistung.",[],{"type":50,"text":1370,"spans":1371,"direction":934},"Verfolgen Sie zum einen die allgemeinen KPIs Ihrer Veranstaltung: Teilnahmequote, Engagement der Teilnehmer in sozialen Netzwerken (Likes, Shares usw.), Zufriedenheitsquote der Teilnehmer.",[],{"type":50,"text":1373,"spans":1374,"direction":934},"Verfolgen Sie aber auch die Kennzahlen, die direkt mit Ihren Zielen zusammenhängen, zum Beispiel: ",[],{"type":642,"text":1376,"spans":1377,"direction":934},"Für ein Schulungsseminar: das Bestehen der Abschlussbewertungen ",[1378],{"start":45,"end":472,"type":68},{"type":642,"text":1380,"spans":1381,"direction":934},"Für ein Vertriebsseminar: die Entwicklung der Konversionsrate nach dem Seminar",[1382],{"start":45,"end":105,"type":68},{"type":642,"text":1384,"spans":1385,"direction":934},"Für ein Onboarding-Seminar: die Mitarbeiterbindungsrate drei Monate nach der Veranstaltung...",[1386],{"start":45,"end":393,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1388,"direction":934},[],{"type":63,"text":1390,"spans":1391,"direction":934},"Wie moderiert man ein Seminar?",[],{"type":50,"text":1393,"spans":1394,"direction":934},"Ein Seminar zu moderieren ist eine echte Kunst! ",[],{"type":50,"text":1396,"spans":1397,"direction":934},"Sie können Ihre Führungskraft oder Geschäftsleitung als Moderator des Seminars einsetzen oder einen externen Moderator engagieren, der die Aktivitäten der Teilnehmer leitet.",[],{"type":50,"text":1399,"spans":1400,"direction":934},"Unabhängig von Ihrer Wahl muss sich Ihr Moderator auf die Veranstaltung vorbereiten.",[],{"type":50,"text":1402,"spans":1403,"direction":934},"Er sollte insbesondere: ",[],{"type":642,"text":1405,"spans":1406,"direction":934},"Sich das Thema der Veranstaltung aneignen, um es zu beherrschen. Briefen Sie ihn ausführlich zu den Zielen, den Unterlagen, den zu vermittelnden Botschaften und dem Inhalt des Seminars.",[1407],{"start":45,"end":1296,"type":68},{"type":642,"text":1409,"spans":1410,"direction":934},"Den Ablauf der Veranstaltung aus dem Effeff kennen, um sicherzustellen, dass die für jede Aktivität vorgesehene Zeit eingehalten wird.",[1411],{"start":45,"end":1412,"type":68},40,{"type":642,"text":1414,"spans":1415,"direction":934},"Antworten auf mögliche Fragen der Teilnehmer vorbereiten.",[1416],{"start":45,"end":1417,"type":68},35,{"type":642,"text":1419,"spans":1420,"direction":934},"Eine Verbindung zu den Teilnehmern aufbauen, indem er ihren Beiträgen zu den Diskussionen und ihren Bedürfnissen aufmerksam zuhört.",[1421],{"start":45,"end":1417,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1423,"direction":934},[],{"type":50,"text":1425,"spans":1426,"direction":934},"💬 Das Zitat des Digitevent-Experten:",[1427],{"start":332,"end":799,"type":235},{"type":50,"text":1429,"spans":1430,"direction":934},"„Unabhängig vom Ziel Ihres Firmenseminars ist es vor allem die Erfahrung, die Ihre Teilnehmer prägt. Die Übereinstimmung Ihres Themas mit den Herausforderungen, die sie im Alltag erleben, die Dramaturgie Ihres Programms, die Passung des Ortes zu Ihren Zielen, die Verbindung zu Ihren Unternehmenswerten: Das ist es, was Ihre Teilnehmer von Ihrer Veranstaltung in Erinnerung behalten werden. Um sich also ganz auf die Gestaltung einer wirklich mitreißenden Veranstaltung konzentrieren zu können, sollten Sie so weit wie möglich auf die Automatisierung organisatorischer Aufgaben setzen. Der Versand von Einladungen und Zufriedenheitsfragebögen oder die Verwaltung des Networkings sind zum Beispiel Aufgaben, die durch eine Seminarmanagement-Software automatisiert werden können.“",[1431],{"start":45,"end":1432,"type":235},756,{"type":50,"text":1434,"spans":1435,"direction":934},"- Clément Gonet, Account Manager bei Digitevent\n",[1436,1438],{"start":330,"end":1437,"type":68},18,{"start":332,"end":1439,"type":56,"data":1440},49,{"link_type":513,"url":1441,"target":515},"https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9ment-gonet/",{"type":63,"text":1443,"spans":1444,"direction":934},"5 weitere Tipps für ein gelungenes Seminar",[],{"type":50,"text":1446,"spans":1447,"direction":934},"Möchten Sie noch ein paar zusätzliche Erfolgsfaktoren, um die Organisation Ihres Firmenseminars ganz entspannt anzugehen?",[],{"type":952,"text":1449,"spans":1450,"direction":934},"Ein eigenes Team aufstellen",[],{"type":50,"text":1452,"spans":1453,"direction":934},"Ein Firmenseminar allein zu organisieren ist ein Ding der Unmöglichkeit. Sie können natürlich eine Eventagentur hinzuziehen, die Ihnen hilft. ",[],{"type":50,"text":1455,"spans":1456,"direction":934},"Aber auch wenn Sie es intern übernehmen möchten, sollten Sie darauf achten, Verantwortlichkeiten zu delegieren. Bestimmen Sie eine Person für die Logistik, eine weitere für die Kommunikation, eine für den Empfang der Teilnehmer und so weiter. Stellen Sie sicher, dass jeder seine Rolle und seinen Aktionsplan kennt.",[1457],{"start":1458,"end":651,"type":68},67,{"type":952,"text":1460,"spans":1461,"direction":934},"Notfalllösungen einplanen",[],{"type":50,"text":1463,"spans":1464,"direction":934},"Was tun Sie, wenn etwas nicht ganz so läuft, wie Sie es geplant hatten? Kein Problem: Ziehen Sie Ihren Trumpf aus dem Ärmel, Ihre Notfalllösungen.",[],{"type":50,"text":1466,"spans":1467,"direction":934},"Halten Sie bei technischen Problemen einen Plan B für die Technik bereit, zum Beispiel bei einem Ausfall des Projektors oder einer instabilen WLAN-Verbindung...",[1468],{"start":1469,"end":472,"type":68},9,{"type":50,"text":1471,"spans":1472,"direction":934},"Planen Sie bei Verspätungen oder Absagen von Referenten Ersatzreferenten oder Ersatzmoderatoren ein, oder einen Ersatzplan für die Sessions, die davon betroffen sein könnten.",[1473],{"start":1474,"end":1439,"type":68},10,{"type":952,"text":1476,"spans":1477,"direction":934},"An ökologische Verantwortung denken ",[],{"type":50,"text":1479,"spans":1480,"direction":934},"Immer mehr Teilnehmer achten auf die Umweltauswirkungen ihres Verhaltens, auch bei der Teilnahme an beruflichen Veranstaltungen.  Ein umweltbewusst organisiertes Seminar zahlt zudem auf die CSR-Strategie Ihres Unternehmens und sein Employer Branding ein.",[],{"type":50,"text":1482,"spans":1483,"direction":934},"Nehmen Sie sich also die Zeit, nachhaltige Eventlösungen für Ihr Seminar zu suchen.",[],{"type":50,"text":1485,"spans":1486,"direction":934},"Dazu kann insbesondere Folgendes gehören: ",[],{"type":642,"text":1488,"spans":1489,"direction":934},"Die Veranstaltung in weniger als einer Stunde Entfernung von den Büros des Unternehmens zu organisieren, wie es 2024 bei jedem zweiten Seminar der Fall war (Naboo).",[1490,1491],{"start":45,"end":751,"type":68},{"start":1492,"end":1493,"type":56,"data":1494},143,148,{"link_type":513,"url":1191,"target":515},{"type":642,"text":1496,"spans":1497,"direction":934},"Die Wahl eines nachhaltigen Ortes mit einer offiziellen Zertifizierung wie einem Ecolabel oder dem HQE-Siegel.",[1498],{"start":45,"end":430,"type":68},{"type":642,"text":1500,"spans":1501,"direction":934},"Die Einführung eines nachhaltigen Verpflegungsangebots mit einem vegetarischen Menü aus regionalen Produkten und einem Pfandsystem.",[1502],{"start":45,"end":234,"type":68},{"type":642,"text":1504,"spans":1505,"direction":934},"Die Begrenzung des Energieverbrauchs, zum Beispiel durch die maximale Nutzung von Tageslicht.",[1506],{"start":45,"end":619,"type":68},{"type":642,"text":1508,"spans":1509,"direction":934},"Die Auswahl nachhaltiger Materialien für Ihre Dekoration, Beschilderung oder Give-aways...",[1510],{"start":45,"end":430,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1512,"direction":934},[],{"type":50,"text":1514,"spans":1515,"direction":934},"Um mehr zu erfahren, entdecken Sie unsere 12 konkreten Maßnahmen zur Organisation einer nachhaltigen Veranstaltung.",[1516],{"start":853,"end":1517,"type":56,"data":1518},100,{"link_type":513,"url":1519,"target":515},"https://www.digitevent.com/de/blog/nachhaltige-veranstaltung",{"type":952,"text":1521,"spans":1522,"direction":934},"An der Dramaturgie des Programms arbeiten ",[],{"type":50,"text":1524,"spans":1525,"direction":934},"Um nachhaltig im Gedächtnis zu bleiben, sollte das Programm Ihres Seminars durchdacht orchestriert sein.",[],{"type":50,"text":1527,"spans":1528,"direction":934},"Achten Sie darauf, es dramaturgisch aufzubauen, indem Sie Folgendes einplanen: ",[],{"type":642,"text":1530,"spans":1531,"direction":934},"Einen starken Auftakt. Brechen Sie zunächst mit einer Vorstellungsrunde und/oder einem Imbiss das Eis. Lassen Sie das Seminar dann von Ihrer Führungskraft oder Geschäftsleitung eröffnen, um die Ziele des Seminars zu vermitteln und das Engagement aller zu wecken. Bei dieser Gelegenheit können Sie auch einen Rückblick auf die Erfolge des Zeitraums oder auf zukünftige Herausforderungen geben.",[1532],{"start":45,"end":511,"type":68},{"type":642,"text":1534,"spans":1535,"direction":934},"Eine mitreißende Mitte, die zum Beispiel Arbeitssitzungen, Reflexions- oder Kollaborationsmomente umfasst.",[1536],{"start":45,"end":333,"type":68},{"type":642,"text":1538,"spans":1539,"direction":934},"Einen einprägsamen Abschluss, zum Beispiel mit einer Zusammenfassung, einer feierlichen Ankündigung oder der Übergabe eines Abschiedsgeschenks.",[1540],{"start":45,"end":435,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1542,"direction":934},[],{"type":952,"text":1544,"spans":1545,"direction":934},"Eine ansprechende Teilnehmer-App einrichten",[],{"type":50,"text":1547,"spans":1548,"direction":934},"Um das Engagement Ihrer Teilnehmer während Ihrer Firmenseminare zu fördern, gibt es nichts Besseres als eine eigene App!",[],{"type":50,"text":1550,"spans":1551,"direction":934},"Die Idee: eine Teilnehmer-App bereitzustellen, mit der sie ihren Zeitplan im Voraus individuell gestalten und während der gesamten Veranstaltung verfolgen können. Darin können sie sich für die Workshops und Aktivitäten anmelden, die sie am meisten interessieren, und in nur wenigen Klicks ihren persönlichen Zeitplan erstellen. Clever!",[1552,1555],{"start":1437,"end":477,"type":56,"data":1553},{"link_type":513,"url":1554,"target":515},"https://www.digitevent.com/de/loesung/event-app-teilnehmerengagement",{"start":1437,"end":477,"type":68},{"type":50,"text":19,"spans":1557,"direction":934},[],{"type":50,"text":1559,"spans":1560,"direction":934},"Jetzt sind Sie bereit, Ihr nächstes Seminar zu organisieren und Ihre Mitarbeiter rund um einen starken, motivierenden Moment zu vereinen! Möchten Sie sich die Aufgabe erleichtern? Digitevent, die intuitive und leistungsstarke Eventmanagement-Plattform, begleitet Sie von Anfang bis Ende bei der Organisation Ihrer Firmenseminare: vom Versand Ihrer Einladungen bis zum Networking zwischen den Teilnehmern.",[1561],{"start":1562,"end":1563,"type":56,"data":1564},167,216,{"link_type":513,"url":734,"target":515},{"type":50,"text":19,"spans":1566,"direction":934},[],{"type":50,"text":1568,"spans":1569,"direction":934},"Wie wäre es, wenn wir Ihre Seminare gemeinsam einen Schritt weiterbringen?",[],"news",[1572],{"primary":1573,"items":1582,"id":1584,"slice_type":194,"slice_label":8},{"seo_title":1574,"seo_meta_descriptions":1578},[1575],{"type":50,"text":1576,"spans":1577},"Kompletter Leitfaden zur Organisation Ihres Firmenseminars",[],[1579],{"type":50,"text":1580,"spans":1581},"Ein gelungenes Firmenseminar schafft einen Höhepunkt, der zu Ihren Zielen passt: Dieser Leitfaden begleitet Sie bei jedem Schritt",[],[1583],{},"seo$51b667ee-002a-4b29-9684-0ce7ed4905e8",{"lang":20,"hash":1586},"7743a99f0c81",[],1783371377222]